阿里暑期实习正常面试流程：主管面+P9面+交叉面试+HR面试。
阿里面试特点：看重候选人价值观匹配度：聪明皮实乐观自省等。
面试问题都比较常规。

阿里巴巴互联网产品经理面试题

自我介绍
之前的实习经历深挖
遇到什么困难，怎么解决的，有什么思考？
有没有哪个需求是你自己发现提出的？
之前的实习经历收获了什么
之前面试的感受，对阿里有没有新的认识，觉得上一个面试官和我有什么不同？
你为什么有那么多段实习经历？为什么不选择之前实习的公司实习留用
阿里的求职竞争很激烈，你觉得自己相比别人有什么优势？
你能为公司带来什么？
为什么投递这个部门的岗位？对这个岗位的理解？
看你好像一路走得比较顺，没有什么挫折经历？
在校成绩怎么样？排名？
做得最有成就感的事情？
看性格测评，显示你的自我评价非常低？你怎么克服性格上的不足？
列举10个对你来说手机里必备的APP（提到了抖音）
分析抖音和快手
愿意来杭州吗？

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主要是线上面试，一般4轮。
一面：资深同事，问的会比较细
二面：直属领导，基本和一面问的差不多。
三面：领导的领导，有的领导很抠细节，会对着你做的产品手机问。
四面：hr，问的比较细，也会问项目。

阿里巴巴互联网产品经理面试题

1、自我介绍
2、项目经历
3、做的最好的项目？过程最大难点？
4、未来再有5年、8年规划？
5、看机会原因。
6、你的核心指标？业务指标和体验指标。
7、还有什么想问的吗？
8、上一个公司锻炼的能力

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阿里的面试我是在做测评之前就收到了面试邀请，一面和二面间隔时间两天，进度很快，但是二面面试结果隔了两周都未出，然后我联系了校招小蜜和hr去催流程，后来HR告诉我说因为我没有做笔试测评，所以，一定要记得及时完成测评，否则可能会影响到面试进程。然后在清明假期前，我完成了HR面试。阿里的面试，相比较于腾讯来说，更像是针对校招生的面试，既有能力业务上的考察，也会去注重个人性格、发展上的交流。一面主要围绕个人过去的实习经历、不同实习之间的规划以及对于行业知识的观察和理解。二面是主管面试，除去业务理解，还沟通了对于产品的理解，有一个问题比较印象深刻，是问如果出现了和技术意见不合，但是你必须要完成一个需求时，你会不会选择与技术同学发生冲突；问这个问题的主要原因是，看你解决项目问题的沟通能力如何，为人处世的情商如何，以及你作为产品经理会不会去坚持自己的产品观点。三面是HR面试，是我所有面试中体验最好的一次面试。交流的问题也是围绕到我的实习经历、工作选择变化、家庭氛围、个人价值观和我的个人未来规划问题。并且传达给我的观念是，阿里在招的是需要培养的员工，如果只看重业务的话，直接社招就可以。

阿里巴巴互联网产品经理面试题

一面主要围绕个人过去的实习经历、不同实习之间的规划以及对于行业知识的观察和理解。二面是主管面试，除去业务理解，还沟通了对于产品的理解，有一个问题比较印象深刻，是问如果出现了和技术意见不合，但是你必须要完成一个需求时，你会不会选择与技术同学发生冲突；问这个问题的主要原因是，看你解决项目问题的沟通能力如何，为人处世的情商如何，以及你作为产品经理会不会去坚持自己的产品观点。三面是HR面试，是我所有面试中体验最好的一次面试。交流的问题也是围绕到我的实习经历、工作选择变化、家庭氛围、个人价值观和我的个人未来规划问题。

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首先是电话面试，面试官非常礼貌，由于我没时间，就和我重新约定了时间
电话面试结束后，面试官反馈我 我的表达非常好很专业，而且相关经验和系统能力都不错，直接正面反馈我通过面试
大概一周左右的时间，阿里安排了西南的专场面试会就在成都，于是在专场面试会上见到了我的面试官，并且一次性走完了全部的面试流程，由于我的职级相对高一些，所以又安排了一轮到杭州的面试
大概一周左右的时间，就安排了到杭州的面试
整个面试流程非常顺畅，到了就发给我下午茶然后在休息区等候面试，后来高管面试官亲自来接，大概15min沟通完后，也非常快速的给了我面试结果就是通过了

阿里巴巴西南运营总监面试题

怎么看待跨团队的协同？
怎么克服过去的遇到的困难？
是否愿意全国调动？
过去经验里，怎么搭建的运营体系？难点是什么？怎么优化的？
为了提高利润，做的最正确的必须要打透的一个点是什么

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