销售经理助理专题汇总
销售经理助理专题汇总
岗位职责：
1、做好上门客户的接待和电话来访工作。
2、负责处理客户的投诉，协助有关部门妥善处理。 协助销售经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
3、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统，
4、协助销售经理制定销售方案、跟踪实施、
5、负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案，进行有效的客户管理和沟通。
6、完成领导交代的其他工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.配合销售经理，进行销售信息的收集、汇总；
2.配合公司的招聘工作，包括搜索简历、筛选简历、面试通知；
3.配合公司的市场公关活动策划、推广、执行等工作；
4.完成领导交代的其他工作；
任职要求：
1.熟练操作office办公软件；
2.普通话标准，形象气质佳；
3.有较强的进取心、责任心；
4.有一定的文字编辑能力；
5.可接受应届毕业生；
Reponsibilities 主要职责：
1. Assist sales manager to maintain customer, collect the data
协助销售经理维护客户，整理数据；
2. Create service flyers, assist with designing promotional materials
制作促销方案，协助外勤销售人员设计促销资料
3. Market research, generate sales leads for overseas offices/agents
收集、整理市场和竞争对手信息，为海外办公室或者代理开发销售线索
4. follow up locally on sales leads from overseas offices/agents.
在本地跟踪海外办公室或者代理提供的销售线索
5. Assist customer service staff to resolve customer discrepancies and satisfy complaints, assist with in-office customer service as necessary, and generate export business
协助客服人员解决客户的争议和投诉，提供相关协助服务，以增进业务。
6.完成上级布置的各项工作
Requirements 要求
1. College above level, major in Marketing, Business Administration, International Trade.
大专以上学历，市场营销、企业管理、进出口贸易等相关专业毕业，应届毕业生优先。
2. Good at English (oral and written) and office software
具有英语听说读写能力，熟悉办公软件
3. Familiar with marketing, and have the ability to design promotional presentations
熟悉市场营销理念，能设计促销方案
4. Self-motivated, initiative, with team spirit
自我激励、主动、有团队精神
5. Good communication skills
沟通能力强
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、对接厂家及公司内部的报表反馈；
2、根据提车计划及时订车；
3、公司车辆库存表跟进；
4、完成领导交办的工作。
任职资格
1、大专以上学历，具备前台接待及销售经验者优先考虑；
2、细心、耐心、有较强的工作责任心与沟通协调能力；
3、工作积极主动，有良好的服务意识；
4、熟悉使用Excel、Word等办公软件；
5、有驾照者优先。
岗位职责：
1、销售相关文档管理2、订单处理3、与客户、各代理店的沟通协调等工作 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售经理做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售经理缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
任职要求：
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责
1、客户网络的销售服务与客户拜访；
2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户；
3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
5、相关市场讯息的挖掘与整理收集；
6、负责总经理安排的日常事务管理；
7、协助总经理出席商务活动，并拓展合作渠道，开发客源。
任职资格
1、市场营销，工商管理或管理类相关中专以上学历；
2、熟悉办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强；
4、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神；
5、本岗可接收应届毕业生加入。
员工福利：
1、丰富多彩的员工活动：员工庆生会；不定期的聚餐、唱K、市内郊游
2、节日福利：每逢佳节为员工发放节日礼品
3、每年一次员工体检
4、每年至少一次国内外团体旅游
5、带薪年假、享受国家法定假日
6、人性化的管理模式，宽敞明亮的高档写字楼
欢迎有志者加入我们，需要的是有激情，有梦想的你！
昆山天金冈金属制品有限公司成立于2010年, 天金冈公司是世界最领先的工业设备、仓储设备，物流设备、办公设备供应商之一；并提供外贸咨询服务及规划、设计、制造、安装、保养等整体服务。公司在江苏昆山，浙江余杭，上海嘉定设立营销运营中心，服务国内和全球市场。2016年国家重点提倡跨境电商，公司已成为跨境电商理事单位. 我们以高额提成满足业务员对美好生活的追求,实现人生梦想.只要你有3P(Positive积极, Passion激情,Professional专业),充满正能量,有团队合作精神,你就能成为我们中的一员! 我们选人的唯一标准:态度比能力更重要!
岗位职责：
1、通过公司的培训，掌握公司产品知识、特性和操作流程；
2、负责客户在线或来电咨询沟通，按客户要求成交或建议客户合适的产品；
3、及时完成合同签订、发货安排及回收货款的工作；
4、根据客户的需要，可能要适当加班；
5、完成上级领导安排的工作。
任职要求：
1、有过1年以上淘宝或者阿里巴巴工作经验，有销售经验优先；
2、思维敏捷，有较好的语言沟通能力，抗压能力，能做好客户的及时沟通和服务；
3、熟练使用电脑；
4、为人热情，勤奋好学，稳定，有耐心。
岗位职责：辅助销售经理完成销售工作
任职要求：
1、 18-35岁，形象气质好，高中以上学历。
2、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
3、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
4、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
5、 能承受较大工作压力，善于学习。
6、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
7、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
岗位职责:1、负责准确地向客户宣传公司推出的广告和销售政策，开发客户资源；
2、向业主介绍、推荐公司家装业务，做好公司品牌推广；
3、敏锐关注地产信息，搜集楼盘资料；
4、完成区域主管派发的拓展任务，能承受较大的工作压力；
5、负责准确地向客户宣传公司推出的广告和销售政策。
6、认真接待每位客户并且维护和协调公司与客户之间的关系，做好客户回访记录，了解市场动态及各家装公司的模式并及时有效反应情况。
7、完成公司下发目标任务额，协助店面开发新客户。
8、将小区的每位客户介绍给设计师，完成部门制定的拓展目标和任务。
任职资格:1、中专以上学历。2、对家居家装行业有一定的了解。3、有1年以上相关工作经验。4、投简历附带近期照片。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、协助销售经理整理客户信息、处理客户回复；
2、协助销售经理审核订单费用并负责款项和发票的催收；
3、负责跟进部门内销售人员的订单销售进程，及时反馈问题
4、负责部门内销售数据的汇总和统计，提供部门运营信息支持；
5、加强与部门内销售人员的沟通，收集展会需求信息，及时汇报；
6、组织部门早会及周例会，撰写会议纪要；
7、完成上级交给的其它事务性工作；
任职要求：
1、市场营销、贸易或相关专业大专以上学历；
2、热情、开朗，能吃苦耐劳，工作细心、认真、有责任心；
3、较强的沟通协调以及语言表达能力，具有很强的服务意识及团队精神；
4、精通EXCEL、PPT，具备一定的数据分析能力；
5、具备销售工作经验优先；
6、欢迎优秀应届毕业生投递！
岗位职责：1.新型建材行业大数据 市场调研和分析；
2.沟通设计、销售、客服等相关部门，完成策划工作；
3.协助策划经理制定规划、推广和品牌策划方案；
4.跟进业务类宣传资料为销售工作提供支持；
5.完成领导交办的其它工作
任职要求：1.一年以上行业内工作经验；
2.熟悉策划和销售流程，对项目执行有一定控制能力；
3.有良好的沟通和协调能力，能够较好与其它部门对接；
4.具有积极向上的工作态度，踏实做事，责任心强。
5.工作地点：燕郊。
岗位职责：1、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告。
2、从事过助理或统计工作者优先考虑。
3、做事认真、细心、负责
4、熟练使用电脑办公软件。
5、具有较强的沟通协调能力，服务意识较强。
任职要求：
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责
1.接受部门经理领导，部门目标和工作任务由经理下达，工作过程和方法可自行决定，对部门经理和部门员工负责，每天的电话约访监督指导，异议电话或者员工电销过程中碰到问题，及时接过电话进行辅助沟通。
2.对部门经理的决策有监督权，对于每日上访进行录入并且定期回访。
3.协助部门经理对部门文化的建立以及落实，以及工作计划的开展。
4.协助部门经理制定工作计划以及每月工作目标的分解。
5.负责部门内部员工关系协调；气氛调动；部门日常行为规范制定以及监督；部门员工礼仪培训；话术监督演练，增加部门约访。
6.每日以身作则，增加在线时长（在工位打电话时间），带领员工做好约访。
7.每日目标督促，将奖罚政策以及员工月初自定目标和部门目标每日提醒员工，让每个人每天时刻处于高度兴奋状态，避免员工松懈。
8.每天做好和公司其他部门的事务对接。
任职资格：
1、专科学历，
2、年龄18-28岁，男女不限
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
工作时间：早8：00-晚5：30 一星期单休一星期双休，一单一双
试用期3天，7天办入职。公司提供宿舍，有丰富的奖励制度。
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、你的年龄是在25-30岁之间，无需经验，只要你自信，肯学习，有韧性；
2、你确定你是一个紧跟时代脚步，不甘落后的人；
3、相信佐途，相信北龙中网，相信自己的未来不是梦；相信自己比你想象的更强大；
4、“吃苦耐劳”是销售人必须具备的本质。
5、有团队合作精神，奉献精神。
工作时间八小时 周末单休，享受国家法定假日
五险一金+定期活动聚餐+提成奖金+全勤奖+话补+ 节假日福利+员工旅游
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岗位职责：
1. 在销售经理安排下，回应客户在发出询价前的一些调查和询问
2. 负责询价文件和信息在内部的流转和成本的组织；
3. 负责投标文件的制作（包括外成本和工期等）。
4. 进行项目执行过程中各种问题的协调解决，包括与客户之间和公司部门之间。
5. 负责项目文件的归档。
任职资格：
1、机械、电气、市场营销、英语等相关专业，英语四级以上。
2、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识；能熟练使用office软件；
3、擅长与人沟通交流，良好的理解能力，能很快的学习新事物和新知识能快速得知客户的需求；
4、良好的团队合作精神和抗压能力，欢迎应届毕业生投递简历。
岗位职责：
1、根据市场营销计划，协助销售经理完成区域销售指标；
2、定期拜访客户就产品质量、市场、消费者使用量、市场需求、竞争产品、竞争行业的反应、评价及销售状况详细记录并反馈；
3、熟悉和掌握公司产品知识；
4、认真贯彻执行公司的销售政策及各项管理制度；
任职要求：
1、年龄不限，大专及以上学历，市场营销相关专业；
2、1年以上工作经验，业绩突出者优先；
3、具备良好的市场开拓能力、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识技能；
4、有责任心、有团队协作精神。
5、熟练驾驶、有快消行业工作经历及新市场开发经验优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1.年龄21-28岁之间, 身体健康，大专及以上学历； 2.勤奋好学，有强烈的成功欲望的人；
3.正直诚实，积极乐观有梦想的人； 4.想真正做事业的人
考核内容：业绩考核
1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划； 2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。
能力考核：
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备； 2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力；
3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。
态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务； 2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求