老牌外企了，都很规范，基本没加过班。年假情况就是法定节假日，当然了，圣诞节也会放，周末双休，不存在大小周。

年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假

公司工作的时间算弹性工作，相比较起来压力小点，没有带薪年假，每周单休，偶尔是双休，加班也不多，每月有任务考核

不同部门以及岗位工作的内容是不一样的，工作时间也不一定，上下班不打卡，工作完成就可以下班，所以弹性工作制度

一般准时下班，一般不用加班，年假十五天吧，不用单双休，还是很正规的。据我了解还是可以，薪资中等。。。

不打卡，不加班（看自己工作安排，不强制加班），年假15天，跟工龄呈正比，多一年加2天。双休。基本9:30上班，5:30下班，三十多条班车，有自己的食堂。

较忙，加班较多，有年假。日常工作比较繁忙，一般排得较满，基本上都要加班，如果个人能力强，不介意忙碌一点还是很推荐的

公司的上班时间跟别的公司上班时间是一样的，八小时，下班准时 且不耽误员工任何的宝贵时间，会有加班这得看公司的工作量