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小米 面试 (共256条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 59
  • 1%
  • 14%
  • 64%
  • 14%
  • 4%

应聘途径

小米面试经验(共256条) 最近更新时间:2024-10-22 20:46:17

2022-09-13 11:04:07 | 校园招聘
面试过程:

牛客上投递得简历,约了下午四点开始,一对一面试,先问我项目,问了几句就开始问八股文,面试官人不错,说话不紧不慢,一层一层深入知识点得去问

面试官问的面试题:

小米ANDROID开发工程师面试题

1.项目上 账单app sqlite 的子线程和主线程
2.项目: luban算法你了解多少 retroit算法 里面用到那些设计模式 springboot 里面依赖注入的概念、控制反转的概念
3.Android 四大组件: activity生命周期 、 service启动两种方式 、 广播注册两种方式
asyncTask的理解,了解过是如何实现的吗?
4.http与https 区别 osi七层模型 tcp理解 三次握手四次挥手 tcp udp区别
5.java : 抽象类与接口异同 hashcode 与 equals异同 equals与==
6.kotlin run apply 等四个高阶方法的区别 异同 k

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2020-06-29 09:55:07 | 网上申请
面试过程:

应该是一次很差的面试经历,我最终拒绝了
首先,第一次约的时候是下午两点,当天上午一个天津的电话打过来只说了一句临时调整,改为几天后的下午五点,我当天正好有事情,推迟正合我意
其次,到了改期的面试,按照小米邮件发送的信息,下了zoom,准时进入会议室,过了十分钟面试官和HR都没上线,非常生气,电话联系后才陆续进来
然后开始正式面试,一个女的,要求我开摄像头,对方全程不露脸,也是很不尊重人的
内容比较简单,岗位比我想象的1要低端,并不是核心的物项负责。而是集采中心的一个职位,目前看只有两人,想找一个男的来,当然主要是干活,并不是领导岗位。
最后问了问我渴望的薪资后就通知结束,全程HR并不发言,小米的面试组织不尊重人,面试官欠专业,人事不热情还迟到,总之啊应该是我印象中的小米

面试官问的面试题:

小米供应商管理经理面试题

1.请做一下自我介绍
2.为什么要来小米,关于个人未来也生涯规划的想法
3.对于薪资福利待遇的期望值
4.你认为你的过往经历和我们的需求有什么差距吗?

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2023-12-19 11:35:52
面试过程:

面试官人挺好的,人很和善,可能是我第一次面试,经验挺少的。先先做了笔试了已经,然后一面问了关于简历的问题,包括本科期间和研究生期间的一些个人经历。面试题有C++部分和算法部分。由于本人是自转码的,有些问题没接触过。没有通过

面试官问的面试题:

小米C++开发工程师面试题

C++中const和define区别
研究生期间做的一些相关的项目,对其中的点进行了深入了解和询问。
C++中虚函数与纯虚函数的区别
C++中关于类的一些相关的问题,有一些主要来自effectiveC++几十个条款中。

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2023-11-13 11:06:27
面试过程:

一面,是视频面试,有点记不清楚了,应该是业务面,大概深挖简历经历,自己的优势和劣势,缺点是什么,如何改正,对供应链的理解,对碳工业的理解。此外介绍了一下工作内容,和选人标准

面试官问的面试题:

小米供应链专员面试题

1. 做一个简单的自我介绍
2. 对供应链的理解?为什么想从事供应链的岗位?
3. 在实习中遇到的困难.怎么解决的?从中获得什么样的收获?
4. 觉得自己有什么优点,有什么缺点?和供应链岗位合适吗?
5. 用过小米的产品吗?都有啥缺点?
6. 为什么投递这个岗位?
7. 离家距离远可以吗
8. 如何看待加班

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2021-09-13 15:41:09 | 校园招聘
面试过程:

小米天线岗位技术面两面,全都是电话面试。
第一面也没有约时间,下午睡完午觉后突然来了个电话问我有没有时间现在聊聊,然后进行了简单的交流,20多分钟结束,大致是介绍了自己的项目经历。
第二面也是一个电话过来问我一个小时后有没有时间进行面试,然后主要问了很多基础性的概念问题,结束。
至今再等oc,估计已经溺死于池中。。。

面试官问的面试题:

小米天线工程师面试题

一面
1.你的项目主要做的是什么
2.你做的东西的创新点
3.项目中遇到的困难,如何解决
4.对手机天线有没有了解
5.你有什么想问我
二面
1.偶极子上电流分布
2.如何不用矢网测s21
3.并联电容在史密斯圆图上如何表现,史密斯圆图一圈是几个波长
4.在天线端口接一个3db衰减器对s11有什么影响
5.你的毕设项目工作都是独自完成的吗
6.对于加班如何看待
7.你有什么想问我

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2019-08-01 09:02:36 | 网上申请
面试过程:

在职去面的,就在现在公司附近,约了晚上的时间直接去面了。感觉小米的面试风格比较随意,过去HR也不在,自己给HR打电话,HR才喊了人来面试。一共两面,正常能拿到offer应该有三面。第一面的面试官技术不错,会根据你的回答越问越深,直到你答不上来为止,最后会告诉你问题的答案,最后一面的面试官看了一下我投的岗位就下去叫了二面的上来,是个年轻人。

面试官问的面试题:

小米JAVA研发工程师面试题

一面先问了项目经历,这一块回答的不是很好,主要描述的不是很清晰,怪自己没有准备充分。后面的回答还凑合,但是会越问越深,整体还是比较有难度的。二面的年轻小伙子,上来准备了两道简单的算法题,也许是我年过30,真的反应不过来了,很简单的单链表倒排竟然一下子不知道怎么写了,后面聊到redis,又聊到语言,他们现在在用php,正在转java,而我是来面java的,结果他要问我php,我说这不太好吧,然后最后就竟然一个java的问题都没问,就问到mysql,问了事务级别,每个级别要解决的问题,问了innodb和mvvc原理,这一块答的不是很好,我就醉了一直问mysql,又问了聚簇索引的概念,最左原则,最左原则答上来了,最后我实在很无语,给他画了个B+树的结构。总结一下,这次面试应该挂在一面项目经历没有说好,二面上来的算法题没写出来。后面又跟这个小伙子聊了一下他们的项目情况和小米在武汉的情况,总的来说感觉我投的这个团队主要还是处理业务的,结果java几乎没问,问了一堆感觉高大上,实际上可能工作中几乎用不到的东西,这也许就是雷布斯追求的技术,也是今年大行情不太好吧

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提前批面试经验(上海) - 小米

2024-07-30 | 网上申请

测开面试经验(南京) - 小米

2023-10-25 | 网上申请
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