蒙牛乳业
先大家一起讨论，然后轮流回答。解决中国营养师覆盖率不高、用户使用健康服务成本高的难题。最后选举一个回答最好的做一个结论。
面试官问的面试题：蒙牛乳业软件开发面试题
随着AIGC火爆全网，Al+技术的应用正在影响各行各业。2023年8月4日蒙牛发布了以AlI驱动的数智化双飞轮战略，为蒙牛的数智化转型揭开了新的里程碑。同时，蒙牛推出全球首个营养健康领域模型MENGNIU.GPT。此模型通过多个营养健康权威机构获取高质量训练素材，并融合了多家科技巨头的技术，实现了在科技与营养健康领域的跨界创新。其背后的团队由多学科融合的专业人才组成，既有顶尖的算法研究人员，也有生命科学、营养学等领域的专家。该模型是一次对传统营养健康服务模式的重大突破，Al的加持使得此模型可以为不同人群提供24*7的高质量、个性化的营养健康服务，为每位用户带来更好的健康体验。任务:请设想一个基于此模型的应用，来针对性地解决中国营养师覆盖率不高、用户使用健康服务成本高的难题。
目前经历了两轮面试，正在约第三轮。第一轮是HR面试，是对应聘者一个初步的了解，个人情况、职位经验（匹配度）、职业规划等方面；第一轮业务精细程度不大，主要如果相处氛围不错，个人经验能力比较匹配，和HR聊的相谈甚欢有礼貌，hr小姐姐会给你推荐去相关的品牌部门。我是周三月的hr面，周四约的周五业务面。第二轮是品牌部的业务领导，虽然是视频面试，全程知道的有3个人，2个hr和业务领导，第二轮面试之后没有把握，主要是问的工作中的一些问题，和结构面。周一出的结果，说约下一轮面试，现在还没到时间，就是很紧张。
面试官问的面试题：蒙牛乳业品牌经理助理面试题
介绍一部分，自我介绍都是必要的，主要是没有很多交流，问问题听你讲。
第一轮：主要是问你的工作经验，然后根据应聘的职位问你工作中怎么个流程。（要根据你去应聘的职位工作内容相应的结合目前的工作经验去匹配工作流程，中间重点的地方在哪，工作的思路也可以介绍下。）为什么要换工作？
第二轮：工作中遇到的困难，自己充当的什么角色，怎么去解决的？（问了3次，根据不同的品牌阶段，比如新品开发时遇到的困难，品牌推广时遇到的困难，还有一个是通过你的介绍和了解了你自己做的品牌当中针对性的有个遇到的困难。）所以要对自己的职位匹配程度和简历和介绍的内容，要非常熟悉，还有有具体的案例。
另外的是，是不是独生子女？性格怎么样？抗压能力？优缺点？工作中想自我提升的是什么？职业规划？还有没有什么想问的？有没有投递其他的企业？
二面后做了一个PI行为和认知测试，是他人对你的性格形容词选择，和与自己匹配的性格选择，就按照实际的填写就好了。
初面：无领导小组讨论，12人一组。首先每人简单自我介绍1min，然后面试官展示题目，5min时间读题，之后讨论，有2个问题，最后派代表向面试官总结汇报。最后，面试官还会设置几个问题，抢答和点名都有可能。建议大家尽量多发言，内向的也要参与其中，哪怕提醒一下大家时间。
二面：2v1，HR和一个经理，主要是针对简历深挖，最后可能会有英语演讲，我准备了一些，但是没有用到。
蒙牛乳业安全环保管培生面试题
初面：公司研发了一款助睡眠的新牛奶产品（帮助睡眠），它有哪些受众群体，以及如何推销这款产品？
二面：1.对你帮助最大的人是谁，哪些事例？
2.谈谈你的科研项目简历，有什么学术成果?
3.简单介绍一下你的实习经历。
错过提前批招聘，秋招简直神仙打架，双非应用经济学研究生被按在地上摩擦，初面是无领导小组讨论，根据材料挨次作答，全程没说上几句话[笑哭R]，一组12个人左右，有好几个985.211学校的，然而，神奇的收到终面信息，终面分为四个环节，第一部分自我介绍，第二是面试官问答（都是基本问题，考察你面对困难的能力），第三部分是英文问答（我看别人分享经验都说省略了，抱有侥幸心理没准备，害），最后一部分是你有没有什么问题问hr的
差不多，这么多了
蒙牛销售管培面试题
1.自我介绍。
2.为什么做销售
3.在那实习的，学习到了什么
4.目前遇到的最困难的事情是什么，并说出怎么解决的
5.用英文回答自己的三个长处
6.还有什么问题要问考核官的
小组面试，第一次面试有些紧张 自我介绍的时候有些打benke，所以最终也没成功收到offer，但是也算积累经验了。介绍完就让读资料，hr挨个问每个人对于资料的问题如何回答，让我们小组讨论。并推出一个统一回答hr问的问题（根本就没有推出，竞争太激烈了。那个女生最后抢先话语权主动出击）
面试官问的面试题：蒙牛乳业业务区域经理面试题
hr在两组讨论过程中没有提出问题。在讨论结束后，hr会让每个人评价自己在面试中的表现，然后选出一位自己认为表现最好的人。对部分应聘者，hr会让其说出认为某位同学表现最好的理由。
自我介绍3min演讲。专业问题，了解一下你本科的食品课程，研究生的课题情况（想了解关于冰品相关的）（BOSS问）你知道冰的最大结晶区域吗？（HR问）你觉得对于这个工作，你有哪些优势，是比其他人强的？（HR问）你其实你说你有6年的食品专业的经验，别人可能有6年供应链专业的经验，你愿不愿意，说去我们的质量部门去工作。（HR问）你也了解到了我们的轮岗制度，是在全国，你对于在哪个地方有固定的偏好吗？（英文面试官）你的英语考试情况是怎样的？（英文面试官）你可以给我介绍一个你最喜欢的电影吗？
面试官问的面试题：蒙牛乳业供应链面试题
校园招聘
自我介绍，再加上3min演讲，会提前给至少20min准备，再单面，一个HR，一个经理
目前还没有结果
感受，HR很亲和，面试整体都会很倾听你。