新航道后期文案文书面试流程【案例一】：

此面试总共花费3天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是后期文案文书。

面试过程

先是hr打电话了解基本情况，第二轮是部门经理面试介绍了岗位职责，第三轮是总经理面试主要也是围绕岗位职责进行提问

面试过程中面试官提了哪些问题

1.当你面对大量需要申请的学生时，在高峰期如何优先选择进行申请
2.如果遇到比较事儿的家长和学生，该如何应对
3.为什么选择这个岗位

新航道助教面试流程【案例二】：

面试形式包括1对1面试，面试的职位是助教。

面试过程

过去先进行英语笔试，笔试通过后人事一面，二面是部门主管来主持面试，最后的三面有财务来聊工资和福利待遇等。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.为什么选择教育行业，之前有没有从事过相关工作，对和学生交流方面怎么看
2.职业规划
3.对出国留学考试方面了解多

新航道助教面试流程【案例三】：

面试形式包括1对1面试，面试的职位是助教。

面试过程

过去先进行英语笔试，合格后人事进行一面，部门主管二面细聊，最后和财务三面，聊工资和福利待遇。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.为什么想从事教育行业
2.之前有没有做过类似岗位
3.和学生沟通方面相关
4.职业规划
5.对出国留学考试方面有没有了解

新航道英语助教面试流程【案例四】：

此面试总共花费7天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是英语助教。

面试过程

首先要是放企业的宣讲，然后做一份试卷，不同的岗位做的试卷不一样，参加面试的人比较多，然后就是人力单独请出去一个个的面试，还要等结果，共有三面。

面试过程中面试官提了哪些问题

有没有工作经验，介绍一下自己的情况，为什么要来这里应聘，这什么选择这个岗位，然后还要问些英语问题考察口语

新航道英语助教面试流程【案例五】：

此面试总共花费3天时间，面试形式包括1对1面试、职业技能测试，面试的职位是英语助教。

面试过程

网上投简历，投的是英语基础老师，然后公司打电话邀请面试，先是笔试，测试英语能力，题型大概词汇，改错，翻译，然后HR面试，问了几个问题，不是特别难回答，很亲切的，再等结果二面三面

面试过程中面试官提了哪些问题

问你有没有了解学校的几个校区，有没有了解过雅思托福，然后会告诉你你的岗位主要做些什么，问问你的工作经历，设置一些情景让你回答，主要就是与学生家长沟通的一些问题

新航道综合英语老师面试流程【案例六】：

面试形式包括1对1面试，面试的职位是综合英语老师。

面试过程

一面：自我介绍，一些常见问题，都是用英文
二面：试讲几个英语题目，也有自我介绍，面试官也会介绍
三面：正在路上还没到哈哈

面试过程中面试官提了哪些问题

1.为什么当老师 2.为什么新航道 3.做一个自我介绍 4.对薪酬的要求 5.备考雅思的过程 6.工作之后的计划