中梁地产集团有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中梁地产集团有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中梁地产集团有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中梁地产集团有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
elliechou
中梁地产集团有限公司 | 室内设计经理
公司有食堂所以600元饭补就不发了，另外自己有车的话可以申请交通补助1000元每月，每月话费补贴200元。五险一金是标配，但是住房公积金交得很少，8%。本地的户口无房补，补充公积金及保险。
朱百年
中梁地产集团有限公司 | 行政专员/人事助理
房补根据级别定、交通补贴500或200、通讯补贴200、餐补600，特别的地方可能就是每个节假日都有福利补贴，一年1万2。
在中梁地产集团有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上中梁地产集团有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中梁地产集团有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上中梁地产集团有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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朱百年
中梁地产集团有限公司 | 行政专员/人事助理
公司涨工资，根据个人能力，可能成本、设计、项目的同事比较容易涨工资。我在公司一年半没有任何加薪，可能跟每个区域的公司人力有关系，工资涨幅在10%到30%之间，完善。
在中梁地产集团有限公司工作的人33%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,41%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中梁地产集团有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中梁地产集团有限公司工作的人50%的反馈周六经常加班,8%的反馈周日经常加班,33%的反馈周六周日均加班,8%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中梁地产集团有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
elliechou
中梁地产集团有限公司 | 室内设计经理
众所周知中梁是单休，但是周六不需要打卡，周六上班时间上午9：30上班，下午是4：30下班。相当于一周六天班，一年多上52天班。加班情况不多，因为项目分阶段，抢示范区的时候比较忙。年假是满一年后有5天可休，年假不多。
冯彦琳
中梁地产集团有限公司 | 法务经理
公司的职位是专员-主管-经理-高经-副总监-总监-部门经理-常务副总-总经理。晋升的机会还是需要看区域公司的发展情况，如果发展的好，大领导也看好你们部门，那是可以多争取晋升的机会，不然也没戏。每一个级别的工资每月差距2000左右，级别越高差距越大。
冯彦琳
中梁地产集团有限公司 | 法务经理
公司固定单休，周六就算没有事情也需要上班。工作的节奏需要根据公司的发展节奏，如果近期有拿地、开盘、交付，会非常的忙，可能会没有假期，没有星期。而且加班的话是没有补贴的，一般也没有调休，除非给领导申请，而且申请通过。。
朱百年
中梁地产集团有限公司 | 行政专员/人事助理
公司的工作节奏还好吧，没有准时下班一说，一般都是要加班的，周末不是加班，周六是要上班，只休一天，没有加班补助。
冯彦琳
中梁地产集团有限公司 | 法务经理
压力大。主要是领导、同事、企业文化造成的，比较的没有人情味。能够找到一个有背景的领导，而且领导看好你的话，可能你工作起来会舒服点，不然的话就自求多福，穿小鞋之类的都是常事。领导大多数都没有什么大局观，只看眼前的利益，几年后自己高升后留下一地鸡毛，只能下一任解决或者拖着。