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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

中国人寿picc工资待遇及点评(共385条) 最近更新时间:2024-12-20 15:23:01

[校招]一般来说按职级调整,一级大概涨个不到1000块钱

2024-12-20 15:23:01 | 广州

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般来说按职级调整,一级大概涨个不到1000块钱,岗位-职级薪酬体系挺完整的,但是保险公司大家也都明白,工资跟销售收入比实在没什么可关注的地方
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
发现自己忍耐力真的很强,996算什么,8-11-7能熬几个月,原来以为自己忍不了这些,但是发现原来什么屎吃一吃也就习惯了
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
一般来说有,但是这几年所有企业形势都不太好,集团整体降薪了大概30%,年终奖顶多一两个月,且至少4-5月份才发

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[保险核保]公司的薪酬体系还是比较完善的

2024-12-17 15:23:56 | 广州

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司的薪酬体系还是比较完善的,公司一般按照规定会每年两次调薪,幅度是10%左右,刚进去的时候每个月到手是8000左右
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
省公司是对接分公司的业务部门,因此偶尔是需要加班的,但双休都落实了,依法依规有年假、五险一金等,但是公司人员存在内卷,氛围还好
你选择加入中国人寿的原因是什么?你觉得加入中国人寿对你的职业帮助大吗?
央企,能提供较高的薪资待遇,相对稳定,加班不严重,能留在想生活和居住的城市,保障体系健全,但是内部体制僵化,晋升通道不明显

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[分公司内勤]都有,社保方面交的挺多的,但是也是在你整体工资上扣的

2023-03-03 14:34:37 | 广东

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
都有,社保方面交的挺多的,但是也是在你整体工资上扣的,所以经常是扣了到手剩下一二三千块
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
呆了几年,没看到怎么涨,对比疫情前反倒是降低了。薪酬体系还是挺完善的,但是和你工作多少没啥关系,主要看职级。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏相对其他保险公司轻松,准时是不可能准时的,这辈子都不会准时的,除非你想做一个老板永远不想正眼看你的员工,你就可以准时上下班、准时睡觉。周末业务部门必须加班,也没有上下班的概念,醒着就得做事。分公司职级相对宽松,轮班,偶尔加班。加班费就别想了,工作几十年的都表示一分没补。

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[培训讲师]岗位级别有培训讲师、部门副经理、部门经理、副总、总等

2022-08-09 11:51:48 | 哈尔滨

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位级别有培训讲师、部门副经理、部门经理、副总、总等,这类的单位很难晋升,全部为个险服务,为了业绩基本上没有休息日,每个等级工资差别很大,但晋升渠道不畅通,没有关系根本不可能晋升。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
基本没有年终奖。别妄想了,这种单位还想发年终奖?领导不拼命压榨员工剩余价值就很不错了。这几年保险行业不太好干,效益非常一般,所以不可能有年终奖的!!!!!!!!!!!!!!!!
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
家里有关系,不怕吃苦,不怕加班,没有家庭,除了工作就没别的追求的人可以来。具体得看碰到的领导什么样,有的领导比较好,能学到不少东西,有的领导水平非常差。老国企的通病。

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[销售管培生]基本没有什么福利可言,就是看你的业绩有提成

2022-05-13 20:41:34 | 云南

工资待遇:

工资收入 月薪:4500元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
基本没有什么福利可言,就是看你的业绩有提成,很不靠谱,招进去的基本都是专科生,学历要求这方面不太靠谱,可能因为不是正规国企下编制公司,所以对于这方面的要求不高。专科生如果有门路,还是可以去的
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
这就是个销售业务,最大的特点就是自己控制上下班时间,虽然是这么说,但是你不得不加班才能完成工作
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不推荐,套路比较多,特别是写了管培生的,在这种小分部就是用来骗应届生的,拿最低的工资干最多的活,持续不间断的招人,就是因为人员流动性大,真正坚持下去的,都是家里有矿的,业绩随随便便搞到手,没有五险一金的公司谨慎选择吧。这也不是正规国企的样子,招的这批人,非常不合格,如果是一本二本学生不建议,大专生就随便吧,这个工作本身没有很高难度。

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[市场拓展]节奏就是没有节奏,无休止的开会开会追踪追踪

2022-04-21 20:09:25 | 重庆

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏就是没有节奏,无休止的开会开会追踪追踪,下班很少准时,喜欢加班,晚上加班,周末加班,而且没有加班工资,违反劳动法第一名,
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
很大,主要是领导喜欢pua下属,业绩好加班开会,业绩差加班开会,所有思路都是靠开无用的会,开完会还是按照以前的方法做事,毫无新意。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
有关系的人年年升职加薪,两三年就可以当部门经理,没关系的人四五年都不会调整等级,所以一定要有关系。还有就是喜欢被pua的人,因为领导无时无刻不在对下面员工进行pua

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