手机的微信端进行面试答题。需要找一个比较安静的地方，一定要就跟自己平时联系比较多的微信好友来说一下，在那段时间不要发送消息或者打电话，虽然那个测评是可以中途退出然后重进的，但是浪费的是自己的时间。基本上这个面试就是一个就是个答题的过程，就是你是一个单方向的向他介绍自己的情况以及回答他的问题。第1轮是AI测评，第2轮其实也是一个AI测评，只不过是需要录制一个视频，但是我现在还没有收到那个邀请，第二轮某些岗位是需要用英语回答他的问题。

联合利华研发管理培训生面试题

2022的管培生秋招，英才网平台填写的简历。联合利华初筛不会淘汰简历，只要你投递简历他就会发送AI测评的链接。前两轮都是AI面试，第1轮是只是口头答题，不需要开摄像头，只需要录音就行，而且录音也不用转换文字。最后一轮是叫AC面，它是需要去现场面试的。
面试的问题：
1.为达到更好的结果，需要你付出巨大的努力，请讲一个你在这方面印象最深刻的经历。最后的结果如何？
2.在你过去几年的学习和成长过程中，请用一个最有代表性的实例来展现你是如何不断进步的，你为什么要举这个例子？
3.在团队发展过程中，你实施过的卓有成效的举措有哪些？具体细节是怎么样的？请用最近半年的实例来说明。
4.计划永远赶不上变化，请举一个令你印象深刻的例子，你是怎么应对突如其来的变化的？ 你当时是怎么思考的？具体做了什么？

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管网投递简历之后第二天收到邮件通知AI面试，手机端进行面试，只录音不录像，一共四道题，每题限时十分钟（完成答题、上传、回放、提交），可以撤销重录，但需要注意时间。

联合利华研究发展部管理培训生面试题

问题基本上都是宝洁八大问
1.在自己的领域内设定过什么比较高的目标，如何完成的，结果怎么样
2.遇到过什么复杂的困难，如何解决的，结果怎么样
3.自己是如何突破舒适圈的，做了什么，收获了什么，意义和价值
4.自己领导团队时曾经有过什么具有创意的措施，这个措施有什么意义，对项目推动起了什么作用

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先是了解基本信息，然后上海的小姐姐会给你发面试安排，之后去成都城市之心面试，直接单面，大概聊了半个多小时，让回家等结果。

联合利华客户发展培训生面试题

自我的介绍
学校的职务和经历
实习的经历
为什么头我们公司
你了解这个岗位吗
之前有做过吗

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