经理助理/秘书专题汇总
经理助理/秘书专题汇总
岗位职责：
1、涉外业务的协助开发。
2、客户维护和跟踪。
3、答复客户咨询，包括电话交流和当面交流；
4、接待外宾，处理对外沟通相关事务；
5、中外文信函的起草。
6、文件翻译工作。
7、其它事务性工作。
任职要求：
1、正规院校英语专业本科学历;
2、思路清晰、务实高效、细心严谨、责任心强；
3、第二外语为日、韩者优先。
岗位职责：
1、文秘工作（文件起草、制度修订、公司简报、政策信息收集；
2、协助公司会议、活动策划组织；
3、文件收发及上传下达督办工作。
任职要求：
文秘：
1、 文秘相关专业全日制本科以上学历；
2、有3年以上工作经验，具备较强的公文写作能力、表达能力和沟通能力等。
岗位职责：
1、负责总经理工作报告、工作总结、会议纪要、讲话稿等的撰写工作；
2、负责总经理布置工作的协调、追踪、监督等工作；
3、负责总经理相关对外接待工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、汉语言、新闻等相关专业，从事秘书工作3年以上，具备较强的沟通协调能力、写作能力及职业素养；
一经录用，待遇从优！
岗位职责：
1、在集团最高领导指示下，撰写各类应用文稿及文书档案管理工作；
2、对领导的意图能从多角度进行信息挖掘分析；并懂得运用实地调研、行业研究、信息搜索、趋势分析等技术和方法，撰写调研报告等公文；
3、向集团最高领导提供行政、秘文类工作服务；
4、负责领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务；
任职要求：
1、工作认真负责，办事稳重灵活，仪表端庄，保守机密；
2、文字能力较强，行文规范流畅，条理清楚，有较强的独立工作能力；
3、掌握文秘专业知识者优先。
岗位职责：
1、负责董事长日常行程安排管理；
2、负责领导决策的下达，内部各事业部及集团会议安排；
3、董事长其他日常行政事务的处理；
4、公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作；
5、董事长外来访客的接待工作。
任职要求：
1、管理、英语等专业，统招本科及以上学历；
2、中等规模公司1年以上总经理级别秘书或助理经验；
3、良好的社交礼仪，沟通协调能力及表达能力；
4、良好的英文读写能力，能阅读并翻译一般商务型英文文件；
5、肯吃苦，优秀的时间管控能力。
另，也可考虑优秀硕士应届毕业生。
岗位职责：
1、掌握部门内部的正常运转的流程、完成部门内部的日常工作；
2、配合部门及人员收集用户信息，并进行汇总分析；
3、公司内部报表等的收集、整理与分析；
4、协助销售完成投标书的制作，协助办理投标后的公司正常流程手续。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，应届毕业生及有相关工作经验者均可；
2、熟悉政府相关行业，熟悉办公软件WORD、EXCEL、PPT等；
3、具有良好的工作意识，较强的分析解决问题能力，有良好的团队合作精神；
4、亲和力强，具有良好的语言表达能力、沟通能力；
5、有相关投标工作，IT行业优先。
岗位职责：1，大专以上学历，性格外向开朗
2，团队协调能力强，能熟练操作电脑，精通word /excel（函数）
3，有考虑，有见解，工作积极，善于沟通，学习能力强，适应能力强
4，促成公司与客户的合作，维护已签约的客户，发现问题及时沟通
岗位职责：
1、协助部门经理制定年度经营目标及分解各阶段工作计划，拟定各阶段工作方案和其他相关事宜；
2、协助上级对公司运作以及各职能部门进行管理，协调各部门内部关系；
3、跟踪公司销售目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营策略、销售方案、运作模式等方面提出建设性意见；
5、配合处理外部公共关系及VIP客户的管理，参与公关活动的策划、安排、组织工作；
6、安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议纪要。
任职要求：
1、三年以上助理工作经验，有医疗行业工作经验者优先；
2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力和敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、熟练使用Office等办公软件；
6、形象好，气质佳。
职位描述：
1、协助产品经理进行产品调研、推广策划、知识培训等工作并协助跟进项目进度，为产品的开发、完善与升级提供支持；
2、负责相关产品原型、流程和交互界面设计，编写完整的市场分析文档（MRD）、产品需求文档（PRD），对产品需求方向和易用性负责；
3、分析项目、用户需求，分析竞争对手动态和市场动态，规划产品路线图，提出产品需求或改进意见；
4、负责相关产品、项目进行研究，提出新产品建设思路和方向，组织立项，发展新产品；
5、熟练使用mindmanager、Visio、Axure RP、Sketch等产品原型设计软件；
6、负责新产品功能的概念设计和原型展示，协调市场、开发等团队确立产品方案；
7、负责产品及文档标准化工作；
职位要求（必须满足）：
1、有产品原型、流程和交互界面设计经验，应聘时请展示自己的原型设计及PRD文档。
2、对移动互联网新产品有丰富的设计和管理经验，精通互联网产品和服务，有智能硬件、社区O2O、云端大数据项目的优先；
3、思路清晰，较强的表达能力，良好的跨部门沟通和项目协调能力，善于协调资源推动项目进展；
4、对产品设计，对产品分析、数据分析、竞争分析等有独到的见解；
5、良好的英文阅读能力，文档编写能力；
6、具有良好的团队协助精神，并富有工作激情、创造力和责任感，好的沟通协调、规划执行能力；
岗位职责：
1、会计系统正常运行和财务标准化实施；
2、制度执行落实、财务分析；
3、制定工作计划，各部门报表提交及时性、准确性；会计报表提交及时性、准确性；
4、仓库账物准确性，绩效数据提报及时性准确性；
5、国地税网上申报工作，统计申报工作预算组织编制工作；
6、项目管理台账登记，审计、评估工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业；
2、5年以上财务工作经验，3年以上管理工作经验；
3、精通财务会计核算和财务管理；
4、熟练操作财务核算系统，配合上级领导进行财务管控、税收筹划等工作
5、具有 中级会计师及以上资格证书；
6、具有较强的分析能力、沟通能力、管理能力、团队领导能力、组织协调能力。
任职要求：
1、一年以上工作经验，英语或经济管理类专业，优秀应届毕业生可考虑；
2、具备良好的英语阅读书写以及口头表达能力（英语六级或以上水平）；
3、具有敬业精神、责任心强，逻辑性强，语言表达能力强，善于沟通；
4、具有专业的客户接待技巧及海外客户服务电话接听能力，有LED相关行业经验者优先。
岗位职责：
1、协助业务人员完成客户接待；
2、对各个来源的询盘及时进行处理，确保业务人员尽快收到询盘并作出应答；
3、周销售流水报表、周订单与出货预测表、月度/季度/年度资料整理、相关会资料准备等；
4、考勤真实性稽查、报销真实性核查、大区周例会跟踪，公司及部门相关制度落实督导等；
5、接听海外服务热线，及时处理客户的电话询盘，初步处理客户电话投诉；
6、图书购买与管理、内部培训跟踪与协助、办公环境维护与提升等；
7、完成与其他部门的一般性工作衔接，例如与行政部配合完成一些行政类工作，细到文具请购和领用等等；
8、临时性上级分派的工作。
岗位职责：
1、 协助分公司总经理进行公司运营情况进行监督及管控；
2、 协助分公司总经理协调各部门的业务关系往来；
3、 跟踪落实分公司总经理交办的各项工作；
4、 以及其他需要完成的工作。
任职资格：
1、正规院校本科以上学历；研究生以上学历优先考虑；年龄30—40岁；
2、英语听说读写优秀；
3、懂生产管理，懂设计；
4、机械相关行业从业经历，汽车行业工作经验者优先；
5、良好的沟通协调能力，持续学习能力、突发事件处理能力，为人正直，性格温和。
岗位职责：1、负责安装科文件整理
2、erp系统日常录入及维护
3、协助安装科长处理日常工作
4、完成领导安排的其他工作
任职要求：1、精通office等办公软件
2、具有责任心
3、性格开朗，抗压能力强
4、形象气质佳
2、负责起草公司各类行政性文件、信函和报告，以及各类文件的收发、传递工作；
3、负责组织安排各类会议及活动；
4、负责公司档案管理；
5、负责公司资产管理；
6、负责公司的日常接待工作；
7、负责开展其它日常行政工作。
2、专业：工商管理、行政管理、中文、文秘等相关专业
3、具有三年以上文秘工作经验；
4、文字功底深厚、熟练掌握计算机办公软件系统；
5、拥有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，工作踏实，有良好的团队协作精神；
6、熟练掌握驾驶技能。
岗位职责：
1、从事过助理的工作，了解助理的工作内容；
2、做好管理协调以及行政工作；
3、接触过电子商务，ebay 亚马逊等电子平台
4、完成经理交办的其它工作。
任职要求：
1、大专学历以上；
2、英语4级及以上且可以用英语完成基本日常和商务交流。
3、男女不限；
4、年龄：28-35周岁
5、工资面议；
岗位描述：
1、具有生产管理经验者优先；
2、熟悉建材行业基本性能；
3、协助厂长做好生产管理工作；
4、能吃苦耐劳，有团队协作精神；
任职资格
1、年龄25-40岁 有一年以上工作经验；
2、有驾照
3、工作细致、认趄、有耐心，责任感强。
岗位职责：1）创意设计师或软装搭配师/灯光设计师的助理工作；2）定期随公司团队国内外旅行学习；3）与工作相关的平面类设计工作（辅助）；4）与公司团队共同成长，紧密配合；
任职要求：
熟悉室内设计类软件，有志于两三年（或更短）成长为优秀的创意设计师，特别要求正规院校毕业，性格开朗，善于沟通交流，勤于学习，手绘/工笔画水平较好。
职位描述:
1.大专以上学历，工作经验不限，专业不限，营销管理类专业优先。
2.品貌端正，身体健康，具有良好的适应性和承受工作压力的能力，具备较强的工作责任心和团队合作精神；
3.年龄30岁以下，善于沟通，语言表达能力清晰；
4.沟通协调能力强，具备一定的电话销售能力，工作敬业、踏实。有可以证明的以往工作业绩者优先考虑；
5.熟悉电脑操作和相关互联网知识。
6.薪资待遇：无责任制底薪（面议）+绩效考核奖金+通讯补助+午餐补贴，平均年薪不低于8万元。
岗位职责：
1. 销售信息传达、跟踪工作
2. 各类销售报表制作、收集、汇总分析工作
3. 各类文件、销售报告的传递、送达工作
4. 各类费用报销审核、归集、上报工作
5. 所负责区域人员的考勤管理工作
6. 与各部门联系、协调、沟通工作
7. 完成领导交办的其他任务
任职要求：
1、大专及以上
2、熟悉OFFICE办公操作
3、工作有耐心、责任心，细心
4、善于沟通
岗位职责：1、售楼处案场销售数据的统计和管理。
2、与公司其他部门的工作对接。
3、配合销售经理管理案场。
任职要求：1、工作细心严谨。
2、有较强的责任心。
3、有销售秘书经验者优先考虑。
岗位职责：
1. 能熟练运用Word、Excel和Photoshop等软件。
2. 工作勤快、能协助项目组，完成各类招投标和项目备案工作。
3. 具有良好的学习能力，能按照各项目主管的要求，熟悉项目背景，明确需要配合的外联协调和内部服务等工作。
4. 具有良好的对外服务意识，能够独立完成与合作单位之间的各项事务。
5. 能够适应较频繁的出差。
岗位职责：
1.协助总经理落实公司企业战略发展规划、企业文化建设，做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
2.负责公司内部部门的协调，公司制度的制定，日常事务的审核及各部门的绩效考核；
3.熟练掌握国家政策法规和财政税务制度，在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
4.配合总经理处理外部公共关系（相关政府部门和重要客户的沟通联系）；
5.组织落实总经理交办的其他事宜。
任职要求：
1.五年以上在大型集团公司办公室、企划部、企业管理部等工作经历，具有行政管理相关工作经验，担任主管职务三年以上;
2.有进出口贸易和国际物流相关工作经验优先；
3.学历：大学本科及以上；
4.年龄：30-40周岁，条件优秀者可适当放宽；
5.待遇面议。
6.工作地点：杭州富阳
任职要求：
岗位职责:
1、负责签约客户微信第三方后台搭建、内容填充、图片编辑、系统设计和二次开发（公司有成熟的后台系统）；
2、负责客户的微信托管基础运营工作，包括微信账号注册、认证、公众号基础维护、内容编辑、排版、群发等相关工作。
3、负责签约客户就微信公众平台功能的介绍讲解；
4、积极与商家沟通，维护合作关系，组织策划各类微信营销活动；
5、定期针对商家数据及运营情况提供数据分析及运营优化建议；
6、制定工作计划，积极配合团队工作，实现高效运营服务，确保经营目标的达成；
任职资格:
1、大专以上学历，一年以上工作经验；
2、有微信托管和微信后台编辑运营的经验优先考虑；
3、有一定的美工图片处理功底，有一定的文字编辑能力；
4、做事细致，办事有条理，有很好的自学能力；
5、思路灵活，有想法，沟通能力强；
6、能够承受工作压力，具有很强的学习能力，具有良好地沟通交流和团队合作能力；
工作职责：
1、总经理日常行程安排；
2、总经理涉外活动陪同；
3、需总经理报批相关文件管理；
4、往来客户的接待工作安排；
5、记录并整理总经理参会会议纪要；
6、处理总经理交付的其他具体事务性工作。
任职资格：
1、具备大专以上学历，20—28岁，形象气质较佳；
2、看待问题、处理问题理性全面，同时具有较强的学习能力；
3、熟练掌握中、英文文字处理技能，熟练操作办公设备；
4、具备较强的内外沟通能力，使总经理方针得以贯彻和执行；
5、能严守机密、克尽职守、严于律己，具有团队精神。
岗位职责：
1. 负责协助总裁及其他总裁办领导完成上传下达的工作
2. 与代办对接完成集团公司工商注册、变更事宜
3. 整理中心、部门负责人周报
4. 完成会议纪要的撰写
5. 集团公司商标注册情况的跟进
6. 总裁及其他总裁办领导交付的其他工作
任职要求：
1.本科以上学历，金融相关专业优先
2.年龄25-30岁
3.工作认真负责，较强的学习能力和执行力
岗位职责：
1 负责公司公文的起草、印发、分发、报送，外来文件的传递、催办、归档工作；
2 负责撰写公司工作计划、总结、报告等各种文字材料；
3 负责公司规章制度的编制、校对和审定工作；
4 负责会议纪要的编写、各类会议材料的组织、审核、把关工作；
5 协助档案人员做好文书档案的立卷和归档工作；
6 负责总公司各部门之间，总公司与各分公司之间的协调沟通工作；
7 负责公司各项规章制度落实的催办、督办和查办工作；
8 领导安排的其他事务。
任职资格：
1 中文、新闻或行政管理专业，统招本科毕业；
2 具有良好的文字组织和协作能力，工作效率高，条理性好，执行力强；
3 具有2年以上相关工作经验，有金融领域工作经验者优先考虑；
4 熟练使用Office办公软件及各种办公设备；
5 年龄在25-35岁之间，身体健康。
岗位职责：
1、客户部经理日常工作协助
2、新媒体业务（微博、微信、APP等）推广
3、行业大客户的维护、开发等
职位要求：
本科及以上学历，半年及以上销售工作经验（大专以上学历，一年及以上销售工作经验者也可投递）。
该岗位发展方向为客户部管理人员。
本岗位薪资待遇：底薪4000元+奖金
福利待遇：
1、工作时间：五天八小时工作制
2、社会保险：享受标准社会保险（包含深户、非深户）：养老、医疗、工伤、失业、生育险以及住房公积金
3、带薪假期：除享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆），正式员工婚、产假外，每年另有5天带薪年假
4、绩效奖金：依据各岗位考核方式，以月或季度为单位进行考核后另发放绩效奖金
5、入深户机会：达到公司要求级别及工龄后，可以通过公司集体户入深圳户口
6、公司活动：公司会不定期组织各类型员工活动，活跃工作氛围，为员工提供更多展示自己的平台（如：员工生日会、美食会、小型体育比赛、演讲比赛、外出旅游等）
7、其它福利：公司在端午、中秋等节日发放物品；在新年或年庆组织活动以示庆祝；在三八妇女节员工发放礼品；在六一节为有子员工发放礼品；正式员工结婚、生育时，公司会赠送礼品等。
公司培训：
公司人力资源部配备有培训师，入职新员工及在职员工都会得到系统的、长期的培训。培训大体包括以下几个方面：
（1）新员工培训：制订有一个月详细的培训计划，帮助员工适应岗位。
（2）公司会定期的举办各种类型的系统培训活动，以确保员工能不断提升自己的业务水平及各方面的综合知识水平。
晋升机会：
公司按能者上、庸者下、平者让的原则选人及用人，通过各种公开、公平的评估机制及时发现及挖掘优秀人才，培养其成为公司的栋梁之才。
针对不同的人，公司将按不同的方向进行培养，使之能有大的发展，或成为这方面工作的专才，在工作期间各方面能力得到较大提升，使其成为更适应市场需求的人才。
晋升基本顺序：助理经理→经理→高级经理→副总监→总监
岗位职责：
1、教学秘书是系行政办公室第一责任人，全面负责系办公室各项日常工作。
2、协助系主任做好日常教学和行政管理工作。
3、做好教学文件、教学档案的发放、搜集、整理、保管工作。
4、协助系主任编排课程总表，负责课程的临时调整与统计，负责统计教师的教学工作量和科研成果。
任职要求：要求条件及薪资待遇面洽
岗位职责：1.相关专业毕业，热爱设计职业，熟练使用设计软件.
2.具备良好的团队和做精神，勇于创新，完成任务，挑战自我，挑战高薪，公司将提供广阔的发展空间.
3.能独立完成室内外装修设计，预算，施工图制作，有较强的沟通能力。
4.有良好的职业操守和素养，熟练掌握施工工艺及材料知识。
5，有自己的设计理念，
6亲和力好，表达沟通能力强，充分掌握客户的需求和消费观念，客户服务意识强。
岗位职责：
1、负责文书撰写和发布等工作；
2、负责部门间的沟通、协调工作；
3、领导交代的其他工作
任职要求：
1、 大专（含大专）以上学历；
2、 有较强文字功底，熟练Excel、world等相关办公软件；
3、 性格开朗，善于沟通、协调；
4、 工作认真细心负责，责任性强,能积极主动执行交办工作；
5、 有工作经验优先考虑。
待遇：机关单位上班，五险一金、双休、工作满一年享受带薪休假 .
岗位职责：协助营销总监处理日常事务，协助制定市场推广方案，联系重要客户等
任职要求：有市场方面工作经验
良好沟通，组织，执行能力
应急事件处置能力
熟练使用各类软件及在线推广平台
工作地点：温州市瓯海区娄桥销售中心
任职要求：
1、学历要求：专科以上；
2、专业要求：机制、模具、机电、自动化、工业设计等；
3、工作经验2年以上，具有手机、平板的外壳结构件（塑胶或/和CNC金属制品）制造行业经验者优先；
4、熟悉AutoCAD,Pro-E、UG、Office等软件；
5、上进心、责任心和表达能力强；能吃苦耐劳
工作职责：
1、 在区域经理的领导下，及时完成所分配的任务。
2、 负责商场与总部及外界的联系与沟通及相关文书和行政事务。
3、 各类报表的制作、上缴；文件的起草、翻译、分发和存档，电子邮件的处理。
4、 审查所有需区域经理签字的文件；各类费用的付款申请，并上报总部销售部和财务部。
5、 为商场订宾馆、飞机票或火车票，以及内部物品的领用和管理。
人员要求：
1、较强的英文写作与表达能力
2、熟练操作办公软件，尤其Excel、Word、PPT等
3、良好的分析能力及计划组织能力
4、理解商场运营理念,产品种类,流程,系统以及程序
5、具备与不同部门合作的能力
6、 尽责，主动，能在压力下工作
7、1年以上经理助理工作经验优先
福利待遇：
1、5天8小时制
2、一经录用即办理五险一金
3、提供员工午餐
4、每年为员工提供在职奖金
5、员工购物折扣
6、子女医药费及托幼费报销
7、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险
8、健康体检及年度旅游
9、每年提供10~15天有薪年假
工作地点：麦德龙北方区
岗位职责：
1、注重市场调查，根据公司品牌的商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案；
2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位；
3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量；
4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量；
5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作。
任职要求：
1、服装设计、平面设计等相关专业，大学大专及以上学历；
2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件；
3、一年以上相关工作经验；
4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强；
5、积极肯干，吃苦耐劳；
6、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
岗位职责：
1、负责校区教学计划的制订、落实和检查。
2、负责制订排课计划，并落实和检查。
3、负责教学部门的各类通知、课程调整、活动计划的发布。
4、负责各类别教师资格证书的建档、使用和管理。
5、负责教学部门各种行政文件、资料的保存、使用和管理。
6、协助教学部门完成各类培训、考试的组织和落实。
任职要求：
1、专业不限，大专以上统招院校毕业。
2、英语4级以上的听说读能力。
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件。
4、良好的沟通、理解和领悟能力。
5、具有良好的学习力。
岗位职责：
1、年龄在18—25岁；
2、具有较强的沟通能力和表达能力；
3、具有良好的销售意识和谈判能力；
4、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，以及良好的抗压能力和团队意识；
5、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
岗位职责：
1、协助区域渠道经理维护已签约渠道代理机构关系；
2、协助催盯相关留学Offer以及接受办理渠道代理机构的付费手续；
3、协助提升渠道代理机构的有效转换率；
4、负责协助区域渠道经理录入和统计所有客户信息；
5、配合区域渠道经理的日常工作；
6、上级交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语6级及以上，有较熟练的英文听、读能力；
2、认同华通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
3、1年以上相关行业工作经验，具有海外留学经验者优先；
4、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神；
5、应届生亦可。
岗位职责：
1、协助产品经理制定相关产品的年度市场策略和推广计划；
2、协助产品经理根据产品市场情况，组织国家级重点学术活动推广，审批并监控相关产品的学术推广活动；
3、协助产品经理设计并推进临床研究项目；
4、协助产品经理建立相关产品的专家库（包括战略性医院、研究机构、教学机构），与专家保持紧密联系；
5、开展销售人员及内部人员的产品知识培训，解答销售人员及消费者的产品咨询；
6、协助产品经理与销售部门及时沟通，掌握市场销售情况及竞争产品情况；
7、制作相关产品推广工具。
任职资格：
1、本科以上学历，药学、临床等相关专业；
2、具有3年以上市场学术工作经验；
3、具有良好的沟通、表达能力，能够适应出差。
岗位职责：
1、协助大客户经理对市场信息进行跟踪、分析及报告
2、协助大客户经理进行重大项目管理，
3、协助大客户经理进行项目的文案策划、参与项目执行、了解项目反馈
4、协助大客户经理处理日常工作事务
岗位要求：
1、 医药相关领域本科以上学历，英语流利
2、 有较强的文字功底及文案策划能力
3、 善于沟通、性格外向，有良好的团队合作精神
4、 熟悉电脑办公软件应用，有一定数据分析能力
1、搜集与业务相关信息，对所搜集的信息进行初步分析、判断和筛选，向领导提出合理化建议； 2、调查拟开发单位的详细情况，与拟开发单位的主管领导初步接洽； 3、调查拟开发单位所在区域的经营环境，制定拟开发单位的投资预算、经营预测、利润预测； 4、向管理区和市场开发部及时传达信息，汇报工作进展情况； 5、调查、分析竞争对手的经营情况和经营动向，为管理区的市场开发工作提供有针对性的计划和可靠依据； 6、配合管理区做好谈判、草拟合同、正式签约工作以及开业筹备工作； 7、广泛宣传公司品牌，扩大公司知名度。
岗位职责：
1、拜访客户、发展客户、完成任务指标；
2、参与营业部与渠道业务网点组织的各项营销活动；
3、主动向客户推荐公司的各项产品和服务。
任职要求：
1、本科以上学历，有比较丰富的客户资源者可适当放宽；
2、具备证券从业资格，有证券从业经验或市场营销经历者优先；
3、沟通能力强，富有亲和力。
薪酬福利：
1、公司正式员工，签署正式劳动合同；工资总额=底薪+开户奖+资产奖+产品销售奖+业绩提成
2、公司缴纳五险一金（失业、医疗、工伤、养老、生育、公积金）；
3、公司提供优厚薪资待遇，根据公司及营业部制度享受年终奖金、职务津贴、带薪休假、节日费、防暑取暖费、餐补等各项福利；
岗位职责：
1、负责管理公司红头文件及送签文件；
2、负责管理公司证照；
3、负责组织及管理公司高层会议
4、负责管理公司视频会议室；
5、负责为公司高管提供服务保障；
6、负责接待公司领导的客人及重要客户；
7、负责处理集团接口相关事宜。
任职要求：
1、形象、气质佳；
2、文秘专业毕业、有2年以上文秘相关工作经验；
3、文笔好；
4、工作主动性强；
5、沟通协调能力强。
职位描述：
1. 整理CAD图纸；
2. 翻译、整理项目合同、材料 ；
3. 协助项目现场；
4. 协助完成部门各项工作以及完成领导交办的其它事宜。
职位要求：
1. 在校学生，一周可出勤3天以上；
2. 英语能力良好；
3. 能熟练运用电脑，能适应较强的工作节奏；
4. 有较强的目标意识，能够按时完成领导分配的任务；
5. 具备吃苦耐劳精神，有较好的理解沟通能力和学习能力。
6. 工作地点在漕河泾。
1、协助总裁进行日常工作，会议日程安排及联系接待工作。
2、负责公司重大会议及总裁参加的各种会议记录，并保存相关会议资料，并下发会议记录、决议等。
3、根据总裁的指示确定会议日期，下发会议通知，拟定会议流程，并下发至各与会人员。
4、负责跟进总裁交办的任务，根据事务的轻重缓急落实、执行，布置、督促相关人员执行。
5、完成总裁交办的其他事务。
任职条件：
1、年龄：30—35岁，男女不限，全日制本科生，行政管理、档案管理、文学等相关专业；
2、熟悉公文写作与处理、综合管理、企业管理知识。
3、具备较强的文字能力，较强的沟通协调、组织能力。
4、诚实可靠，工作责任心强，具有中级秘书以上资格。
岗位职责：
岗位职责：
（1）辅助网点大堂经理做好营业环境工作前准备的自查，营业期间卫生及服务设备的维护。
（2）辅助网点大堂经理做到迎送客户、引导取号、指导填单及业务解释等工作。
（3）辅助网点大堂经理引导客户到自助设备办理业务，指导客户使用自助设备，配合网点人员做好清机。
（4）辅助网点大堂经理维持营业秩序，必要时帮助叫号。做好等候区客户的柜前辅导，协助柜员完成柜面交易。
任职要求：
（1）男女不限，形象气质较好，普通话较好
（2）大专及以上学历，18周岁以上
（3）有良好的沟通表达能力及服务知识
岗位职责：
1、销售相关文档管理
2、订单处理
3、与客户、各代理店的沟通协调等工作
4、负责站内人员的招聘，面试工作
5、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
6、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
7、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
8、解决总监与销售经理交办任务
任职要求：
1、大专以上学历,熟悉办公软件。
2、有2年以上行政及客户服务经验，具备良好的沟通技巧者。
3、有客户维护经验者优先
4.有责任感，做事情仔细认真，办事效率高。
5.细心仔细，踏实上进。
岗位职责：
1、协助进行文化、战略发展的规划，配合运营部开展工作。
2、负责合同、各项申请的查阅与监管，经批准下达实施。
3、能随时机动配合工作安排。
任职要求：
1.大专及以上学历，两年以上工作经验，有总经理秘书及助理经验者优先考虑。
2. 熟练掌握办公软件的运用，要精通Word ,Excel ,PPT。
3. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
4. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神。对数字概念清晰。
5. 为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
岗位职责：（1）技术管理制度建设、技术标准管理、产品配方管理、安全数据管理等技术管理工作；（2）生产工艺设计、管理工作；（3）化验、检验管理工作；（4）新产品开发、产品（5）ISO/TS16949\ISO 9001\ISO 14001质量管理体系工作；（6）公司宣传资料编制、管理工作。
任职要求：（1）大学以上学历，石油、化工类专业；（2）5年以上润滑油行业技术、技术管理工作经验；（3）男