面试官很友好，会引导考生回答问题。
面试快结束的时候，面试官会基于你的面试表现，给你一些未来提升的建议。
例如
技术+业务：

技术上的成长：技术一直在迭代，需要不断学习

技术解决业务：如何用技术来解决业务很重要，不断积累用技术解决业务的经验

纷享销客后端开发面试题

1. 自我介绍
2. oracle和mysql的区别
3. 讲讲数据库的索引吗
4. 如果你遇到明明给数据加了索引但是检索速度并没有提升的问题，你会怎么排查问题（索引失效的排查方法）
5. 讲讲数据库的事物
6. 讲讲数据库的隔离机制
7. mysql默认的数据库隔离机制是什么？
8. 假如一个数据库同时被两个事物操作（一个同时写和一个同时读），那么负责读的事物会读到其他事务写的内容吗
9. java中类、抽象类、接口的区别
10. 读过java的源码吗？比如List、map等？详细讲一下hashmap、hashtable和currentHashMap
11. synchronize、cas等关键字解决线程安全问题
12. 做过多线程的相关内容，有实际做过保证多线程安全的问题吗
13. 有碰到过java内存溢出的情况吗？怎么解决的
14. 了解设计模式吗？讲一下。
15. 项目有实际用到设计模式吗？
16. 有读过Spring、SpringBoot源码吗
17. Spring有设计模式的具体实现吗？大概讲一下你了解的
18. 了解过排序算法吗？就你知道的讲讲实现思路和时间复杂度
19. 讲一下认为比较有难度的项目。说一下遇到的问题以及怎么解决的
20. 项目里用到的敏感性hash算法是怎么了解到的
21. 讲一下平常遇到小的问题，怎么解决的
22. 平常学习知识、解决难题会通过哪些网站、平台或者微信公众号等
23. 为什么不继续做人工智能的相关工作

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在Boss直聘上投的，hr邀请我去面试，面试是我的领导，非常和善的一个人，让我做了做自我介绍，然后问了一些关于纷享销客和客户关系管理的问题，需要对这个行业和企业有一定了解。

纷享销客实施实习生面试题

1.自我介绍 2.对纷享销客的了解 3.对客户关系管理的理解 4. 其他企业软件的了解，如SCM和ERP 5. 简历上项目经历详细介绍 6 反问环节

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两个管理层的大佬先进行公司的大概流程讲解，告诉大家公司是做什么的，相比于市面上的竞品有什么优劣势，然后按照线上招聘会的签到顺序开始一对一面试，面试大约30分钟后等待hr通知

纷享销客实施实习生面试题

单面一对一，我的面试官是浙江分公司的总经理，主要问了我对CRM系统的理解和刚才在宣讲会上的内容，回答完后问了实习经历和项目经历，是否有编程基础等。

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