公司福利一般包括健康保险、带薪休假（年假、病假、事假等）、法定节假日、退休计划（如401(k)计划）。还有可能提供灵活的工作安排，像远程工作或者弹性工作时间。一些公司会有员工培训与发展机会，包括内部培训课程、研讨会、学费报销。另外，可能会有员工折扣、免费或补贴的餐饮、健身设施，以及团建活动等福利。

有公司自己的产品发放，五险一金齐全带商业保险，逢年过节会有小礼物之类的，自家的茶水产品供应。

有班车，公积金保险都是全额，伙食不错，除此之外，对于新员工的培训措施非常完善，有利于个人成长。

管理岗位分为8级，即由高到低为三至十级职员岗位。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位。

有很多福利，比如化妆品内购，合作供应商内购，经常会有五折的内购价，还有国美的电器公司团购日。有补充商业险。公司有自己的公租房，只需要付一半的房租。

大部分都有其他公司有的都有可能竞争太大人员就是也只有五险一金没有其他保险 福利大节日会有平常很少升值没有

就正常的五险一金而已，其他都没有。只是公司交五险一金的这部分比率比较好，比其他公司高。 平台高，有大公司作背书，仅仅这点好而已。

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？ 实习生都没有

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？ 实习生福利，正式员工享有

房补，个人疾病保险，经常有内部活动，会有洗化用品发放，而且立顿茶随便喝，可以经常吃到喝到立顿和冰淇淋的新品，而且公司很和谐，弹性上班时间。