学习规划师 运营主任 校区主管。只要坚持一两年，就会升上去。因为没有几个人坚持下来，坚持就是胜利。

岗位级别是公司最低有很多，公司的晋升机会很少，同一级别的工资差不多，但是上级工资比我多很多，课时费算的也很多

教师，组长，主管，经理，教师的工资5k-10k，主要看学生的数量和带班量，暑假寒假工资会比较高一些，但是寒暑假会比较累，需要进行续费

公司走p级，但是晋升不快，薪酬制度不完善，涨薪制度一开始一年四次相信，后来领导私底下改成两次，并且不通知我们

有专员-组长-主管-经理，全职工作的内容会比较多，但是所占工资比例不是很高，主要工资来源于上课，只要肯吃苦，工资还是可以很高的

公司有提供晋升的机会，并且提供培训。但是有些人比较喜欢做学管，觉得这个职位本身比较适合自己的性格和职业发展。学管的工资是底薪加提成。