实习生通常能够准时下班，特殊必要时才会加班，应该正式员工是有年假的，实习生是双休。实习生通常能够准时下班，特殊必要时才会加班，应该正式员工是有年假的，实习生是双休。

忙季非常忙，看项目，有的项目忙季也不用怎么加班，顶多十一十二点；有的项目闲季也忙，可能会加班到两三点。所以这个完全看运气。

实习生准时下班，不加班（所里规定不能让实习生加班），双休。上下班时间如果跟项目同项目公司一致，相对宽松，在公司要打卡。我的同事经常加班，有时没有周末。年假看情况，项目东西不多假期就很长。

很少准时下过班，部门领导会要求员工进行加班，完成任务。说是审计员进来的，但是做的很多事情已经超过自己职能部门业务范围。年假情况我还不太清楚，单双休的话不要想了

上下班很自由，周末也不用上班，但是有时很多工作都是有deadline的，在家也一样要加班。但肯定没有audit他们疯狂，相比audit起来“轻松”很多很多。

加班加班，经常加班到凌晨，年假每个级别不一样，还有病假也是每个级别不一样，单双休看自己的工作情况，忙季别想着周末休息了。

加班很多，年审工作量非常大，平均下班时间11点-12点，每天需要看电脑很长时间，长期人不运动不仅容易长胖而且腰椎容易出问题。年审之后有时也需要继续加班，说的是加班有加班费然后并不按照实际时间来计算

前期在广州的客户工作，朝九晚五，中间休息大概一个小时。后来去佛山出差，早晨八点半从酒店出门，晚上七点半在客户下班回酒店

工作日经常加班，双休，周六偶尔加班，有年假，加班可以换休。工作日经常加班，双休，周六偶尔加班，有年假，加班可以换休。工作日经常加班，双休，周六偶尔加班，有年假，加班可以换休。

忙季会加倍，可以调休。年假十天，双休。除了忙季加班，正常时间可以准时下班还可以。忙季会加倍，可以调休。年假十天，双休。除了忙季加班，正常时间可以准时下班还可以。