总裁助理/总经理助理专题汇总
总裁助理/总经理助理专题汇总
岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
7、协助总经理完成各项销售事务的执行，日常销售数据的统计、汇总分析，销售合同及预算制定。
任职资格：
1、本职位要求：年龄28-38之间，本科及以上学历，接受过战略管理、管理能力开发、项目管理、财务分析、创新管理等方面的培训；
2、三年以上快速消费品总经理助理工作经验，有酒水工作经验者优先；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力机人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5、形象气质佳
工作职责：
1、 在商场总经理的领导下，及时完成所分配的任务。
2、 负责商场与总部及外界的联系与沟通及相关文书和行政事务。
3、 各类报表的制作、上缴；文件的起草、翻译、分发和存档，电子邮件的处理。
4、 审查所有需商场经理签字的文件；各类费用的付款申请，并上报总部销售部和财务部。
5、 为商场订宾馆、飞机票或火车票，以及内部物品的领用和管理。
人员要求：
1、较强的英文写作与表达能力（书面及口语）
2、熟练操作办公软件，尤其Excel、Word、PPT等
3、良好的分析能力及计划组织能力
4、具备与不同部门合作的能力
5、 尽责，主动，能在压力下工作
6、1年以上经理助理工作经验优先
福利待遇：
1、5天8小时制
2、一经录用即办理五险一金
3、提供员工午餐
4、每年为员工提供在职奖金
5、员工购物折扣
6、子女医药费及托幼费报销
7、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险
8、健康体检及年度旅游
9、每年提供10~15天有薪年假
主要职责Main Functions & Responsibilities
Work with Corporate BD & Salesman function and support to Vice President, this position is expected to support organic and inorganic growth activities in China as well as major strategy-related projects in China. The ideal candidate should master excellent communication skills in oral and written both in English and Chinese. He is expected to be able to analyze, structure, lead, package and communicate strategic initiatives through various business and strategic reports to senior management and functional groups within Arvato.
教育背景要求Academic/Professional QualificationJunior college above
相关工作经验和技能要求Experience & Special Skills・Strategic and analytical rigor and expertise・Strong business acumen・Strong interpersonal skills and communication skills in oral and written of Chinese and English・Strong learning capability and self-starter and strong initiatives・Maturity and be able to work in a high-pressure and fast-moving environment.・Be flexible to meet business requirements・Familiar with Windows, Outlook and MS-office, especially in Word, Excel, PowerPoint
岗位职责：
1. 协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
2. 做好办公室人员考勤和处理各种假期。
3. 协调、激励各个部门的工作。以人为本，调动各方面的积极因素，实现公司的经营目标。
4. 文件接收/发送及整理。
5. 协助总经理与供应商建立良好的合作关系；上对厂家下对客户的沟通起协调作用。
6. 配合各区域业务经理制作各种报表和申请。及时提供市场所需的各类文件资料。
7. 定期制作各种报表，；并协助客服或业务做好办公区临时客户接待谈判准备工作。
任职要求：
1. 年龄28-35岁之间 。
2．大专以上学历。
3．有1-3年工作经验者优先。
4. 性格开朗，为人正直，有担当，人际关系融洽，反应敏捷。
5. 有驾驶证者优先。
岗位职责：
1、审核及日常文秘、信息报送工作；
2、总经理的工作行程及工作执行监督；
3、协助总经理处理公司日常工作安排及协调工作 协助总经理日常管理工作，落实部门各项工作事项的跟进或督办；
3. 协助总经理完成日常相关工作文件的起草或初审，参与相关谈判，做好商务洽谈工作与行程安排；
4. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调各部门关系；
5. 做好会议记录和各类文件资料的整理归档；
6. 完成总经理交办的其他各项任务。
任职要求：
1、大学专科科以上学历(应届生亦可）；
2、一年以上工作经验，良好的与人沟通能力和协调能力；
3、具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神；
4、年龄20—35周岁，身体健康，品貌端正；
5、有驾照优先；
6. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、形象气质佳；
岗位职责：
1、金融经济、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历，MBA学位优先；
2、装饰行业管理经验3年以上者优先；
3、 优秀的职业素养，较强的独立工作和公关能力，适应能力佳；
4、起草公司工作计划总结，年度计划；
5、拟定公司管理制度、规章制度；
6、根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构；
7、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
8、协助总经理日常事务的处理
任职要求：
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
任职要求：
1、年龄：25-38岁。
2、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
3、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
4、能力：驾驶（熟练），驾龄3年以上。
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
6、工作积极主动，服从安排，责任心强。
岗位职责：
1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。
7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。
10、总裁交办的其他事务。
任职要求：
1、正规大学本科以上学历，形象气质佳（简历需附照片）；
2、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，有文案撰写能力，英语口语流利，可以随行翻译；
3、自信、独立、细心、亲和力强、注重商务礼仪、具备很强的学习、领悟能力和团队协调能力；
4、工作认真细致，条理性好，具有敬业精神与责任心，有超强的沟通协调能力、分析能力和应变能力，具有很强的计划和执行能力；
5、能熟练使用excel、word、PPT等办公软件；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、协助总经理协调公司内外部及重要客户关系、督办落实总经理布置的各项工作；
2、协助总经理处理商务信件、起草文件、报告、计划书等各类综合性文件；
3、负责董事会议、公司例会等重要会议的组织、材料准备及会议纪要，负责会议精神的上传下达，监督落实执行情况；
4、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；
5、完成总经理交办的其他工作的跟进落实跟踪、推进，并及时汇总、汇报。
任职要求：
1、本科及以上学历，性别不限，中文、文秘或行政等相关专业本科以上学历；
2、3年以上管理经验，有过总经理助理相关工作经验者优先考虑；
3、优秀的组织协调及人际交往能力，能够独立处理事务，具备较强的执行力、责任心、工作主动性、团 队合作精神和服务意识；
4、具备良好的文书处理能力，中文写作、口语、阅读能力；
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
6、简历请附近照
岗位职责：
1.负责总裁、总经理主持的会议准备、会议安排、会议纪要及跟进落实会议相关决定；
2.负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3.助总裁、总经理对企业运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
4.有较好的文字功底，熟练撰写各项公文和计划书；
5.协助总经理进行公司的统筹与管理工作；
6.负责上级领导或企业客户及机关领导的接待工作。
岗位要求:
1.英语6级以上，口语流利；
2.年龄25岁-40岁，有相关工作经验者优先；
3.熟悉行政工作流程，具有一定的行政管理能力；
4.熟悉商务礼仪，有商业谈判等相关的工作经验的优先；
5.有驾驶证，驾龄在两年以上；
6.熟练操作各种办公软件，有较强的文档整合能力，PPT制作精美，表达能力强；
7.为人正直，执行力强，自律和律他执行力强；
8.抗压能力强，能独立处理紧急情况。
福 利：
1、正式员工按国家规定缴纳五险；
2、享受国家规定带薪休假（如年假、五一、十一、春节、婚假、产假等）；
3、公司每年组织两次全国旅游、学习的活动；
4、正式员工享受生日福利；
5、公司提供各项人性化培训及完善的提升机制。
Purpose of Role:
1. Ensure effective and timely communication with all BUs and functions.
2. Manage travel and expense planning, workflow and budget
3. Assist GM to deal with his daily work.
4. Drives Innovative Business Improvements
5. Balances Immediate and Long-term Priorities
6. Imports & Exports Good Ideas
Key Result Areas(KRAs):
?Assist to draft notice, report, presentation material, etc.
?Assist to consolidate and analyze related materials.
?Assist to distribute, translate, follow up, review and approval documents.
?Coordinate meeting / workshop, compile minutes.
?Receive and record phone calls politely, in charge of the daily reception work.
?Be responsible to maintain effective filing system.
?Assist to facilitate daily working and ensure that all appropriate information is effectively communicated.
?Manage General Manager's calendar and ensure good scheduling of daily agenda.
?Organize travel arrangement and process expenses claims.
?Maintain effective communicate and collaboration with all parties.
?Undertake regular and ad hoc work as instructed by General Manager.
Experience/Knowledge/Skills:
?Bachelor degree or above.
?Over 3 year experienced in related, secretarial experience in multinational company preferred.
?Excellent English skill in both oral and writing.
?Wide Knowledge in office software operation, especially Excel and PowerPoint.
?Good communication and problem solving skills.
?Good organization, planning and administrative skills
?Initiative, self-motivated ,cooperation, could work under pressure
岗位职责
1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等），掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动；
5、在公司经营计划、市场策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
6、撰写和跟进落实公司重要会议纪要；
7、完成上级交办的其他临时任务。
任职资格
1、大学本科毕业，身体健康，相貌端正；
2、8年以上工作经验，其中有3年以上大中型企业中层管理经验，具有市场开拓及管理工作经验优先考虑；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6、有管理经验，最好能有些处理政府事务的经验;
任职资格：
1、女35岁以下 ，本科及以上学历；
2、英文听说读写良好；
3、精通office办公软件的应用；
4、有驾照者优先；
岗位职责：
1、协助总裁处理日常办公事务；
2、执行总裁交办的各类事项，以及各部门之间的协调工作；
3、负责总裁办的各项事务工作；
4、做好办公会议和其他相关会议的组织工作；
5、负责总裁交办的各项活动的日程安排及准备工作；
6、协助做好外部工作联系，做好有关外来宾客的接待、安排工作；
7、执行领导交办的各项事项。