中国移动产品开发面试流程【案例一】：

此面试总共花费30天时间，面试形式包括1对1面试、职业技能测试、人格测试、背景调查，面试的职位是产品开发。

面试过程

一面介绍啥的都一样，二面领导面讲了讲大学期间的项目经历和遇到的问题，怎么解决这些，三面技术，结果问了之前没接触过的java反射和序列，蒙了，后面结果慌了就没答好，连哈希碰撞和构造函数都磕磕巴巴，就重写重载和抽象类前面答得好尴尬极了。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.为什么选我们公司？
被贵公司理念吸引，想更好服务社会；
2.为什么选的地方分散？
为了更好服务社会，哪里需要去哪里
3.你的实习经历？
在校的项目（最好和你应聘的工作有关）
4.你期望薪资
如实说，因为二面会问看看两次一不一样
5.你最有印象的bug，怎么解决的
6.重载重写区别，构造函数能不能重载，能不能重写
7.构造器是什么，怎么用
8.java反射解释一下
9.java序列
10.==与equals区别，哈希码一样是否代表对象一样，为什么
11.什么是抽象类，能不能多继承，为什么，接口呢

中国移动WEB前端开发工程师面试流程【案例二】：

此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是WEB前端开发工程师。

面试过程

中国移动面试：

四面一，2hr2技术
一面：无领导小组讨论（群面）
也有视频面试
三个面试官一起面试
一面：无领导小组面试，一组是十人给一个题目；二面压力面，八个面试官
而对一

面试过程中面试官提了哪些问题

hr：
加班问题
为什么要来我们公司
如果你的期待与事实不符合怎么办
希望公司提供什么办公环境


技术面试官：
项目问题
在父div下的两个div，如果其中一个子div变化另一个也随之变化？
学习了什么前端框架？
（可能跟简历有关）bootstrap的相关问题，为啥用echarts，对前端框架的了解情况

介绍项目，挑一个做得最好的讲一下
团队开发时间如何分工配合
用到的技术栈怎么用的具体讲一下
（可能跟简历有关） React在项目中怎么用的
组件之间如何交互
可以实习吗

自我介绍
问项目，做了什么工作
针对前端学过哪些新的技术
前端框架
JS相关知识
聊了一些技术以后通过邮件发了一个网页模板，两天左右交过去。

根据简历以及具体项目问问题
前端基础问题
模块化、前端组件化的理解
如何学习新技术

自我介绍
面试官就简历提一个问题

对该岗位的认识
优缺点是什么
什么是团队精神

你在工作中遇到一个不会的问题，你怎么办？
如果你的期待与事实不符合怎么办？
简介快速排序思想

中国移动网络维护工程师面试流程【案例三】：

此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是网络维护工程师。

面试过程

整个面试流程比较轻松。首先是签到，然后进行一面。感觉一面比较随意，首先是自我介绍，没有问技术上的问题，就问你有没有挂科，有没有发表文章等。容易通过。二面也差不多，非常多的人通过二面达到三面。所以我的三面排到了第二天。三面也没有问什么技术，就问你专业和岗位匹配度，意向在哪里工作等。现在在等结果。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、有没有挂科？重修？
2、你觉得你的专业和我们岗位的匹配度？
3、你还有面试其他公司吗？有没有拿到offer？
4、你为什么想来中国移动？
5、你的意向工作地点？

中国移动集团客户经理面试流程【案例四】：

面试的职位是集团客户经理。

面试过程

第一轮是笔试，有点像行测题。然后是第一轮线上面试，问了一些问题大概十多分钟，然后是第二轮面试，类似专业面试，两个考官问我问题。然后是第三轮面试，群面。

面试过程中面试官提了哪些问题

假如让你去单位推销一个产品，你将如何开展营销计划？你期望的薪酬是多少？之前的工作相关问题。当客户不满投诉时，你会怎么做。我们公司跟其他公司推出类似产品时，你会如何制定营销？

中国移动产品运营面试流程【案例五】：

面试的职位是产品运营。

面试过程

一面，某酒店某层某房间等候，按顺序一人一人到隔壁房一对一面试，因为人很多，面试时间挺快的，十分钟左右吧。面试官问了几个很简单的问题，我也只是很简单的回答了，回答完面试官都有沉默，大概是给我时间继续展开吧。。。最后结果自然是回去等通知了——凉了，通过的人都会现场被安排二面三面

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.四六级成绩
3.班级排名，补考重修记录
4.有什么特长
5.同事闹矛盾影响到了工作进度，该怎么办

中国移动综合文秘面试流程【案例六】：

此面试总共花费20天时间，面试形式包括群面、其它，面试的职位是综合文秘。

面试过程

笔试：行测题
一面：群面，小组讨论+提问，性格特点，为什么选择来本公司，之类，也有人被问到和小组讨论话题相关的问题，还有人被问到觉得谁的表现最好
体检
二面：去分公司面，多对一，几个大佬面一个人，问家是哪的，愿不愿意转做市场，能不能接受去县公司，
三面：面试之前告诉我们，他们比较看重专业对口。当时我就知道自己完蛋了。
然后就没有然后了，既然看重专业对口，为何当初让我进面试浪费我的精力和时间呢

面试过程中面试官提了哪些问题

性格特点，为什么选择来本公司，之类，也有人被问到和小组讨论话题相关的问题，还有人被问到觉得谁的表现最好；
家是哪的，愿不愿意转做市场，能不能接受去县公司，为什么专业不对口还要投这个岗位

中国移动it研发工程师面试流程【案例七】：

面试的职位是it研发工程师。

面试过程

第一轮ai面，5道题，每道题1分钟
第二轮笔试，行测的选择题
第三轮线下面试，自我介绍，介绍项目，根据简历问

面试过程中面试官提了哪些问题

第一轮AI面试(5个问题，有些我不记得了，就记得2个)
1.如果有两个同事在某次会议上就一个问题起了争执，互不相让，你改怎么做？
2.领导认为你某项能力比较出众，希望你在明天将你的这项能力通过PPT的形式传授给大家，但你有比较忙，又不能不做这件事，这时你该怎么办？
第二轮线上面试，
1.2分钟的自我介绍。
2.介绍你的科研项目，然后说说你的科研可以用于哪些场景？
3.由于我简历上写了我的学生会工作，又问了在学生会做了哪些具体的任务？