[策划主管]毕竟是大公司，在各方面都比较优秀

2021-02-25 16:32:40 | 沈阳

工资待遇：

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

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工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

系统学一下激励理论，虽然不难学，但会对你有些帮助。 比如赫兹伯格的双因素理论：保健因素和激励因素。 保健因素如果没有被满足，那么团队成员会有意见，即使满足了，也不会高兴；激励因素没满足，团队成员不会有意见，但是如果满足了，他们会很振奋。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

原因就在于其人才储备非常充足，缺少了为员工的前景规划，即使是为其它同行培养了人才也无所谓。

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[管培生]公司一般半年张兴一次，工资涨幅还可以

2020-09-22 17:16:03 | 深圳

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

公司一般半年张兴一次，工资涨幅还可以，但是不太好拿，公司管理比较混乱，吃饭特别多。三生三世十里桃花

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

你觉得公司公司未来发展前景还可以，和同类公司相比优势在在于产业新城，在行业中处于中游水平。

你选择加入华夏幸福的原因是什么？你觉得加入华夏幸福对你的职业帮助大吗？

一方面专业能力是立足之本，结合刚刚我所讲到的三方面的核心优势，我将尽快熟悉环境、提升能力，在岗位上发光发热。结合长期以来的经历，这方面我是有信心的。另一方面，我会充分发挥自己的想法和创意，把公司当做一个大家庭，与同事们和谐相处，在践行企业文化、积极参与文娱活动，努力为公司做出力所能及的贡献。

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[管培生]对于校招生还是很看重的。只是培养方式很晦涩

2020-03-13 14:38:52 | 北京

你选择加入华夏幸福的原因是什么？你觉得加入华夏幸福对你的职业帮助大吗？

对于校招生还是很看重的。只是培养方式很晦涩，看你是什么样的性格吧，太老实或是太不懂得变通的孩子不适合这里

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

总部还好，没事不加班。周末也能正常休息。年假正常休。但如果突然有急事，必须二话不说立刻上班。不论在哪里，不论在干嘛。但一般有急事儿的时候也不多。

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

愿意。但前提是朋友知道自己要什么。不要被周围人带跑偏，很多时候大家关注的重点不一样。只需要走好自己的路，学习想学的知识技能就好了。如果不知道自己要什么，恐怕就会直接因为人云亦云而废掉

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