2024-07-12 20:56:18 | 北京
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般不怎么涨工资，就是基本工资和餐补，年终奖不一定给足，没有加班费还996，之前有的部门裁员裁一半
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司领导比较友善，很多技术大佬，有导师制，入职培训比较完善。问题是有的部门业务涵盖比较广，不能很快上手
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，根据绩效给年终奖，不过可能有比例，入职第一年可能只有一半，根据时间可能年前或年后不一定。
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2023-10-07 15:42:24 | 南京
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 小米内部层级共设10级，从13级到22级。头衔大体分为专员、经理、总监、副总裁及以上。薪资方面，一般是14~16薪，算法能给到18~20k，软件开发13~16k，产品12~14k。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 先说互联网业务部，这是我部门。这部门主要是做MIUI上面各种增长以及盈利的软件业务，比如游戏分发啊，广告啊，对，MIUI广 告多是我们的功劳。还有一些破业务是为了跟头条腾讯对标的，反正也就那实力你们自己看吧。说下氛围，这部门解决问题的方式就是多加班(不是我说的，某个中层年终大会说的)，多pua,给员工压迫制造产出，可能跟部门经理的作风有关吧。地点北京南京武汉都有，南京别去了，人才都被南京头条挖完了，而且很多业务要北上了。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 这部门的牛人也被头条挖不少了，头条特么天天挖我司的人，这种行为我只想说，挖的好!说下氛围，这部门有的人很闲，有的也累的像狗，主要是形式化比较多，就是我们要给用户做出什么样的体验，但是落实下来的完全不是一回事，重点问题不优化，全是堆难用的功能。跟领导做事风格有关，很会说话，雷总经常点赞。也跟核心人才流失有关吧，毕竟是系统。
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2023-02-28 11:07:17 | 小米
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:2000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司1年有2次调薪，一般增长为5%左右，但是疫情开始就很少涨薪。去年前年都没有涨薪，公司有薪酬晋升制度，但不透明，薪酬体系不完善。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 合同时间早9点至下午6：30，但平常都得加班到7-8点才能离开，如果有事会更晚。年假有5天，每多1年工龄多1天年假，但是基本没有机会休完，基本双休。
- 你选择加入小米的原因是什么？你觉得加入小米对你的职业帮助大吗？
- 觉得小米是正规大公司且离家近，但是小米的培训体系较差，内部拉帮结派、站队严重，对职业帮助有限。
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