群面：关于银行数字化引进的，智能客服、适老化产品、智能理财规划师、银行办事系统信息化等等，几个中找出你认为重要的三个，并且说明理由；之后将这几个选项进行排序，最后总结陈述。

关于银行数字化引进的，智能客服、适老化产品、智能理财规划师、银行办事系统信息化等等，几个中找出你认为重要的三个，并且说明理由；之后将这几个选项进行排序。最后总结陈述，，个人感觉表现良好，但是我未进面。

阅读一篇文章，然后从7个选项中选出你认为重要的，并说明理由。 每个人陈述时间1分钟，按照顺序依次陈述；然后20分钟自由讨论，最后选出一个人代表发言3分钟。

赞一下(1) 踩一下

无领导小组讨论：一共八个解决措施，从重要性以及可操作性，有效性，进行排序，说明原因。

无领导小组讨论，一共八个解决措施，从重要性以及可操作性，有效性，进行排序，说明原因，一共20分钟，先每人一分钟陈述，再无领导小组讨论

为什么选择我们银行，为什么想在银行工作，针对简历提问，针对实习经历，学生干部经历提问，职业规划等

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到

赞一下 踩一下

群面：给一组题排重要性，说出你的理由。

先分组，然后每组成员挨着自我介绍，大概三分钟，时间充裕的话面试官会再问一个问题，挨着回答，时间不够后面的小组自我介绍完就结束了，然后等待二面，马上就是群面

自我介绍3分钟，介绍一下家庭背景，有考官问有没有自己开车来面试的。。。 群面就是给一组题排重要性，说出你的理由，先个人发言然后小组推选总结

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作

赞一下 踩一下

无领导小组讨论：排序题，大概是如果你是某公司后勤部门的经理，部门KPI不好，存在8条问题，排序并说明理由。

网申之后先做了OT，之后被通知通过并参加一面（地点在人大） 一面是8人的无领导小组讨论，题目是排序题，大概是如果你是某公司后勤部门的经理，部门KPI不好，存在8条问题，排序并说明理由。 1.先自己排序，轮流单独说出自己的排序 2.无领导小组讨论 3.总结

无领导小组群面，面试官主要是做引导、讲解规则、计时的工作。 无领导小组讨论没有涉及专业知识。 我们组的讨论很融洽，首先迅速有两人担任了leader和计时人员，讨论方向没有偏差，没有人打断别人发言，有照顾到发言少的同学。

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:18天
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作

赞一下 踩一下

群面：把高效能人士的七个习惯按照自己的想法进行排序，并进行讨论。

群面是小组讨论，题目是五分钟阅读资料，两分钟阐述论点，之后小组讨论出结果 终面是老总一对一面试，三五分钟就出来了

群面题目是把高效能人士的七个习惯按照自己的想法进行排序，并进行讨论，20分钟内得出结果 终面老总一对一面试，题目很简单： 你的兴趣爱好是什么？ 你的学习经历大概描述一下？ 你的家里背景情况请大概说明一下？

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

赞一下 踩一下

群面：一个关于实际解决方案的题目。

12个人分成一组，一上来先5分钟看题准备，然后考官说谁准备好了就先说，一人一分半的时间，我觉得一定说不完；每人都说完后就开始讨论，20分钟，最后要推选出一个人总结讨论结果。

一轮是群面，就一个关于实际解决方案的题目，会给你一个职位，然后说面临了怎样的问题，如何解决。

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

赞一下 踩一下