[室内设计经理]公司有食堂所以600元饭补就不发了

2021-06-24 15:04:48 | 长沙

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公司有食堂所以600元饭补就不发了，另外自己有车的话可以申请交通补助1000元每月，每月话费补贴200元。五险一金是标配，但是住房公积金交得很少，8%。本地的户口无房补，补充公积金及保险。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 众所周知中梁是单休，但是周六不需要打卡，周六上班时间上午9：30上班，下午是4：30下班。相当于一周六天班，一年多上52天班。加班情况不多，因为项目分阶段，抢示范区的时候比较忙。年假是满一年后有5天可休，年假不多。
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 如果是设计端口的话，不太愿意推荐朋友过来。设计各条线管理混乱，标准化做了很多但是不严格执行，因为设计单位基本都是集采单价比较低，选择很少。所以设计成果和创新意识不够，重点是工程落地能力（施工总包和分包单位配合非常差），所以产品品质较差

[法务经理]公司的职位是专员-主管-经理-高经-副总监-总监-部门经理-常务副总-总经理

2021-04-07 19:13:39 | 温州瓯海

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 公司的职位是专员-主管-经理-高经-副总监-总监-部门经理-常务副总-总经理。晋升的机会还是需要看区域公司的发展情况，如果发展的好，大领导也看好你们部门，那是可以多争取晋升的机会，不然也没戏。每一个级别的工资每月差距2000左右，级别越高差距越大。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 公司固定单休，周六就算没有事情也需要上班。工作的节奏需要根据公司的发展节奏，如果近期有拿地、开盘、交付，会非常的忙，可能会没有假期，没有星期。而且加班的话是没有补贴的，一般也没有调休，除非给领导申请，而且申请通过。。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 压力大。主要是领导、同事、企业文化造成的，比较的没有人情味。能够找到一个有背景的领导，而且领导看好你的话，可能你工作起来会舒服点，不然的话就自求多福，穿小鞋之类的都是常事。领导大多数都没有什么大局观，只看眼前的利益，几年后自己高升后留下一地鸡毛，只能下一任解决或者拖着。