面试比较简单，面试官主要问了项目，着重于考察数据库方面的知识，要求对我简历上的项目进行拓展，难度一般，答得不好但是仍然通过了

金蝶软件（中国）有限公司应用开发面试题

1.项目中的数据库如何设计的
2.具体的字段设计逻辑
3.写一条sql查出重复数据
4.项目中感触最深刻的地方
5.在校经历

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一面技术面，一对一，整个过程也就十几分钟，超级快，并没有问技术，都是些常规问题，首先是自我介绍，然后是对岗位的认识，针对简历的自我介绍问了一些问题。还有对于工作地点的看法等等，最后就是还有什么问题要问他。
二面HR面，这个更快，也就五分钟左右的样子，第一步也是自我介绍，不过HR在你自我介绍的过程中会打断你，这个时候就要自己保持思维清晰了，回答完她的问题要能够接着自己的思路走下去，然后问了对岗位的认识，对公司的认识等等，最后一个也是问她问题。

金蝶软件(中国)有限公司技术支持岗（数据库方向）面试题

不论是技术面还是HR面，第一个都是自我介绍
技术面主要谈的是有关业务的事情，对岗位的认识，对工作地点的看法，自己的职业规划。
HR面也没有问特别刁钻的问题，都是常规的，对岗位的认识，对公司的了解，自己的职业规划，不过感觉HR没有技术面试官那么和蔼，全程冷冷的，都不咋看我。
最后一个问题都是还有什么问题要问面试官的

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网申，由技术支持部门单独面试，先进行了一小时笔试，再进行了半小时面试，问了职业规划和薪资要求。

金蝶软件(中国)有限公司erp技术支持面试题

网申，由技术支持部门单独面试，先进行了一小时笔试，再进行了半小时面试，问了职业规划和薪资要求。

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