华夏幸福基业股份有限公司
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面试是以群面的方式进行的，八个人一组，对一个案例进行讨论分析，最终的出一份解决方案。整个过程耗时40分钟。面试官严格计时。
面试官问的面试题： 小组群面8人一组，是一个巧克力企业案例分析，大概3页纸，告诉该企业的优势、劣势、机会和威胁，让小组针对这些资料，提出一份解决方案，包括产品推广方案、计划安排、物资调度等等。讨论刚开始就有人拿出手表做timer的角色，还有女生跳出来做leader，给大家分配阅读章节，刚开始把控还可以，后期大家讨论部分就比较混乱，没有逻辑，没有就解决方案内容进行分块讨论，小组讨论不是很成功。无领导小组面试考验整体观，大局观和逻辑性，不作timer和leader，认真思考问题，把大家带到正确的节奏也是加分项。