最开始是hr会打电话问一些过往的经验以及为什么会想来这个公司这个职位工作
然后现场整体会考一些服装的基础知识，然后过去的经历以及自己的优缺点
最后会现场做一些后面日常工作需要的一些事项作为测试

海恩斯莫里斯(HM)technican面试题

为什么想来这家公司
为什么投了这个岗位
之前的工作中遇到过什么样的困难如何解决的
可以说一下在自己的优缺点吗

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

微信公众号申请的，一个月后给我打电话通知面试，其实后面了解到直接去店里问有没有招人更高效。duty manager1对1面试，主要问你有没有经验、能不能接受晚班、有没有宵禁(因为经常到十二点左右才能下班，要整理卖场），就是一些常规问题，像聊天，要求真的不高，但我同学和我一起去没面上，所以可能真的是看运气

海恩斯莫里斯(HM)sales assistant面试题

有没有经验、能不能接受晚班、有没有宵禁(因为经常到十二点左右才能下班，要整理卖场），就是一些常规问题
可以提前了解一下整理卖场的标准（因为整理卖场是主要工作），当时还让我试工了一小时

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先，在店铺自己逛逛并了解，店铺内的商品。然后一分钟自我介绍，说一下店铺内的的装修风格和感觉，说一下当天自己的的穿搭理由。喜欢的风格是什么

海恩斯莫里斯(HM)SA面试题

喜不喜欢搭配，可不可以分享销售的经验。能不能适应短期出差。希望面试薪资是多少。最快到岗时间。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>