面试过程很长，但是主要是在等待，等待面试官处理自己手头的事务，说是企业文化，必须得和领导汇报工作。然后面试过程中问自己的优缺点，说了一个缺点还不行，非要继续说。最后提到企业文化有QQ文化、红包文化、日志文化，暂时可以接受。后来要封闭培训、还有工资发放模式以及社保问题实在无法接受就没有继续。三天后打电话过来说要不要参加培训，直接拒绝。

西安领军教育全日制班主任面试题

简单的自我介绍、学历、工作经历、自己的优缺点。刚开始说自我介绍，可能本人介绍的不够详细，面试官不是很满意，后来就继续回答问题。但是说到缺点的时候要求说好几点，还有就是面试官吐槽另一个面试者的简历乱七八糟，还说自我评价里面写了缺点的最后都被录取了，没有写的一概不要。各位如果想去的话可以注意一下。

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投递人事岗，面试官推荐教师管理岗，招聘教师负责教师培训考核，这个企业刚刚到成都，还没有开业，说是到西安培训三个月，合格之后回来，一年之后才有保险，感觉是个坑，没有去，让你抄写的所谓的企业文化奇葩至极，我是应聘的，又不是应征当兵的，面试人员全程无表情，面瘫脸

面试官问的面试题：
离职原因
工作经历
职业规划
对培训师这个方向感兴趣吗
去西安培训三个月，接受吗
我们领军的文化怎么怎么样

西安领军教育管理面试题

投递人事岗，面试官推荐教师管理岗，招聘教师负责教师培训考核，这个企业刚刚到成都，还没有开业，说是到西安培训三个月，合格之后回来，一年之后才有保险，感觉是个坑，没有去，让你抄写的所谓的企业文化奇葩至极，我是应聘的，又不是应征当兵的，面试人员全程无表情，面瘫脸

面试官问的面试题：
离职原因
工作经历
职业规划
对培训师这个方向感兴趣吗
去西安培训三个月，接受吗
我们领军的文化怎么怎么样

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1.经历了面试与复试的两个过程。
2.感谢领军教育给了这次的面试机会，因为这是一个很发展的平台。从2006年到现在的时间，全国有200多家分校了。在中国的很多地方都有领军教育，同时业务也涉及广。在领军你能够选择自己喜欢的职位，比较方便。

西安领军教育市场调查面试题

1.面试官提问你之前的工作经历是什么？
2.面试官提问你最近一份工作离职原因？
3.面试官提问你觉得教育培训行业是怎么样的。
4..面试官提问你觉得接下来你的工作状态是什么样子的?

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