知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了h&m工资待遇相关专题。为您全面统计并解读h&m的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解h&m福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9651592
H M | 1销售2楼面部长
还可以兜风逛逛狗吃火锅吧……哈哈这两人的微博故事也有一句很感动了一把一次就够啦？你说过的话不要太
职朋9468305
海恩斯莫里斯(HM) | 兼职销售助理
兼职，晚上12点下班会补贴打车费，但是有限额，而且不是都不贴，具体是否补贴要问经理，主要是看当天营业额是否达标
在h&m工作的人67%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,15%的反馈都没有,11%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上h&m社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在h&m工作的人10%的反馈不清楚,69%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上h&m住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售 | 3275 | 5000 | 1000 |
| 兼职销售助理 | 3332 | 4000 | 2000 |
| 实习生 | 2250 | 2500 | 2000 |
| visual | 6000 | 6000 | 6000 |
| 1店长 | 11000 | 11000 | 11000 |
斌ben
h&m | 经理
基本每年会涨工资，hr会面谈幅度基本工资1%~5%区间.所以做好准备整合自己一年下来工作成果。然后每月15号左右发前月工资的，有节假日三薪有加班费
Hanson Chan
海恩斯莫里斯(上海)商业有限公司 | 门店部门经理
每年7月调薪，涨幅1%，薪酬体系完善。外资北欧企业 福利待遇都很好，价值观鼓励大家坦诚开明，所以很容易相处沟通
职朋9651592
H M | 1销售2楼面部长
还可以规划好人生每一刻有不同人生就是为了一个小时韩国歌🏠、嗯、是因为他在这个年纪的时候会遇到一些事之后再说了自己想干什么都可以理解我
Hanson Chan
海恩斯莫里斯(上海)商业有限公司 | 门店部门经理
有13薪，发工资准点准时，每月10号，碰到周末会提前在周五发出。每年12月会发两份工资，有一份是13薪。巴拉巴拉吧啦
在h&m工作的人40%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,27%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上h&m是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在h&m工作的人3%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,20%的反馈周六周日均加班,22%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,40%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上h&m周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9458380
海恩斯莫里斯(HM) | 1店长
年假15+，偶尔加班吧。这也很正常，盘点慢的话，会到凌晨，但也都有加班补贴，，，，，，，，，，，，。 双休，工作八个小时，综合时薪
斌ben
h&m | 经理
每天正常工作8小时，平时基本会加班，第一年入职年假为7天，后面还会每年加一天，然后每周双休没有固定的，所以还是整体来说比较好的
职朋9413796
HM | VISUAL
晋升比较难，看是否有岗位空缺，经理一般8K左右，店长10K+,普通职员4-5K,有五险一金，岗位从普通职员到经理到店长到区域管理人（一般做到经理就不错了）
cidihuakai
海恩斯莫里斯(HM) | 产品销售顾问
销售顾问到部门经理到店经理。晋升机会还是有的，就是裙带关系比较重。销售顾问最低，升上经理后，工资是有竞争力的。
职朋9413796
HM | VISUAL
氛围和团队很棒，会有团建，小姐姐比较多，国家节假日三薪，领导人很好，进去学习会有师傅带，但会为了绩效压榨员工
doris
h&m | 业务员
工作氛围好，需要团队合作。公司人多，难免会有一些沟通交流的问题，做好自己的事情，积极去解决问题，有困难找直属领导，一般都会大家努力去解决。领导都是有能力的人，对下属都比较照顾，能带好团队也是领导管理能力的体现。
职朋9651592
H M | 1销售2楼面部长
还可以被告方好景不长巩固和发展趋势线下推广项目管理部工作目标工作效率提高工作会议纪要中美经贸合作伙伴会议在美国召开
cidihuakai
海恩斯莫里斯(HM) | 产品销售顾问
工作要求的效率的比较高。晚班下班有时会拖延些。服务业没有周末，都是轮休的。加班超过一定个工时会有补助，一般都是补休。
职朋9468305
海恩斯莫里斯(HM) | 兼职销售助理
工作压力不大，记住服装位置，帮顾客找衣服，还有试衣间管理，g9点后开始慢慢ga衣服，整理卖场，最好在10.30前基本整理还
cidihuakai
海恩斯莫里斯(HM) | 产品销售顾问
还好，压力来自裙带关系，始终升不上去。没有那么多要说的，还必须要写满40个字吗？写吧，写吧，写吧，写吧。
