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联合利华无领导小组面试题

2020-09-12 | 供应链 | 校园招聘
群面题目:

无领导小组面试:给的材料都是英文材料,然后给出问题,要求回答。

面试过程:

联合利华的招聘首先是网上申请---简历初筛---AI测评---一面(无领导小组面试)---二面(单面,技术面)。一面的时候给的材料都是英文材料,然后给出问题,要求回答,二面是专业知识面。

面试官问的面试题:

1、先自我介绍,2分钟左右 2、为什么想要加入联合利华 3、对快消行业有什么了解,如何看待这个行业 4、供应链目前的改善方式有哪些 5、说说你自己的优点和缺点 6、针对材料,说一个你自己曾经参与的供应链项目,并说出从中学到了什么

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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2020-04-02 | 销售管培生
群面题目:

无领导小组面试:针对一个 case 做新品上市建议、商超货架调整建议。

面试过程:

大三上准备为寒假实习做准备,海投一波几乎没有回音,找到之前的联合利华 HR 师兄内推才得到机会。简历筛选直接通过了,直接通知现场群面。面试之前彩印了2份简历 到上笔记本 iPad 签字笔 身份证(进入写字楼要用);面试之前疯狂补面经,因为没有经历过比较正式的快消企业面试(上一次面试已经是大一寒假的建设银行的培训项目):知乎相关内容翻穿了、总结了宝洁八大问,整理了之前所有的相关经历(没错就是背下来)现场面试群面是一个无领导小组面试;针对一个 case 做新品上市建议、商超货架调整建议。内容很多、很多无关内容;35 min 包括展示部分;然后三个面试官就轮流提问,cue 得比较一针见血。 群面之后,通过的直接进行个人面(好在准备了!) 个人面比较轻松,主管和 team leader 主面 HR 辅助 针对简历问了一堆问题 cue 得还算细,但因为准备充分,都在射程范围之内。 最后结果比较蹊跷,面试虽然表现的很好而且还被夸是最好的那个,但考虑到 retention rate 留了大四的师姐们。anyway 一次宝贵的经验积累。

面试官问的面试题:

群面 全部是针对 case 表现的提问 个面 1-自我介绍 2-你可以简单描述一下你海外实习的项目经历和工作内容吗? 3-你这里说你的业绩是xxx?你是如何实现的(设定一个很高的目标并实现:宝洁八大问啊?) 4-后面是针对这个问题的展开 5-寒假实习的个人时间安排 毕

面试相关细节(职业圈独家调查):

这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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2019-12-04 | 供应链 | 校园招聘
群面题目:

群面:英文材料,中文回答,就生产线的优化分成三个部门,进行讨论。

面试过程:

群面是英文材料,中文回答,就生产线的优化分成三个部门,进行讨论,我当时是在质量部,下午单面,最后离开的时候给了一份礼物。群面结束以后,还动手安装了一个机器,考验动手能力

面试官问的面试题:

第一个问题,你对校招和社招的看法,第二个问题,你怎么评价自己今天的表现,接着问了能否实习,对待遇的要求,然后询问你有什么问题

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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2019-09-12 | 供应链非生产制造summer intern | 网上申请
群面题目:

群面:case仍然是供应链相关的问题,给了7页英文材料20分钟内读完,给出了两个产品的一些基本信息和工厂的一些信息,回答关于规划产线产能的问题。

面试过程:

通过网申和学校与U家合作的内推名额进入终面。 面试当天为上午群面case+下午一对一单面的形式,过了群面的名单会在单面前公布,未通过的可以直接离开。 群面的case仍然是供应链相关的问题,给了7页英文材料20分钟内读完,给出了两个产品的一些基本信息和工厂的一些信息,回答关于规划产线产能的问题,本人非供应链专业,感觉有些难。 群面未通过,单面问题未知。

面试官问的面试题:

群面过后面试官会对讨论出的结果进行提问,为什么你们做了这样的决定,是基于哪些考量,根据什么判断的,会不断地challenge你,但整体气氛还不错。

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:4天
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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2019-06-05 | 客户发展部实习生
群面题目:

群面:一个案例讨论,针对一个新的项目,现存的一些问题进行解决,然后分配投资给不同的地区。

面试过程:

群面是一个案例讨论,针对一个新的项目,现存的一些问题进行解决,然后分配投资给不同的地区。30min,无pre 单面就是做一个minicase,10min的pre,然后针对简历和个人情况的一些问题。整体感觉不太好,说的废话太多。

面试官问的面试题:

对你来说在校期间最令你感到骄傲的事情是什么? 工作中最令你感到沮丧的事情是什么? 向面试官提出一个问题。 工作中遇到的一些问题是怎么解决的,需要请示谁吗?

面试相关细节(职业圈独家调查):

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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2019-04-18 | 客户发展部 | 校园招聘
群面题目:

群面:给出了一个数据分析,要求根据以上数据和现状,进行一个500万预算的分配,在各项活动上分别花多少钱。

面试过程:

群面,给出了一个数据分析,要求根据以上数据和现状,进行一个500万预算的分配,在各项活动上分别花多少钱

面试官问的面试题:

你为什么来联合利华 为什么选择客户发展部 你为什么来联合利华 为什么选择客户发展部

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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