知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了迅销集团(优衣库)工资待遇相关专题。为您全面统计并解读迅销集团(优衣库)的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解迅销集团(优衣库)福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
小张张张尚
迅销集团(优衣库) | 生产管理
公司有住房补贴每个月大概1500左右,根据价格不同,会有调整,公司每个人配有免费苹果手机,每月不需要交话费,两年左右会更新手机,出差商业保险,交通补贴每个月有300元,
九一星
迅销集团(优衣库) | 管培实习生(MIT)
上下班由于早晚轮班制,在早或晚于地铁运行时间的情况下出租车发票报销。其他作为兼职实习生不完全了解。
在迅销集团(优衣库)工作的人63%的反馈有社保(5险),27%的反馈都没有,9%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上迅销集团(优衣库)社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在迅销集团(优衣库)工作的人9%的反馈不清楚,54%的反馈有,36%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上迅销集团(优衣库)住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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店长代行 | 8000 | 8000 | 8000 |
classmatez
迅销集团(优衣库) | 店员(实习生)
升职了就会涨,如果你学了。足够多的东西,店长会让你参加晋升考试,成为管理层了工资会长一点,如果是管培生就更好了
小张张张尚
迅销集团(优衣库) | 生产管理
一年有两次面试涨工资的机会,但是需要对个人的工作绩效进行考核,然后达到一定的水平后,才可以有机会参加职位晋升,一般业绩可以的情况下,一年至少会晋升一级,工资每个级别会不同
classmatez
迅销集团(优衣库) | 店员(实习生)
没有,实习生是没有年终奖的,正式员工要到一定级别了才有,正式员工基层的一般4000-5000。有点累,因为经常加班
在迅销集团(优衣库)工作的人27%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,54%的反馈经常晚下班,9%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上迅销集团(优衣库)是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在迅销集团(优衣库)工作的人9%的反馈周日经常加班,9%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,63%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上迅销集团(优衣库)周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋用户
迅销集团(优衣库) | 店铺管理培训生
管理培训生进去是J2级别,工资税前大约6000,扣了五险一金大概5000。晋升的话要考试,面试,同时你的店铺营业额必须很好
每天少吃一粒米
迅销集团(优衣库) | 实习生
都是从基层干起,卖场收银,试衣间等等。晋升很好,虽然我没晋升。工资我不知道他们的,因为我是实习,五险一金是有的
职朋用户
迅销集团(优衣库) | 店铺管理培训生
工作团队还可以,基本都是年轻人,但是工作氛围挺紧张,要求比较高。工作氛围的话,大家都在拼命做事。团队中还是有等级
每天少吃一粒米
迅销集团(优衣库) | 实习生
同事之间有点冷,可能是我新去的事情,店长代行特别好。很喜欢他们,sv也很好,就是同事之间有一点点冷漠,大概他们见到的实习生太多了吧,习惯了
小张张张尚
迅销集团(优衣库) | 生产管理
工作节奏需要出差,正常业务比较多,不太有压力,公司比较注重员工培养,新员工每个月都会有培训业务,公司基本上不需要太加班,强制晚上七点之前要离开公司,根据国定假日休假,周末从来不上班
九一星
迅销集团(优衣库) | 管培实习生(MIT)
视店铺客流量与周末节假日繁忙度而定,实习生按照每日不超11h的原则,繁忙时会在规定时间内加班,加班时间正常按照时薪计工资。全职员工的加班和薪资结算原则不同,但一律按照企业规定有每日工作时限不会超出,也有规定的休息时间。