是两个面试官的面试。对方语速比较快给你造成一种压力大大假象。就是会询问你对于学管也要负责的销售这一部分感觉怎么样。你觉得自己抗压能力怎么样。觉得自己要怎样处理学生不愿意做作业，想要从学校溜走，然后要你不要告诉家长之内的比较棘手的情景。然后最后需要你做一次雅思的口语测试以及现场完成一份雅思的大小作文。最好面试之前就有雅思成绩

新航道学管面试题

你的抗压能力怎么样。你上一份工作中学到的是什么。上一份工作中你觉得对你帮助中最大的是什么。你对于销售业绩这一边能够接受吗？学生上辅导课的时候不愿意搞学习怎么半。学生学习到一半的时候想玩手机怎么半。学生学习到一半的时候想要溜号怎么半。如何面对态度不耐烦的家长等等

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提前给我出了一个题目，让我给高中刚毕业的，零基础的学生准备一节德语试听入门课，时长为三十分钟，以p p t的形式讲解。我准备了以后说我讲的太浅显了没有听出来水平。尝试给我重新规划我的职业规划问题。聊了一个小时，还蛮久的。但我德语并不是科班出生所以可能对讲课这块没有经验。

新航道德语老师面试题

自我介绍是必问的，问我懂不懂一些心理学的知识，还有就我过去的经历问了不少，上一份工作的内容啊，给我带来了什么啊，还有家庭问题，父母情况，婚姻状况，人生规划等等都问题。

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面试的难度不高 问的问题都是比较基础的 比如为什么来公司你有什么优势等 会问一下接不接受有销售方面的工作内容 最后需要进行一下 英文的自我介绍

新航道助教面试题

面试的难度不高 问的问题都是比较基础的 比如为什么来公司你有什么优势等 会问一下接不接受有销售方面的工作内容 最后需要进行一下 英文的自我介绍

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自我介绍 3到5分钟左右 然后是半个小时的试讲 题目会提前发 要求都会发在文件里 我抽到的是高中英语阅读 然后进行面试 会提问

新航道1对1英语教师面试题

询问了很多关于职业规划 教育相关的问题 总体来说不是特别困难 完全不用特别紧张 也问了一些有关专业知识的问题 比如语法 阅读 听力等

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先hr面再主管试讲，hr面就是简单了解情况，确定教师意向部门，约时间讲课，题目会提前发到邮箱，试讲15到20分钟，然后问答。

新航道托福教师面试题

你对岗位的认识？后期的规划是什么样的？有什么期待？
这节课的目的是什么？你如何设计的？

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先是在门口填写个人信息，然后是hr初面，大概就是聊聊背景，学历和简历上的东西，二面是留学顾问组面，主要询问对这个岗位理解和自己的适配度理解，最后向她提问自己的问题

新航道留学顾问面试题

先是在门口填写个人信息，然后是hr初面，大概就是聊聊背景，学历和简历上的东西，二面是留学顾问组面，主要询问对这个岗位理解和自己的适配度理解，最后向她提问自己的问题

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