因为疫情影响，这次面试采用的是线上面试，而初面采用的是AI面试，问了为什么投递这个岗位，之前有什么相关实习经历吗，这个是在

这次是AI面试，面试官问的问题类似于宝洁8大问，对于个人的简历点会挖得较深。还问了你对这家公司，这个岗位有什么了解吗？为了最让你深受启发的一件事。

ZARA - 店副理(苏州，2009年09月)
面试经历：
进行对该行业的描述和职位的看法，有中英文面试，以往的工作经验和对未来工作的理解和看法，会选在KFC,STARBUCKS这样的场合进行面试。直接是猎头公司的职业顾问进行一对一面试。
面试官提的问题：
如何看待时尚？?
应聘途径：猎头职位
面试内容：1对1 面试
面试难度：难度一般的面试
面试感觉：一般的经历

ZARA - 店副理(苏州，2009年09月)

面试经历：
进行对该行业的描述和职位的看法，有中英文面试，以往的工作经验和对未来工作的理解和看法，会选在KFC,STARBUCKS这样的场合进行面试。直接是猎头公司的职业顾问进行一对一面试。
面试官提的问题：
如何看待时尚？?
应聘途径：猎头职位
面试内容：1对1 面试
面试难度：难度一般的面试
面试感觉：一般的经历

ZARA - 销售经理助理(乌鲁木齐，2011年12月)
面试经历：
先是自我介绍，说了些我自己的经历，还有我对这份工作的热诚。最后，面试官问了一些问题。
面试官提的问题：
我对职位的了解?
应聘途径：网络上面
面试内容：电话面试 背景调查
面试难度：难度一般的面试
面试感觉：一般的经历

ZARA - 销售经理助理(乌鲁木齐，2011年12月)

面试经历：
先是自我介绍，说了些我自己的经历，还有我对这份工作的热诚。最后，面试官问了一些问题。
面试官提的问题：
我对职位的了解?
应聘途径：网络上面
面试内容：电话面试 背景调查
面试难度：难度一般的面试
面试感觉：一般的经历

一群人在一起讨论 搭建一个橱窗 给你一堆衣服 进行折叠 无领导小组讨论，假如经理不在 店里突发情况 遇到一个 小偷该如何处理

有没有时间，来自哪里 什么时候毕业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

首先自我介绍，提一个问题，共同回答。然后team working。然后2面1。最后给决定

由于安装问题，如果收银时打不出发票，该怎么跟顾客解释。

“你本科学生会期间比较自豪的事情有哪些”
“为什么会来应聘这个岗位？”
“你的优点有哪些？”
“大学里比较遗憾的事情有什么？”

“你本科学生会期间比较自豪的事情有哪些”
“为什么会来应聘这个岗位？”
“你的优点有哪些？”
“大学里比较遗憾的事情有什么？”