联合利华
联合利华
我这里是目前是只参加到了AI面，分为4个题目，在45分钟之内做完，然后每个题是十分钟，我也搞不懂他，另外，那五分钟是拿来干什么的？反正就是总的45分钟，它的计时也是每个题只有十分钟，另外就是这四个题里面，其实，在网上的大部分地方都可以找到它的题库，然后所有的岗位题库都是一样的，主要就是考宝洁八大问那里面的几那几个能力，然后每个人对应着这几个能力，把自己的精力稍微再梳理一遍，用一些模板去把自己的精力嗯弄出来，然后变成一个一个的故事，就准备好了，然后就可以参加这个考试了。
面试官问的面试题：联合利华研究发展部暑期实习生面试题
在团队发展过程中，你实施过的卓有成效的举措有哪些？具体细节是什么样的？请用最近半年的实例来说明。
? 请举例说明，你在团队中起什么作用？你和团队成员是如何互动的？这个团队成立 了多久，一起做了什么事情？
? 请回忆一次在工作或实习中，团队任务成员发生冲突的经历。你具体做了什么来保 证团队继续顺利的合作?你具体说了什么， 做了什么？结果怎么样?
手机的微信端进行面试答题。需要找一个比较安静的地方，一定要就跟自己平时联系比较多的微信好友来说一下，在那段时间不要发送消息或者打电话，虽然那个测评是可以中途退出然后重进的，但是浪费的是自己的时间。基本上这个面试就是一个就是个答题的过程，就是你是一个单方向的向他介绍自己的情况以及回答他的问题。第1轮是AI测评，第2轮其实也是一个AI测评，只不过是需要录制一个视频，但是我现在还没有收到那个邀请，第二轮某些岗位是需要用英语回答他的问题。
面试官问的面试题：联合利华研发管理培训生面试题
2022的管培生秋招，英才网平台填写的简历。联合利华初筛不会淘汰简历，只要你投递简历他就会发送AI测评的链接。前两轮都是AI面试，第1轮是只是口头答题，不需要开摄像头，只需要录音就行，而且录音也不用转换文字。最后一轮是叫AC面，它是需要去现场面试的。
面试的问题：
1.为达到更好的结果，需要你付出巨大的努力，请讲一个你在这方面印象最深刻的经历。最后的结果如何？
2.在你过去几年的学习和成长过程中，请用一个最有代表性的实例来展现你是如何不断进步的，你为什么要举这个例子？
3.在团队发展过程中，你实施过的卓有成效的举措有哪些？具体细节是怎么样的？请用最近半年的实例来说明。
4.计划永远赶不上变化，请举一个令你印象深刻的例子，你是怎么应对突如其来的变化的？ 你当时是怎么思考的？具体做了什么？
联合利华总部面试的体验还是非常好的，能够体会到大公司外企的管理制度是非常有效的。前期包括网上申请简历筛选及线上的面试，大概经过了三次轮才进入到最终的前面，整体虽然难度不是特别高，但还是有一点复杂的，而且可以看得出来他对你英语的能力是有要求的。
当天面试的话，是上午全面和下午单面，只有上午全面通过的人才能继续进入到厦门的单面，中间休息的时候会直接宣布没有通过的人直接走人，还挺残酷的。
前面的话就是比较normal的，无领导小组讨论，有一个十几页的英文case，会给一些时间讨论，最后小组选出一个人做pre进行展示，然后接受现场director的提问。
下午的单面也是会给一个比较简单的英文case，给你一些时间解决上面的问题，再给你张大白纸，进行一个展示，然后给director单独一个人单面做一个五分钟的展示。
联合利华客户发展部面试题
基本就是对你简历上的一些经历会做提问，然后因为我面的是市场相关的部门，所以他会现场给你一个产品，然后进行评价
简历投递差不多2天收到AI测试链接，需要5天内完成，一共4道题，每道题准备时间是10分钟，全中文问答不需要视频，10分钟内可以重复录制答案并且听答案。
建议大家调整好耳机的距离，一开始录制的时候我耳机离得太近会有爆破的声音。
AI测试，建议准备好文稿然后直接读，但是要吐字清晰，我一个答案差不多录制了2min左右。
联合利华供应链-智能制造方向面试题
(1）在过去的学习或者实习中，当你的业绩表现已经达到优秀时，你是如何超越自我，实现更大成绩的？这段经历让你付出了什么，请举例说明。
(2）实际生活和工作中，总会遇到临时变化的情况，请描述一段你在应对变化方面遇到过的事情。
(3）请举例说明，你是如何不断突破自己的舒适圈，创造更大的价值的？这个价值有什么与众不同？
（4）在团队发展过程中，你实施过的卓有成效的举措有哪些？具体细节是怎么样的？请用最近半年的实例来说明。
ai面试 主要还是围绕八大问来的。每道题10分钟，微信语音录制，然后转换，记得一定一定一定要留时间来转换，然后要记得查错别字检查语序逻辑通不通。虽然不知道会不会有影响
面试官问的面试题：联合利华管培生面试题
9.7号投的 9.20号左右收到的拒信 唉大厂好难进
ai面试 主要还是围绕八大问来的。
1.回忆有咩有一件完成的特别好的事，曾被别人当做学习标杆，当时做了什么、在团队发展中，实施过的左右成效的举措有哪些？具体细节。
2.你是怎么应对突如其来的变化，当时发生了什么，如何思考与行动的？结果
3.举例 如何迅速了解一个全新的行业或专业领域，具体做了什么
4.回忆一次团队合作，有成员不配合或消息代工，你具体做了什么保证团队的合作水平，结果。/回忆团队成员发生冲突的经历，你做了什么保证团队继续合作，说了做了什么？
5.在过去的学习或者实习中，当你的业绩表现已经达到优秀时，你是如何超越自我，实现更大的成绩的？这段经历你付出了什么？举例
我是通过微信群发布的日常实习通知获得面试机会的，是一个daily intern.事先是team的同时电话面，了解基本情况（口语、行业认知、岗位期待），然后约了1v1面试的时间。
这是一个global team，所以很多个不同国家的老板，面试我的是中国小姐姐，也是我后面的直属leader。最后被录取了，薪水就12.5/h。电话面到线下面试只隔了一个周末，但是通知等了快一周左右。最后被录取。
联合利华MKT intern面试题
1.你对护肤品的理解，当前有什么比较趋势的成分
2.介绍一下你最喜欢的一段实习，为什么
3.what kind of app you use the most frequently for acquiring skincare knowledge
4.are there any trendy mkt cases you are interested in can you recommend a creative proposal for our brand