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迅捷通讯 面试 (共7条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 50
  • 0%
  • 0%
  • 66%
  • 16%
  • 16%

应聘途径

迅捷通讯面试经验(共7条) 最近更新时间:2020-04-03 20:29:44

2020-04-03 20:29:44
面试过程:

1.给公司HR电话
2.投简历
3.HR电话面试
4.人格测试,iq测试
4.部门领导面试
6.一周后通知入职

面试官问的面试题:

迅捷通讯1人事专员2业务文员面试题

1.自我介绍
2.个人的工作经历,工资水平
3.教育经历
4.你的上家单位离职原因
5.你对未来的职业发展有什么规划
6.对薪资待遇有什么要求,本公司的福利待遇有哪些

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2016-11-17 14:11:43 | 网上申请
面试过程:

问了一些问题,比如说能不能坚持,说了工作内容,比较枯燥,刚开始有点难度,能不能适应,会不会吃苦。工作时间,培训内容。

面试官问的面试题:

迅捷通讯客服代表面试题

问了一些问题,比如说能不能坚持,说了工作内容,比较枯燥,刚开始有点难度,能不能适应,会不会吃苦

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2016-10-22 10:35:18 | 网上申请
面试过程:

智力测试 薪水4200
你以前做过什么。
你的强项是什么。
你的缺点是什么。
你对团队合作怎么看。
遇到犯错了如何处理

面试官问的面试题:

迅捷通讯产品助理工程师面试题

1.以前工作内容
2,做过什么项目
3,学到什么经验
你以前做过什么。
你的强项是什么。
你的缺点是什么。
你对团队合作怎么看。
遇到犯错了如何处理

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