先进行自我介绍。每人一分钟，不能超时。然后给出题目5分钟看题进行思考。之后20分钟进行无小组领导讨论，每人要说出5点，之后选出小组负责人进行最后总结，回复答案，然后等通知。

中通ipqc及仓库员面试题

重庆一女子照常在家里办公，却被敲门声打断，打开门后发现是将快递送货上门的快递员。该女子在快递还没有到达配送网点时，就不停的打电话给网点的工作人员催促配送进度。所以当快递到达网点后，快递员宋某就马不停蹄的就将快递送到了该女子的家中，但是该女子仍然不满意，依然觉得宋某的配送已经严重超时了，并且自己已经备注了送快递时不要敲门，该快递小哥还是敲响了门，打扰到了她的工作,于是该女子选择了投诉。
负责给该女子配送快递的小哥为宋某，此前，宋某就经常给熊女士配送快递，也深知熊女士不让敲门的要求，以往给熊女士配送快递时，会直接将快递放到门口，拍下佐证照片后就会直接走掉，但这次熊女士在网上购买了价值180元的冷冻生鲜产品，按照公司的硬性规定，宋某在配送时应当让客户当面验货签收，并开箱验货产品是否有问题。所以宋某敲了熊女士家的门，选择让熊女士当面签收。
快递配送公司出于觯女士的压力，以及之前很多次对宋某的投诉，选择将快递员宋某开除，并按照工作协议规定，公司扣除了宋某3万元的押金。问题:
针对快递员遭“类似场景”的投诉事件，你是怎么看待的?快递公司应当如何应对类似情况?
请详细阅读上述材料，并结合自己的认知，陈述观点，并列举出你认为的最重要的5点应对措施，要求语言简练，有针对性，并简要说明自己的理由。要求:

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进入面试间等待，等了大概十分钟左右面试官来的。
然后就是常规流程，自我介绍，面试官问问题，反问就结束啦

中通一般财务人员面试题

自我介绍，在自我介绍里提到了校园经历，所以面试官先围绕校园经历开始挖掘，然后引出来了最有成就感的事情，怎么处理矛盾等。就是比较基础的宝洁八大问。

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投了大概一个月收到群面邀请，线上，六个人。没有自我介绍，六个人里面三个人麦不好（包括我），最后耽误了将近十分钟才开始，所以大家一定要提前测试好设备！！面试官给题目，五分钟读题，之后面试官就不再发音了。全程一个同学carry全程。

中通财务管培生面试题

排序题，五分钟读题，二十分钟讨论，然后派一个人总结。
题目 记得不太准确了 大概就是 教育 家庭 地点 什么什么的对你职业发展重要性的排序

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