牛客上投递得简历，约了下午四点开始，一对一面试，先问我项目，问了几句就开始问八股文，面试官人不错，说话不紧不慢，一层一层深入知识点得去问

小米ANDROID开发工程师面试题

1.项目上 账单app sqlite 的子线程和主线程
2.项目： luban算法你了解多少 retroit算法 里面用到那些设计模式 springboot 里面依赖注入的概念、控制反转的概念
3.Android 四大组件： activity生命周期 、 service启动两种方式 、 广播注册两种方式
asyncTask的理解，了解过是如何实现的吗？
4.http与https 区别 osi七层模型 tcp理解 三次握手四次挥手 tcp udp区别
5.java ： 抽象类与接口异同 hashcode 与 equals异同 equals与==
6.kotlin run apply 等四个高阶方法的区别 异同 k

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在职去面的，就在现在公司附近，约了晚上的时间直接去面了。感觉小米的面试风格比较随意，过去HR也不在，自己给HR打电话，HR才喊了人来面试。一共两面，正常能拿到offer应该有三面。第一面的面试官技术不错，会根据你的回答越问越深，直到你答不上来为止，最后会告诉你问题的答案，最后一面的面试官看了一下我投的岗位就下去叫了二面的上来，是个年轻人。

小米JAVA研发工程师面试题

一面先问了项目经历，这一块回答的不是很好，主要描述的不是很清晰，怪自己没有准备充分。后面的回答还凑合，但是会越问越深，整体还是比较有难度的。二面的年轻小伙子，上来准备了两道简单的算法题，也许是我年过30，真的反应不过来了，很简单的单链表倒排竟然一下子不知道怎么写了，后面聊到redis，又聊到语言，他们现在在用php，正在转java，而我是来面java的，结果他要问我php，我说这不太好吧，然后最后就竟然一个java的问题都没问，就问到mysql，问了事务级别，每个级别要解决的问题，问了innodb和mvvc原理，这一块答的不是很好，我就醉了一直问mysql，又问了聚簇索引的概念，最左原则，最左原则答上来了，最后我实在很无语，给他画了个B+树的结构。总结一下，这次面试应该挂在一面项目经历没有说好，二面上来的算法题没写出来。后面又跟这个小伙子聊了一下他们的项目情况和小米在武汉的情况，总的来说感觉我投的这个团队主要还是处理业务的，结果java几乎没问，问了一堆感觉高大上，实际上可能工作中几乎用不到的东西，这也许就是雷布斯追求的技术，也是今年大行情不太好吧

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项目问了一嘴 具体记不得了
岗位方向有要求吗
为什么干测开
coding：最长不重复子序列；
找k个数，和为n，在1~9中选择，字典序排序输出（dfs+剪枝，没调出来，整体对了）
sql题
测开理解
sql会吗 ACID
场景：取快递
###小米二面

面试官很和蔼 上来说一面对基础知识什么的已经考察过了
这轮面试主要考察一些场景
先询问了实习相关的知识，如软件从开始到上线的整个流程等 剩下记不清了

小米软件开发测试工程师面试题

智力题：100层楼一个杯子怎样测试到哪层会碎；两个杯子怎样测试到哪层会碎
coding题
认为做测开最重要的一项或几项能力是什么 然后深挖
数据库：简单问了一个having和group by

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