第一次面试是通过BOSS直聘自己投递的阿里的子公司，面了两轮，然后挂掉了。我的简历进入了简历库。
之所以后面还是有面试官电话过来进行面试的原因我有问面试官。
当有人才需要的时候，面试官会在简历库中进行搜索，一般会找到面试2轮级以上，简历还比较合适的人，然后打电话给到当事人询问是否可以进行面试，所以这就是大家都茫然的接到面试电话的原因。ps：一般1-2面都是电话进行，3面之后一般是视频方式。

1. 自我介绍（教育背景，实习经历等内容）
2. 工作经历介绍（针对过往的一段实习经历进行提问）
3. 项目介绍深究（询问了一些项目的具体细节）
4. 如果让你做，你会怎么做？（给了一个案例，现场分析面对该情况你会怎么处理）

阿里-商业分析暑期实习岗位-一面面经
三月中旬网申，忘记内推以为没戏了，申的估计也算是热门岗位，下旬完成海笔测评，过了大概一周收到一面通知。有点得吐槽一下，当天中午发邮件和短信通知晚上面试，确实比较仓促。按照邮件要求，先加HR钉钉，之后会拉个小群，面试官用钉钉与你电话联系。HR可能也比较忙吧，面试开始前1h通过好友申请。
写个面经攒点人品，顺便也求个offer，希望能到达二面吧

问题
面试官上来先介绍了一下部门和职位的一些工作概况
自我介绍；
说一说数据分析相关的项目；（可能没拿到简历或者给面试者比较高的自由度吧）
顺着本人介绍的项目往下问，比较侧重一个清晰的逻辑脉络，比如做这件事的目标/理由，为何会有这种目标想法，之后再说如何做。关于项目内容问的也比较细，会中途打断问细节。
问你关于盒马的一些概况、认知，以及对未来发展的看法、为什么想要加入这个事业线？
问面试官问题。
结束
感觉表现一般，整个流程也就持续了25min吧，当时面试时间也比较晚了，晚上九点多结束
写个面经攒点人品，顺便也求个offer，希望能到达二面吧

公司来学校进行宣讲，头的建立，没有笔试，直接进入面试，是线上的面试，第一面是hr，聊了下职业规划，第二面是技术面试，面了很多的问题、包括机器学习、深度学习、强化学习等

PPO算法中使用GAE的好处以及参数γ和λ的作用是什么？
PPO算法和DQN算法的区别是什么？
有哪些PPO算法的调参经验？
在线强化学习和离线强化学习在技术和应用场景上有什么区别？
强化学习和大模型之间的关联是什么？
如何评估大模型中数据集的质量？
目前国内一般选择基于哪些基座模型继续训练？
国内做大模型的主要工作是哪几个部分？
除了数据之外，还有哪些方向的工作可以进一步优化大模型的效果？
大语言模型是怎么输出的，观察过输出的概率值吗？

电话面→视频Leader面→视频HR面，阿里这次面试主要是对自己实习经历的深挖，其深挖程度远比自己想象的要深，因此也是建议大家在准备自己经历时要注意思考细节点。祝大家都能取得满意的offer！

1面：电话面（35min）
面试官现在钉钉上加了我好友，但我没看到 ?结果就直接加了我的微信，把面试直接安排在了当晚的7:00。当时已经是下午5点了，我就很慌忙的做完了手头的工作，找了一个公司的小隔间，准备面试。
1.自我介绍（常规的自我介绍，没啥出彩的地方）
2.描述一下你实习的经历：这一部分将近花了25min左右，形式是我完整介绍所有的经历，然后他会在我讲的时候，随即提问，例如：我讲了我在字节制定风险识别策略时，面试官问我具体怎么制定、用了哪些指标、为什么这么做、还有其他方法吗等一系列延伸问题，所以大家一定要对自己的实习经历有一个很深入的认识，包括做的工作细节都要很了解。再举一个例子，当我介绍我在联合利华制定新品研究策略时，说从price tier 和category两个维度来看，面试官打断问我，为什么是这两个维度、你认为还有其他维度吗等问题
3.你认为产品运营需要的核心能力是什么？你具备这些能力吗？举例说明
4.你认为你自己的优势是什么？
5.用英文介绍一下本场面试的感受（这道题一下子给我问蒙了，我就凭借着我6分口语，疯狂乱输出，说完thank you后，我依旧清晰的记得面试官发出了笑声?
6.有什么想问的吗？

2面：视频面（35min-40min）
二面是在钉钉上，在完成一面后，第二天HR就联系我说要进行二面， 二面时间约在了一周之后（太好了，这么长时间可以准备了
1.自我介绍
2.描述一段你收获最大的实习经历：描述完之后和一面一样，继续深挖，并且挖的更深了，从做的目的、意义、参与度、具体过程指标、产出等，全都问的非常详细
3.你是如何在工作开始的时候学习业务的？
4.说一件你遇到挫折的事情，如何解决的，有什么收获
5.说一个你喜欢的产品，从产品和用户角度来介绍，有什么可以改进的：这一部分又开始疯狂提问，我说的时clubhouse，结果就被问了这个产品的商业模式、盈利模式、前景、国内落地可能性等
6.说一下产品运营和产品经理的区别
7.说一下你5年的职业规划，要详细一些
8.你有什么想问的吗？
二面问的东西很多很杂，整体感觉回答的不如一面

3面：视频面HR（30min）
在二面结束后的当天晚上，就被通知进入HR面了，时间约在了3天后。
HR面问题比较常规，没有特别奇怪的
1.自我介绍
2.介绍一个体现领导力的项目
3.阿里和你现在实习的公司相比，你会选择哪个？为什么？
4.别人是如何评价你的？
5.你做过的最失败的一件事情是什么？
6.你坚持最久的事情是什么？
7.你的职业规划是什么？未来想做产品经理还是产品运营？
8.你觉得在进入阿里后你会遇到什么困难？如何解决？
9.有什么要问的吗？

具体时间我记不太清了，只记得是在一个工作日跟一位HR约了晚上电话面试。本打算早点忙完回家做准备的，结果正好赶上那天加班，所以下班稍微晚了一点，心里暗暗窃喜，幸好今天没打电话过来，要不然还没时间接电话。悲剧的是在离家还有几分钟路程的时候电话打过来了，没办法就硬着头皮接了。说来也傻，其实当时跟人说明情况，让人家等个几分钟应该也是可以理解的吧。就这样，我大冬天的找了一个风小的墙角猫在那里开始我的第一轮电话面试，给我冻的呀，不过幸好结果是好的，也不枉我冻一场。HR问的都是java基础相关的问题，不是很难，我应该答了80%左右，下面是一面的题目，我根据记忆贴一下，大家查漏补缺吧。

String，StringBuilder，StringBuffer的区别
ArrayList，LinkedList的区别和使用场景
HashMap原理，怎么解决hash碰撞的，HashMap在多线程情况下会有什么问题
ConcurrentHashmap使用过吗
jdk1.8对并发方面的优化你知道吗
CAS知道是什么吗
MySql存储引擎有哪些，区别
怎么定位慢查询
explain输出结果有哪些
线程池底层原理，调度丢弃策略有哪些 ，线程池有哪些参数
jvm垃圾收集算法说说，GC roots有哪些

这次面试难度一般，面试题甚至反常的很简单，这是因为我中间一个题目理解错误了，回答的看起来很弱智，面试官严重怀疑我是不是小学生来替考的，后面问了一些非常简单的问题撑撑时长，不到半个小时就不欢而散了，具体情况我在下面问题中说：

1、先问了一些做过的项目的细节；
2、问了与项目相关的spring的知识（一些常用知识，具体记不清了）；
3、其中有一个问题，在说到请求携带Cookie用来验证用户身份时，面试官问了：Cookie是怎么储存的？因为之前还为了接受和处理请求的具体类和方法，我就顺势以为是问Cookie作为整个数据是储存在spring接收请求后的各种类、实例中的哪里（实际上问的应该是cookie内的值是以什么方式存储的，就是key-value、字典这种回答就可以了）
我回答：储存在请求类的某个属性中...
4、可能面试官看到我这个答案和他想的牛头不对马嘴，又问了一遍这个问题：
我想面试可能需要更细节上的回答，可能要说源码中具体类、具体属性名和具体方法，我回答：我不知道源码。
5、面试官又问“不，我是说Cookie是什么类型？”
我接着上面的逻辑再次理解错了，以为是为储存Cookie数据的类属性是属于什么类，我想我用过名叫Cookie的类，应该就是Cookie类储存的Cookie实际数据，我回答：名叫Cookie的类
6、面试官又问“不，是什么类型？类型”
我想一个具体类又属于什么类型？就回答了：是“类”这种类型；
7、面试官可能都无语了，问了：“那你告诉我，类是什么？”
这种名词概念题基本得靠背吧，大一后我就再没背过了，早忘了，只能类似根据特性总结，即便我知道“类”是什么东西，总结出来偏重于使用方面，与网上能查到的偏重于设计方面的差别很大，显然不能让面试官满意，于是就更显得我像一个没学过java的了；
8、后面面试官也较真了想看看我到底小学几年级，问题越来越简单（非常简单，没什么好说的（其实具体题我也忘了），也可能是面试官随便问问撑撑时长，因为才刚开始问不好意思立马结束）。
面试教训：
1、这次面试也让我明白理解对问题是最基本的要求是很重要的，对于不清楚的题一定要向面试官确认是否是自己理解的问题；
2、另外我在听到问“什么是类”时也有点愤怒了，问这些初学都了解的基础明显是已经不可能通过了，但职位要求的数据库、分布式系统这些知识都还没问，就判断我没有能力让我觉得很不公平，后面的回答也漫不经心了不想回答了，可能导致面试更早的结束；我后来回想面试未完直接认为自己已经失败了后面没有活力了完全没有任何好处，不仅一定会失败浪费了面试时间和准备面试的时间，也得不到面试的经验和面试题积累，所以我后面决定一定要全力对待每一次笔试面试。
这是一个很可笑的经历，在这里分享出我的失败经验，希望能对大家有点帮助，不要步我后尘。