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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

华夏银行工资待遇及点评(共69条) 最近更新时间:2024-07-11 17:15:49

[专员(普通员工)]工作节奏越来越卷,高层领导就希望你加班

2024-07-11 17:15:49 | 北京石景山

工资待遇:

工资收入 月薪:6800元 年终奖:120000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏越来越卷,高层领导就希望你加班,工作越来越多收入年年降,只能讨好领导不然不涨钱不升值,所以留下的中层领导都是阿谀奉承之辈,加班不给钱饭都不管,公司领导降你本增他效,毕竟人家和你不是一个公司体系,领导是华夏银行行员正式工,你是信用卡员工说是正式工但实际你对于银行整体就是外包,你发一千工资也不影响领导百万收入,毕竟你们食堂都不是一个吃的都不一样别说工资了!
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有公积金和补充医疗,其他什么都没有就是死工资,过节费电话费都没有,别想了,不要信人力说的,谈薪说的和实际到手的打五折,而且还在降,领导是华夏银行行员正式工,你是信用卡员工说是正式工但实际你对于银行整体就是外包,你发一千工资也不影响领导百万收入,你们人事关系和工资体系不是一个,再遇上一个年纪不大身高够矮的小人领导,那有你恶心的!
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,加上年终奖一年到手九万,在北京吃土都不能买水,而且年终奖最少拖半年,高层领导和部门领导小人当道,媚上欺下,尤其我经理的一个女士部门领导年纪不大,人长得矮,人也真的是小人,舔上面欺下面,离职都要恶心你,但这是普遍现象,公司领导层风气不正,所以事越来越多钱越来越少。

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[公司普通员工]岗位分级很多,但没有晋升机会

2024-07-11 17:15:49 | 北京石景山

工资待遇:

工资收入 月薪:7000元 年终奖:12000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位分级很多,但没有晋升机会,没有自然晋升只能巴结领导,部门总级公司高层不作为,连年降薪,领导很多工资不由信用卡中心发由总行发,所以只为了政绩不管你死活,有的部门领导年纪不大身高不高但人品就坏了,做事很烂,好领导不是生不上去就是被挤走,看不到希望,钱都很少,毕竟所谓信用卡正式工就相当于华夏银行的外包,不是真正的行员,别听人力骗你,实际薪资比谈薪说的少一半,正式工就是外包!
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,一万多,很少而且连年降薪,领导工资和你不是一个体系发,别听人力骗你,实际薪资比谈薪说的少一半,信用卡的正式工不是行员编制对于银行实际就是外包!
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
走投无路的人可以来,毕竟别无选择了有工作总比没有强,但面对只知道迎上的高层领导及部门领导,加班越来越多事越来越多,但为了利润钱越来越少,领导不作为,好的领导不是走了就是上不去,小人当道,所以慎重吧!

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[科技]2022年,995年华夏银行率先实行了股份制改造

2024-04-08 15:52:49 | 沈阳

你选择加入华夏银行的原因是什么?你觉得加入华夏银行对你的职业帮助大吗?
2022年,995年华夏银行率先实行了股份制改造,成为一家全国性股份制商业银行,2003年9月,华夏银行公开发行股票,并在上海证券交易所挂牌上市交易(股票代码600015),成为全国第五家上市银行。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
沈阳华夏银行管培生信息科技要轮岗,最后能不能回信息科技岗位未知,薪资待遇啥也不说就说入职后确定,第二个三峡能源辽宁分公司,岗位也是入职后确定,但薪资待遇还可以能达到17w左右,但是可能要去场站,位置有点偏远
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
首先,华夏银行在市场影响力方面表现出色。作为一家具有丰富历史和传统的银行,华夏银行在国内外市场上享有良好的声誉和广泛的影响力。通过积极参与社会公益活动以及赞助各种体育和文化活动,华夏银行成功塑造了自己的形象,并赢得了公众的认可和尊重。在国内各个城市,华夏银行的分支机构和自助服务设施遍布大街小巷,方便客户随时随地进行金融交易。其次,华夏银行在技术创新方面具有优势。

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[产品经理/专员]涨工资是按薪酬等级,一般机关员工都是10级

2021-08-23 17:09:07 | 大连

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨工资是按薪酬等级,一般机关员工都是10级 分8档,按年限晋级。绩效奖金部门分配,完全取决于部门负责人分配,干多少干少全凭领导一句话,大笔一挥,绩效奖金员工也无权知晓 很不透明
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
官僚主义严重,工作作风敷衍,都在敷衍于事 认真做事的人不一定付出与回报成正比 ,一线营销人员间客户争抢严重,有资源的人少,都在吃存量,外拓心不强,混日子。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,一般在农历新年前后,按级别发放,一般在10000左右,具体别人多少不清楚 领导肯定拿的多,普通员工也就10000左右

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[l普通柜员]节奏中等,中规中矩,符合华夏银行定位

2021-03-17 17:29:54 | 石家庄

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏中等,中规中矩,符合华夏银行定位,中规中矩。一般不能准时下班,但是也没怎么加班到很晚,一般六七点下班,偶尔会更晚。周末轮休,有网点轮休,银行好像都没有加班补助这一说
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力大,主要来自各种考核,现在银行柜员不在单纯考核会计运营方面的工作。更多的任务指标来自于营销任务方面
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
适合营销的人,一般来说刚毕业的年轻人更好,能吃苦受累,能接受下班晚,周末和法定节假日不能陪家人。一旦结婚生子,家庭里很多事需要自己去解决却没有时间,有点时间到家后只想休息,但是还得去忙工作之外的事,特别累!

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