当天下午2点半开始的，首先是8个人一组的无领导小组讨论，每个人面前的纸上有一个问题，写出5点最有效的解决办法，然后8个人讨论，时间为15分钟，讨论好后选出一个代表向考官总结一下你们8个人的共识答案，总结时间为5分钟，共记20分钟。随后就是单独的个人面试，每个人10分钟，自我介绍1-2分钟，然后当时是总部的大领导做我对面，旁边有8位考官，总共问了我5个问题，对了线下面试一定穿正装，不然会像我一样，进去首先问我为啥别人都穿正装，你没有穿！！

中国人寿picc业务柜员面试题

群面无领导小组讨论：上海市废弃物品以及垃圾处理处理方式应该如何处理，有些居民随意倾倒应该怎么办，环卫工人直接焚烧垃圾怎么看，部分居民对上海实现的垃圾分类政策并不买账，不管不顾，尤其是一些年龄大的老人们，针对这些状况你应该怎么处理，谈谈你的看法；
个人面试：自我介绍，自己的优缺点，近期遇到的最大困难，如何解决，学校有哪些记忆由新的经历，你是项目主管，员工小王这个月的业绩比上个月少20%，导致项目整体出现下滑，你身为负责人应该如何解决，你不喜欢什么样的领导。

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先排队等待叫号，分了不同市几个面试厅面试，一个接待的，一个面试官＋一个打分的？态度很好，十分和蔼，本来准备的自我介绍也没用，直接就说，让我看桌上的两道题，分别作答，答的很差，面试官还说我不要紧张

中国人寿保险股份有限公司会计/综合柜员面试题

没有自我介绍。直接看的两道题
一个是客户经理处理客户大堆业务慢时引发等待客户不满，如何处理
还有一个是针对老年人对保险的不看好，而业务员认为保险发展是智能化的，要注重年轻投保人，放弃老人的看法进行分析

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提前15分钟到达面试地点，很多人坐在那里等待，一个一个叫进去面，面完就走，公司环境不错，交通方便。

中国人寿柜员面试题

自我介绍，为什么选择我们公司，从上一份工作中学到了什么，职业规划是什么，如何评价你的上一位领导，遇到难缠的客户怎么办。

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