高级文秘专题汇总
高级文秘专题汇总
岗位职责：
首要负责公司公共形象策划、维护，起草领导讲话稿，有媒体行业记者经验；
负责公司公文管理工作，包括公文的起草、审核、编号和印发等工作，保证公文质量，确保集团政令畅通；
协助办公室副主任（文秘）汇总公司年度综合性材料，草拟公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿；
负责办公室内部会议纪要整理、发送和存档管理；
负责PPT等宣传材料的制作；
负责上级领导临时交办的工作。
任职资格：
本科以上学历
熟悉公文管理相关知识，了解办公室工作
2年以上相关工作经验
口才好，具备一定的演讲能力
公司提供免费公寓，能住宿者优先考虑
熟练使用计算机办公软件，有较强的保密意识，对工作认真负责。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责行政公文处理工作，能够撰写总结、工作报告等重要文件。
2、办公室各种上传下达文件，函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作。
3.领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作。
4.负责新闻宣传工作。
5、负责重要会议的组织工作。
任职要求：
1、中文或相关专业本科及以上毕业。
2、具有3年以上相关专业工作经验。
3、年龄26-32岁，形象气质佳。
4、有较强的文字功底，熟练使用办公软件。
5、有较强的沟通能力和理解能力。
岗位职责：
1、完成董事长安排的日常工作及办公室行政事务；
2、跟踪督办董事长交办的事项，收集汇总工作进度信息，并上报落实情况级下发董事长的各项决议；
2、协助董事长完成年度战略会议、年度经营分析会、月度经营分析会的筹备与实施，撰写会议纪要，并跟进落实会议精神；
4、构建并完善公司人力资源管理体系，设计符合公司运作的人力资源管理模式（包含职业规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，并监督各项计划的实施。
任职要求：
1、本科以上学历，商务文秘、工商管理、人力资源管理或相关专业，3年以上人事、行政主管/经理级以上工作经验。
2、有较强的领悟能力和灵活应变能力，能妥善处理各种关系，文字功底深厚，思维敏捷，执行力强；
3、责任心强，工作认真细致，具备组织管理能力和协调沟通能力并能承受较强工作压力。
4、为人正直，有良好的道德品质并具备培养下属的能力。
岗位职责：
1、调查研究，参与提出工作计划与总结。
2、认真组织落实办公会议形成的决定、决议;组织协调综合性工作和各部门工作关系;协助处领导做好日常行政工作;
3、参与制定后勤管理各项规章制度，并督促检查各项规章制度的执行情况;
4、承担本公司的文秘、档案工作及印章的使用、保管。
5、负责文件、资料的保管与流传，处日常工作的检查与督促办理。
6、负责做好宣传工作，及时反映处工作动态;
7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。
8、协调内外关系，掌握各部门的工作信息，及时协调解决有关问题。
9、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督工作。
10、完成领导交办的其它工作。
岗位职责：
1、起草各类行政公文，复核各类集团文稿；
2、负责重要会议材料的准备工作，形成书面文稿；
3、负责重要会议的记录工作，并整理会议纪要；
4、撰写集团年度工作计划、总结及领导会议发言稿；
5、负责起草公司工作总结、规划以及上级领导要求起草的材料；
6、负责公司内、外部宣传材料的撰写；
7、负责董事长商务接待事宜；
8、根据董事长意见，召集各部门会议，协调、检查各部门工作；
9、董事长文书机要工作和相应的建档管理；
10、代表董事长应对处理各种突发工作
11、董事长交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，中文、文学、语言等相关专业优先，形象端正；
2. 1年以上工作经验，有较强的文字处理能力，具备扎实的文字功底及公文写作能力，文笔流畅，能独立撰写通知、公告等；
3. 受过一定的商务接待、商务礼仪等方面的训练，具有较好的商务素养；
4. 有较好的沟通、协调能力，一定的抗压能力。
岗位职责：1、负责公司各类文件起草；
2、负责公司各类会议的会议纪要，并跟踪落实；
3、负责准备上级领导重要会议的发言稿；
4、负责公司外联工作、公共关系建立、陪同总经理出席重要场合。
任职要求：1、形象气质佳；
2、文字功底强、思路敏捷、能独立起草各类文件文稿；
3、沟通能力强、责任心强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1、在公司办公室主任领导下，协助做好公司的文秘工作。
2、协助搞好公司的行政管理工作，协助检查各部门工作落实和完成情况。
3、完成公司内外来访接待、来信来电和报刊征订收发的处理和联系工作。
4、协助组织安排公司各种会议，同时做好会务工作并起草会议纪要。
5、协助做好或协助起草公司综合性行政工作报告、总结、公司领导讲话材料。按文书处理程序协助或协助做好起草以公司名义印发的各种文件。
6、协助做好行政收文的登记、拟办、传递、督办工作；协助做好公司的档案管理工作；
7、协助做好公司相关印章的使用、管理工作。
8、协助领导做好公司作息时间和节假日值班安排工作。
9、协助办公室主任做好办公用品的购置、领取、分发工作。
10、协助做好人力资源方面的工作，协助做好办理人员调进调出手续，协助做好填报各类人事方面的统计表。
11、协助做好督促检查各部门考勤并汇总，协助做好公司员工的考核工作。
12、利用各种宣传工具，做好本单位的宣传报道及信息的收集报送工作。做到上传下达，下情上报。
13、做好领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、主持制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划，公司对外的各项公关活动；
2、配合市场公关活动，与有关部门企业进行良好的沟通与合作事宜；
3、行政会务及来访接待安排；
4、公文拟写；
5、行政采购、分发和控制办公用品；
6、档案管控。
任职要求：
1、本科，文秘相关专业
2、具有文秘，行政，业务等工作经验八年以上。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责文件起草，档案管理等；
2、重要客户联系及接待；
3、完成部门经理分配的其他工作。
4、翻译文件笔译与口译
任职要求：
1、本科以上学历，金融、法律、汉语言文学、公共事业管理专业优先；英语六级以上。
2、熟悉商务礼仪，形象气质佳；
3、具备优秀的文字功底，能协助完成商业洽谈、会议纪要、市场调查等相关工作；
4、熟练运用Office办公软件，要求会制作高水准powerpoint；
5、工作有条理性，逻辑性，具备良好的职业素养和职业操守，较强的分析判断和解决问题的能力。
6、已婚、已育孩子3岁以上。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.负责公司正式文件的校对。
2.综合类文字材料的起草。
3.负责公司上报材料、报表的整理上报工作。
4.负责公司会议通知工作。
5.负责董事会、董事长议事会及总经理办公会等会议材料的准备，并拟定会议纪要。
6.积极与县委信息科、政府信息科对接，及时报道公司的重点工程情况、公司重大活动情况等。
7.加强与报社、电视台联系沟通，做好公司各类宣传，提升公司形象。
8.做好公司内部信息收集、简报编辑工作。
任职要求：
1.中文专业大学本科及以上学历。
2.初级职称或职业资格。
3.3年及以上文秘工作经验。
4.熟悉国家相关法律法规。
5.较强的文字功底。
6.熟练使用办公软件。
7.具有较强的责任心。
8.能够适应经常加班，能够承受不规则的工作时间。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求职位名称：高级秘书
一、岗位职责：
1.协助公司领导开发潜在项目信息，了解项目当地市场经营状况，拓展业务渠道；
2.负责定期与存量客户联系，并及时更新相关信息。
二、任职条件：
1.大专以上学历，播音主持，舞蹈音乐等专业优先，不限专业与工作经验；
2.女性优先，形象气质佳，身高163以上，有较强的沟通表达能力，擅长人际关系的维护处理，能承受压力，有强烈的事业心。
3.可配合公司驻外出差。
注：投递简历时请附个人生活照一张。
岗位职责： 1、负责公司内部会议的组织安排，会议内容的记录与整理；2、负责起草公司对内对外公文，解决公务信函、来访事宜，及时处理、汇报。 3、负责日常接待工作，衔接各接待流程。协助重要接待工作的策划、组织及实施。 4、负责整理、保管档案及资料，对分类档案和资料妥善处理和保存。 5、负责公司各类车辆年检、保养、手续变更等工作； 6、负责做好各部门之间的工作沟通与联系； 7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求： 1、文秘、行政管理、工伤管理等相关专业本科以上学历；2、具有优秀的书面、口头表达能力； 3、较好的协调、谈判能力，灵活应变能力强； 4、工作细致认真，积极主动，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力，做事公平公正严谨。 5、头脑灵活具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、 性格乐观阳光，形象气质端庄大方。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求