首先你去到大楼打电话给你的招聘人（其实并不是HR，也是员工，就是你以后的师傅），然后会带你去找个位置（可能是会议室，可能是楼下商店），让你填一张表（也就是一些基本信息，例如名字，兴趣爱好，离家多远，毕业学校等等），其次就是和你谈谈工作的内容等等，我本来想找的是财务，行政一类，那招聘人会告诉你都要先干3个月电话销售然后转岗在他们那里的人都是这样（其实基本不能转，所以想找文职类的基本可以不用去），最后基本你就可以通过面试了。

中国平安人寿保险电销坐席专员面试题

1.为什么来平安？
2.选择平安的原因？
3.你对平安有什么了解？
4.你觉得保险怎么样？多是前景，背景一类
5.基本的信息：名字，兴趣爱好，毕业学校，有无工作经验，是否会长期干这份工作，从家到公司的时间等等

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面试主要是视频面试，首先是当地一把手机构总面试，然后是分公司省里人力资源主任面试，然后是战区总面试，最后是省里一把手面试

中国平安人寿保险业务管理岗面试题

主要问题是你什么专业，为什么要来公司，对工作有什么期许，想要什么样的晋升途径等，就是一些常规的问题，不难，积极向上就行

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一面为人事，二面是用人部门经理，三面是分公司老总，通过以后就体检签合同，然后培训入职。二面是在一周之后，一起面试的应聘者有2位，有已经毕业了的，也有在找实习的，也都是本科生。后面客户服务部经理一对一面试，最后跟我解释了一下这个客户服务岗其实就相当于银行柜员，做一些柜面工作。面试完了之后当天下午就出了结果，说通过了。iqeq测试分为两部分，第一部分是简单版行测，有点基础的高中知识就没啥大问题，时间有点不够用，需要长时间计算的题不妨先跳过，先做简单的，但是最好的方法还是去网上找到平安iqeq的这个题库和答案。第二部分就是性格测试，按照最积极最理性的选就行了。楼主做的比较烂，没想到也通过了，所以也不知道这个环节是否要刷人，有老员工进一步解释一下吗？

中国平安人寿保险柜面管理岗面试题

怎么看待加班。可以接受职责范围内必须的加班。
为什么跨行业跨方向？
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
对现在保险业的看法？

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首先是接到电话，说会发面试邀请加一个平安的测试，注意查收！测试有三个，IQ和EQ的测试，大概需要一个半到两个小时做完。然后还会让你准备证件照、打印他们的简历表格并填写好、还有学历证明，然后去了他们四楼多功能会议室交了资料，然后就是等，大概等了两个小时，然后把我和另一个人叫进去了，进行了十几分钟的面试，然后就说如果营业就近营业点有岗位需求就会联系我们，三个工作日左右。我就想说不是应该先营业点有缺人再叫我们面试吗？

中国平安人寿保险综合管理面试题

1.请做一个简单的自我介绍？
2.为什么离职，选择平安人寿的原因？
3.对平安人寿的了解？
4.还有什么想问我的吗？

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先提交资料，到时间了被领到会议室。群面，去的比较早，就和前一组的人一起面。一共5个人，2个男面试官，是人力部门的。和面试官相对而坐。

中国平安人寿保险鲜橙管培生面试题

群面：
1、轮流自我介绍，1分钟。2、轮流回答问题：为什么申请保险工作，为什么选择中国平安。3、针对简历问题，轮流被单独提问。4、在工作实习中遇到的困难，不按顺序回答。5、反问，不按顺序提问，不强制。

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最开始在网上投递，然后因为疫情于是线上面试。第一轮是面试官发过来视频会议邀请，第二轮就是再简单聊聊，然后再去做体检，根据综合结果择优录取

中国平安人寿保险实习生面试题

1、先做自我介绍。2、根据简历询问问题，比如这段实习中印象最深刻的事情是什么，为什么会选择来这里，对平安有什么了解

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