2024-07-16 14:19:35 | 杭州
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 3级，4级，P8,P7,P6 晋升不是太透明，需要看和领导的关系，需要看平时是否是能突出，爱表现的人，如果达不到以上，那么就老老实实坐一颗螺丝钉
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏较为缓慢，简直可以说是龟速，流程走一个月是非常正常的事情，下班可以说想准时，就准时，周末加班较少，几乎不加班，有加班工资
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作无压力，压力可能来自于为啥工资还一直这么低，因为你就这点活，怎么可能不低，然后有一成不变的活，也有语言需要动脑的活，都取决于你自己，松下你认真努力的话，还是能学到不少东西的
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2023-04-21 19:27:04 | 杭州
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司很久才会涨一次工作，涨薪幅度一两千吧，目前还没有涨过，我刚入职，公司薪酬体系非常完善
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 工作日不准时下班，沟通联系客户，会经常加班，年假正常休没有问题，没有单双休，因为周六周日也要干活
- 你选择加入松下集团的原因是什么？你觉得加入松下集团对你的职业帮助大吗？
- 松下的的工作氛围较为干净平等，毕竟是外企，其次各项福利制度保障的比较好，做的比较到位，加入松下对我帮助蛮大的
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2022-11-16 15:39:44 | 上海
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年5%左右，一般都是几百块，一般人都差不多这个数字
只能说有比没有好
涨薪只能靠升职，不然没多少，工资很低，没办法
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 一般都可以准时下班的，偶尔加班
取决于自己，有加班费，周末加班双倍，还算个小福利
年假的话一般般，不算多
- 你选择加入上海松下微波炉的原因是什么？你觉得加入上海松下微波炉对你的职业帮助大吗？
- 还可以吧，表示自己很感谢前司的培养
对我的职业发展还是能起到积极的作用，比很多名器强多了
就是这样子
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2021-11-12 16:09:03 | 杭州江干
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:28000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公积金按最高交，两年后有企业年金。有班车接送，如果选择自驾车上班有车补，不过钱很少就是了，每季度有旅游，不过预算很少基本只能近距离旅游，而且有发展为团建的趋势，是占用周末的。福利就是七八月有一个夏休，休5天，连同周末一共9天休息。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 工作了好几年以后，还是一直干同样的事情，没有任何提高，而且和外面的企业不是一套体系，如果离开了日企这个平台，去别的企业还要有很长的转变过程。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 较大，主要是成本控制的压力，和日程压力，不过也不是不能处理，比起很多国内私企这点压力其实还可以。
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2021-07-29 15:51:09 | 苏州虎丘
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:18000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年一次，涨幅5个点左右。日企的薪酬体系还是比较健全的，但是比较适合女性吧，男性的话，需要养家糊口，日系这种半死不活的状态，总感觉不太好。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 看部门的情况，有的部门到点下班，有的部门经常要加班，同一个部门负责的岗位不一样，加班的情况也是不同的。年假都是正常的，周末不要加班。
- 你选择加入苏州松下半导体有限公司的原因是什么？你觉得加入苏州松下半导体有限公司对你的职业帮助大吗？
- 车载摄像头行业，也算是汽车行业沾边吧，在个很好的跳板，但是要耐得住寂寞，短期内工资不高，如果以后出去能有更好的机会的话，待一段时间还是很值得的，毕竟车载行业不要求经验的公司太少了。
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2021-03-03 20:24:11 | 杭州上城
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年一涨，薪酬完善，一次涨幅大概1000元左右，公司经营完善，同事和谐，环境优美，力求突出安全规范、简单明了、符合实际、便于操作
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 进入bai公司以来，我努力学习企业的各种制度及企业文化，希望尽快融入企业大家庭，下面我以新员工身份谈一下对公司的认识及感想。
首先，公司制度完整规范，公司员工自觉遵守，员工面貌新颖，穿着整齐干净，工作努力、积极主动。这是一个成熟企业应有的基本，彰显企业成熟、健康发展。
? 其次，企业文化底蕴深厚，文化氛围浓厚，晨会、贺生、兴趣小组、短信、内刊等推动员工成长、关爱员工及其家属的活动相继开展，每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在，让大家一起学习新制度、新知识，观看积极上进的视频资料，这样有助于员工自己知识的增长，从长远利益来看，也是企业利益的体现。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，一般年前发。司组织机构框架清晰，机构分工明确，领导才能出众，领导有方，员工能够各司其职，各尽其能。每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在，让大家一起学习新制度、新知识，观看积极上进的视频资料，这样有助于员工自己知识的增长，从长远利益来看，也是企业利益的体现。
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