秘书专题汇总
秘书专题汇总
岗位职责：
安排主管，员工及客户的商务旅行，预订宾馆、机票、差旅费请款等相关工作；
负责组织和安排部门会议，拟发会议通知，安排会议室，做会议记录；
协助主管起草内外部文件，并存档、跟踪进展，协助维护外销网上系统；
汇总每月部门商务行程和客户到访时间表；与上级部门和相关部门联络、协调工作；
负责部门办公用品的发放与管理，部门员工每月考勤情况统计和确认；
协助主管处理来电、来信，做好来宾的接待工作；
负责跟踪部门每月费用；
负责外销部员工工作日志的汇总报告。
协助和广告部联系关于礼品采购，礼品样本等；
协助主管处理其他日常事务，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
2年以上秘书工作经验。
熟悉公司文档管理；良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件及办公自动化设备。
良好的组织沟通协调能力；工作认真、耐心、细致、责任心强，具备团队精神。
任职要求：
1、十年以上工作经验，五年以上企业高管秘书或高管助理岗位工作经历。
2、统招本科学历以上，电力、能源专业优先考虑；
3、具备扎实的文字功底、敏捷严谨的思维、流畅的文笔，了解规范的行书格式。
4、有严密的逻辑分析能力、沟通能力和语言表达能力。
5、性格稳重，做事细致，周密，能快速学习掌握新知识。
6、形象气质俱佳，具有较强的人际交往能力，熟悉公关礼仪。
7、有高度的责任感，能够承受较大的工作压力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、参加指定的公司会议、做好记录，记录全面准确，有争议的问题，双方观点要清楚；
2、根据会议要求和需要，及时整理会议记录，按规定范围下发；
3、对会议决定的事项和布置的工作，进行检查督办，并及时向总经理汇报；
4、了解总经理的主要活动情况，做好总经理的日程安排；
5、负责国外客户的沟通与联系，外销业务的跟进；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、英语、文秘等相关专业本科以上学历毕业；
2、一年以上总经理秘书工作经验，了解外销业务知识和流程；
3、知识结构较全面，有一定的法律意识和财务知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品貌端正；
6、熟练使用办公软件，优秀的英语表达及书写。
岗位职责：
1、协助总裁处理日常文案工作；
2、陪同总裁洽谈业务，并做好会谈记录工作，并跟踪业务进程；
3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
4、协助处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
5、安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
6、撰写有关报告、文件，安排董事长的各项工作时间；
7、完成总裁交办的其它临时性工作，定期向总裁述职与汇报。
任职要求：
1、中文、文秘、企业管理等相关专业大学本科以上学历；
2、3年以上大中型企业或外资企业高管助理或领导秘书工作经验；
3、较好的沟通协调能力、公文记录书写能力，擅长商务PPT、新媒体推广，拥有策划的思维，具有较强的服务领导意识，严谨细致;
4、具有较高的综合素质，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、能够适应出差工作。
乘车线路：
1、 金水立交站（向东300米路南），可乘919路、916路、26路、305路、43路、B18路。
2、 中州大道民航路（沿金水路向西200米路南），可乘B3路、263路。
3、 地铁1号线，民航路站沿金水路向东500米路南。
岗位职责
1、协助董事长处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
2、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序；
3、整理公司重要会议记录及会议纪要；
4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；
5、接待访问董事长的重要来宾；
6、负责董事长相关工作文件、资料的收集和妥善保管；
7、协助董事长协调各部门之间的关系，完成总经理交办的其他事宜。
任职资格
1、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上文秘工作，对于会议管理、记录等具有丰富的经验；
3、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力；
4、熟练使用Word、Excel等文字处理软件，较好英文听、说能力；
5、形象气质佳。
工作地址：广州市天河区珠江新城天盈广场1708
公司名称：广州仕邦人力资源有限公司
公司地址：广州市天河北183号大都会广场21楼
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1、安排更新总经理的工作日程和跟进；
2、协调安排行程（包括国内和海外）总经理；
3、为总经理和相关的访客安排交通和食宿；
4、完成接收电话，处理各种信件，备忘录，报告、文件；
4、跨部门协调；
5、由总经理分配的其他工作
1、大专或以上学历；
2、至少1年的秘书经验。
3、熟悉计算机操作系统。
4、善于沟通和人际交往；
5、成熟的人际交往能力，性格开朗，组织协调能力强，有团队精神。
6、服务意识强，反应敏捷，工作效率高。
1、18-28岁
2、高中或中专以上学历，有前台、接待工作经验优先考虑
3、158以上，形像好
4、熟练使用WORD、EXCEL、件表格、ERP软。
一经我公司录用：
1、签订劳动合同，依法享受法定节假日；
2、带薪年休假等福利待遇；
3、依法享受社会保险、住房公积金福利等；
4、工作时间：周一至周五，每天7.5小时，双休日；
5、提供很大的个人发展空间，只有你有能力，就有提升的机会；
6、公司定期的为员工进行系统的培训课程。
岗位职责：
1、负责董事长的日常行程安排；
2、客户接待及翻译沟通；
3、负责日常英语业务的翻译；
4、负责根据董事长的指示起草各种文稿，做好董事长各项事务的保密工作；
5、负责陪同董事长参与业务考察、洽谈、谈判等商务场合；
6、灵活妥善地应对各种突发事情，圆满完成董事长交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大学本科以上学历；
2、外语听说能力良好，口语能作为日常交流语言；
3、熟悉计算机office软件操作,精通word及excel软件 ；
4、相貌端庄、人品佳、待人接物能力强、反应灵敏、 注重商务礼仪，具备很强的学习和领悟能力。
岗位职责：
负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理
任职要求：
需要具备基础财务知识，具有较强的文字功底，写作能力；有较强的组织和协调能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件。具有较强的文字功底，写作能力；有较强的组织和协调能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责公司总机的接听、转接，来访人员的接待工作
2、负责公司的文件打印、收发，信息和文档管理事务
3、负责员工考勤系统的维护、考勤统计及外出人员考勤管理工作
4、负责办公用品的登记、发放等管理工作
5、协助公司各部门做好项目申报工作
6、完成领导交办的其他事务及临时性工作。
任职要求：
1、形象气质佳，已婚已育优先，会驾驶者加分。
2、大专以上学历，一年以上工作经验，具有共同的愿景；
3、较强的工作服务意识，头脑清晰，思维敏捷，工作耐心细致，会熟练的使用电脑；
4、具有良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活波开朗，具有亲和力；
5、普通话流利；
6、具备基本的商务礼仪知识。
薪资福利：面议，合则约见。
工作内容：
① 会谈、会务安排；
② 收发与回复日常邮件；
③ 收发传真，并及时交给总经理；
④ 完成总经理或总监交办的其他工作；
⑤ 协助行政部经理做好公司来宾的接待工作；
⑥ 做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；
⑦ 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
⑧ 参与公司经营事务的管理和执行工作，协助承办公司相关法律事务；
⑨ 协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
任职资格：
教育背景:
◆秘书、行政管理或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、法律、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训优先。
经 验:
◆2年以上中英文秘书工作经验，文笔功底深厚。
技能技巧:
◆精通使用办公软件；
◆熟练使用操作办公自能化设备；
◆具有较强的时间管理能力；
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；
◆优秀的外联和公共能力，具备解决突发事件能力。
职位要求：
1.良好的文字表达能力；
2.有一定英语基础；
3.具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神；
4.具备一定的行政管理及相关知识；
5.工作细致、认真、有责任心、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
6.熟悉使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
岗位职责：
1.负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作；
2.负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作；
3.负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作；
4.负责每周会议安排的编制工作，协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作；
5.负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；
6.负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；
7.负责印章保管和监印、办理各种介绍信；
8.负责办公用品、仪器设备、家具等购置、建帐、保管和发放；
9.负责办公室安全防范工作；
10.负责各项信息统计和管理；
11.完成领导交办的其他工作。
完善的薪酬福利制度：
1．工作时间：五天工作制，周一至周五，每天8小时(周六、日双休)；
2．薪酬制度：15000+丰厚的业绩提成+奖金；
3．享受国家法定假日；
4. 并为正式员工购买社保.
5．公司内部定期举行团队活动，员工培训、外出进修、讲师内训、企业培训等.
岗位职责：
1.协助业务组处理各类型业务工作，如准备申请文件、文件扫描和复印存档、出具格式函、翻译文件，整理客户和案件资料、整理证据、查询和整理商标档案、邮件存档等
2.办理公证、国图检索
3.去版权中心提交版权登记文件
4.信函接收和发放，信件的查询
5.开具发票、各项汇款、报销及发放各种费用和补贴，收交通票
6.会议纪要
7.领用文具、领取公司福利并发放
8.其他支持业务和部门的工作
任职要求：
1.大专学历
2.法学、英语等相关专业优先
3.熟练操作各种办公软件和办公设备
4.具备英语听读写能力优先
5.工作积极主动、细心严谨、高效；敬业、诚信、有团队合作精神
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、协助总经理处理日常工作，协调部门工作，监督各部门和管理处认真及时地贯彻 工作决策和指令；
2.做好人事管理工作，保管好员工的档案；
3.负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作，做好印鉴的管理工作；
4.负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要，对会议决定的执行情况进行催办和检查；
5.做好公司的考勤统计工作及劳动工资的管理工作；
6.负责公司员工的培训工作，协同各部门共同抓好员工的思想素质和业务水平培训；
7.做好文书档案和有关资料的管理工作；
8.负责公司的后勤管理工作；
9.认真完成领导布置交办的其他工作；
任职要求：气质佳。掌握韩语或英语。管理及文科专业，熟练使用办公软件 接待来访人员，懂一定的礼仪知识，有良好的沟通能力语言技巧，熟悉文职软件操作。善于与人沟通，富有爱心。秦风能干、为人正直、执行力强。愿意从基础工作做起，成为各部门有效沟通的桥梁；热爱本职工作，与公司共同成长。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1. 负责财经、投资类相关资讯数据的初级编辑与加工处理工作，包括格式调整、审核等；
2. 阅读文字内容、分析语义，使用后台管理系统对数据逐条进行快速的分类、标注与判断；
3. 其他内容运营工作。
任职要求：
1. 学历大专及以上，经济、金融、新闻相关专业优先；
2. 工作经验不限；
3. 快速学习能力，良好的阅读理解与逻辑分析能力；
4. 踏实，细心，责任感强，愿意做细致的标注分类工作，承受相应效能考核。
岗位主要职责：
(1)负责部门行政平台工作，包括部门人员考勤、部门办公资产及用品的申购和管理、部门团队建设活动的组织、部门办公环境及资源的维护和管理等；
(2)负责部门内部流程的管理和维护，包括接待电子流、资产管理流程、费用报销流程等；
(3)协助部门接待相关的数据统计和例行报告等。
岗位任职要求：
(1)本科学历，行政管理、语言类及管理类专业优先；
(2)具备良好的服务他人的精神，性格开朗，热情主动，有亲和力；
(3)具备良好的沟通能力和协调能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求