毕马威
毕马威
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了毕马威工资待遇相关专题。为您全面统计并解读毕马威的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解毕马威福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
vivian-18
毕马威 | hr assistant
基本福利都有，五险一金这些基本的都会有的！福利待遇可能就是每周的周五都会有一个活动，叫做happy周五。会有很多很多的零食，可以与很多同事见面，真的还蛮不错的。
欧
毕马威 | 高级顾问
基本没有福利，就是工资算高的，我们部门OT也给的足。但据我所知，现在的OT管理越来越严格，直白的来说就是成本预算管理越来越严格，行业内很多部门OT是想都不用想的了。
在毕马威工作的人71%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,15%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上毕马威社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在毕马威工作的人6%的反馈不清楚,70%的反馈有,23%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上毕马威住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 审计 | 8414 | 20000 | 2800 |
| 审计实习生 | 3099 | 4500 | 2000 |
| 审计员 | 8637 | 12000 | 2600 |
| 一级审计师 | 11200 | 11600 | 10800 |
| 管理咨询 | 9000 | 9000 | 9000 |
vivian-18
毕马威 | hr assistant
非常鲜明的上升通道。主要还是看个人能力的，如果没有能力的话，薪酬涨幅不是特别明显。如果你可以很快考下cpa，那真的每个月都会涨工资，好像是3000多块钱吧。真的很不错了？
🐻
毕马威 | 高级审计员
每年都涨，3000-5000按照级别统一涨，公司薪酬体系很完善。每年都涨，3000-5000按照级别统一涨，公司薪酬体系很完善。
欧
毕马威 | 高级顾问
有年终奖。每年10月份。一般是系数乘以月工资，不会比工资高多少。心情好就好，不要在意这些。大家说呢。还有看老板，和经理给的年终评定的打分了。
HXT
毕马威 | 审计
年底10000多。因人而异，有的很多，至少一万多吧等等。每年涨的还是很不错的。主要还是靠rating。。。。。。。。。。
在毕马威工作的人33%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,26%的反馈经常晚下班,25%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上毕马威是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在毕马威工作的人30%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,12%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,29%的反馈周六周日均不加班,1%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上毕马威周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9418967
毕马威 | 财务部实习生
实习生通常能够准时下班，特殊必要时才会加班，应该正式员工是有年假的，实习生是双休。实习生通常能够准时下班，特殊必要时才会加班，应该正式员工是有年假的，实习生是双休。
🍭
毕马威 | A1
忙季非常忙，看项目，有的项目忙季也不用怎么加班，顶多十一十二点；有的项目闲季也忙，可能会加班到两三点。所以这个完全看运气。
黄鼎然
毕马威 | 审计
起薪a1 10000 一开始每年基本都能固定晋升，级别工资在网上可以查到，比较准确。级别高了以后晋升需要考评表现，具体看个人能力
职朋用户
毕马威 | 审计人员
来公司的人应具备良好的身体素质，扎实的财会知识，良好的英语能力，具有良好的沟通能力和协调能力，吃苦耐劳，认真负责，工作细仔。
盐小七🍧
毕马威 | 实习生
工作氛围轻松愉快，大家都待人和善，专注于自己的工作，也能帮助别人，包容新人的失误，领导宽于待人，也愿意教新人东西。
xinya
毕马威 | 经理助理
工作氛围很好，团队还可以，公司领导也还可以。人际关系不太复杂，只要做好工作就行。不善于人际交往的也可以在这里做下去，不需要像一些企业那样和别人勾心斗角。
vivian-18
毕马威 | hr assistant
还可以，加班有补助的。公司的工作节奏不同的岗位不同吧。这个岗位的其实还是可以的，没有那么忙，但是在那忙的时候也是需要加班的。肯定会有加班费了，也会有报销车费之类的
欧
毕马威 | 高级顾问
加班补助还是比较足额发放的。周末会需要加班，包括节假日。下班肯定是不能准时的，事务所大家都很内卷，懂得都懂。
黄鼎然
毕马威 | 审计
压力比较大，来自于加班以及出差比较多。但是也分项目以及带队的领导。有的领导效率会比较高，办事也比较雷厉风行，就会好一些
Jeremy Liang
毕马威 | 管理咨询
工作压力大，主要来自： 1.同事很优秀 2.项目交付时间比较段 3.项目数量比较多，客户都是大公司，期待较高。