了解应聘者基本情况以后提出电话邀约，了解应聘者为什么求职？对公司有什么期望，介绍公司的产品分类，确定应聘者感兴趣的方向

南京古田化工有限公司技术型销售面试题

1. 你为什么想要做销售
2. 你对销售的理解
3. 你为什么想要来我司
4. 你的期望薪资
5. 你对出差频率的接纳度

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面试之前有HR和我确认面试信息，当天提前半小时左右到，和另一位面试者在一个小会议室一起等待面试。面试之前要先填一张简历表，包括了各种常规的面试信息，填完感觉面试常问的一些问题都回答过了，例如优缺点，选择这个岗位的原因之类的。实习生只有一面，一个部门主管和两个HR，氛围比较轻松，像是在一起讨论交流的感觉，面试过程中我问的问题比他们问我花的时间要多，最后就变成了了他们向我介绍这个职位的具体要求和工作内容。

南京古田化工有限公司市场调研实习生面试题

1.自我介绍；
2.对市场调研这个岗位的理解；
3.做过的一个项目的具体情况（因为那个项目和他们接下来要调研的行业很相关）；
4.反问。

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经历宣讲会，一共有三轮面试。
宣讲先是有经理介绍公司和岗位情况，然后答疑。之后就是投简历和简单的交流，更多的是个人信息的了解，可能看专业、意向、规划还有稳定性吧。
通过后是到南京，无领导小组群面和交流答疑。
群面通过后是多对一
总体面试感觉不错，遇到的面试官都比较亲格，更多的是在做互相之间的匹配

南京古田化工有限公司技术型销售面试题

为什么应聘这个岗位？你应聘这个岗位的个人优势？职业生涯规划？性格总结，薪资和地点的期望等等

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