平安保险管培生面试流程【案例一】：

面试的职位是管培生。

面试过程

一面是比较简单的hr面试，会简单对你个人提出一些问题，大概五分钟就结束了。二面是群面，题目不太难，也不怎么刷人，二面能进三分之二左右。三面就神仙打架了，Hr主管和部门主管一起面试，n对n的形式，大家学历背景都挺好的，面试官会连环追问

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍
为什么想来深圳发展
说一下对保险业的看法
为什么来平安
职业生涯规划是怎样的

平安内勤管理面试流程【案例二】：

面试的职位是内勤管理。

面试过程

第一轮区域经理，第二轮总部副总，第三轮总HR，第四轮是一把手。面试不难，基础问题，没有专业问题

面试过程中面试官提了哪些问题

1、自我介绍。

2、你对保险行业的了解。

3、你认为你那些优点适合这个岗位。

4、你在之前的 学习工作中遇到的主要困难是什么，你是怎么克服的？

所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人（外勤）而言的内部服务工作：

平安保险品质管理面试流程【案例三】：

此面试总共花费15天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是品质管理。

面试过程

第一轮是hr面试，问了下个人职业规划，离职原因以及转行原因，hr对回答不太满意吧，因为我之前在开发商做置业顾问，所以回答强度大，hr觉得我喜欢安逸的生活，在复试时是见部门经理，第三轮是面试是见营销副总。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、职业规划
2、为什么选择这个行业，我们公司
3、您适合这个职位的优劣势
4、对公司的了解程度以及对岗位的认知

平安保险礼品销售面试流程【案例四】：

面试的职位是礼品销售。

面试过程

面试难度还可以 考官问了问兴趣爱好让填写一下人格测试 询问有没有经验 有三面 初试 复试 总试 也不知道为什么那么多

面试过程中面试官提了哪些问题

兴趣爱好 自我介绍 为什么离职 以后的规划 了解这个公司吗 具体阐述一下你自己的想法 为什么来到这个公司 可以接受加班吗

平安内勤面试流程【案例五】：

此面试总共花费15天时间，面试形式包括1对1面试、IQ测试、人格测试、其它，面试的职位是内勤。

面试过程

第一面人事部和部门主任面试 一些简单的问题自我介绍 二面是部门经理聊了大概四十五分钟 应届毕业生没有工作经验就聊了一下学校情况和专业 三面是省总部公司视频面试 还没有通知面试时间

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍
为什么这么晚才开始找工作
优缺点
有没有勤工俭学之类的 做的什么工作
大学学习的专业

平安保险综合内勤面试流程【案例六】：

面试形式包括电话面试、1对1面试、IQ测试、人格测试、群面、背景调查，面试的职位是综合内勤。

面试过程

自我介绍、为什么来平安、然后就是二面，区经理面试，三面是电话会议，就是自我介绍，四面机构总面试。前几面会刷人，最后一面的话问题不大，只要

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么来平安保险、你自己认为你适合平安的工作环境吗、你的性格怎么样、你如何处理自己与同事之间的关系、在与同事出现工作上的争论时你打算怎么办

中国平安保险（集团）股份有限公司销售管培生面试流程【案例七】：

面试的职位是销售管培生。

面试过程

校招双选会投递简历。分为三面，第一面是电话，问了基本信息、简历、实习等
第二面是线下，问了个人介绍、项目拆解、薪资要求
第三面是线上app，问了基本信息和有什么想问的吗

面试过程中面试官提了哪些问题

介绍一下你自己
你如何进行团队合作
你的项目经历是什么
最深刻的一件事
为什么选择我们