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1，首先自我介绍，接着是区域经理和HR介绍面试流程，先是群面，给大家一些卡片上面是工作中会碰到的问题，团队讨论如何解决，优先级怎么划分，大概3轮，从种判断出你的领导能力。 2，接着是给一个问题，单独做答，写出行动计划（大概问题是你作为新的部门经理，到了一家新的店铺，现在你碰到了以下问题，你会怎么解决） 3，单独面试，你为什么想做这个职位，你未来的计划是什么，以及一些个人生活相关的问题，例如有没有结婚，家人对你工作支持吗，之类的
面试官问的面试题： 1，首先自我介绍，接着是区域经理和HR介绍面试流程，先是群面，给大家一些卡片上面是工作中会碰到的问题，团队讨论如何解决，优先级怎么划分，大概3轮，从种判断出你的领导能力。
2，接着是给一个问题，单独做答，写出行动计划（大概问题是你作为新的部门经理，到了一家新的店铺，现在你碰到了以下问题，你会怎么解决）
3，单独面试，你为什么想做这个职位，你未来的计划是什么，以及一些个人生活相关的问题，例如有没有结婚，家人对你工作支持吗，之类的