1,首先自我介绍,接着是区域经理和HR介绍面试流程,先是群面,给大家一些卡片上面是工作中会碰到的问题,团队讨论如何解决,优先级怎么划分,大概3轮,从种判断出你的领导能力。 2,接着是给一个问题,单独做答,写出行动计划(大概问题是你作为新的部门经理,到了一家新的店铺,现在你碰到了以下问题,你会怎么解决) 3,单独面试,你为什么想做这个职位,你未来的计划是什么,以及一些个人生活相关的问题,例如有没有结婚,家人对你工作支持吗,之类的
面试官问的面试题: 1,首先自我介绍,接着是区域经理和HR介绍面试流程,先是群面,给大家一些卡片上面是工作中会碰到的问题,团队讨论如何解决,优先级怎么划分,大概3轮,从种判断出你的领导能力。
2,接着是给一个问题,单独做答,写出行动计划(大概问题是你作为新的部门经理,到了一家新的店铺,现在你碰到了以下问题,你会怎么解决)
3,单独面试,你为什么想做这个职位,你未来的计划是什么,以及一些个人生活相关的问题,例如有没有结婚,家人对你工作支持吗,之类的