工作压力比较大，任务小指标很多，且一定要完成，不完成的话会影响绩效得分；特别是近些年主要考核增量，对于存量维护大的客户经理比较累。

压力中等偏大，压力主要来源于领导，当然这个很看遇到的领导情况，其次压力就在于加班比较多，不能很高的平衡生活和工作。

压力还好，做满了几年之后，能够上手比较快，也会有成长的空间，但是整体进步的速度比较缓慢，压力主要来于监管检查

压力挺大，一个人要负责很多事情，压力主要来源于条线考核，有些事情不属于自己管的，也被安排了

工作压力大，主要来自各种考核，现在银行柜员不在单纯考核会计运营方面的工作。更多的任务指标来自于营销任务方面

压力特别大。信用卡、存款、手机银行、理财、基金、个人经营性贷款、代发工资客户数、小微企业贷款都有指标。每天就催着员工做电话营销，下一些不可能完成的任务指标。

你来的是银行，银行有压力不大的吗？压力来自绩效和身边一堆优秀的同事。当然虽然辛苦，但还是一个最棒的团队

不大，实力强，不会有压力，有压力说明自己工作没有做好，还需努力学习，补起短板！自己别太古板顽固，开放的心态，才能解决问题！

来自公司考试，考试比较难，这几年改革后更难了。柜员的基本技能是基本功，要勤练。还有一个就是检查特别多。

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