线上面试,面试官是后来分配入职店铺的店长,1vs4,1个面试官,4个应聘者,基本都是海归;每个人的面试时长5min左右,提问都比较简单基础
面试官问的面试题:UNIQLO优衣库管培生面试题
1. 自我介绍
2. 为什么优衣库
3. 对零售行业的理解
4. 遇到困难的事例
由店长进行面试,面试时一共有四位成员,店长会根据你对优衣库的了解并进行进一步提问,并询问个人有关工作需求及发展方向的问题,接着会观看一部有关优衣库的短片并要求成员对影片作出个人理解的评价。
面试官问的面试题:UNIQLO优衣库营业员面试题
就读学校及专业;对优衣库的了解及是否使用过优衣库的产品及其概括评价;个人发展方向及为什么到优衣库找兼职;影片整体的主题及一份入职报告填写
先到制定地方填写表格,然后在等候区等待。前面的面试结束后,会有人来带领你到指定地点群面。我记得当时好像是七八个人一组,面试官都是来自各家店铺的店长,发给你一张纸,是一个案例,然后小组讨论出结果。
面试官问的面试题:UNIQLO优衣库管理培训生面试题
面试官没有提很多问题,主要还是先自我介绍,然后就是针对小组讨论中对每个人的观察,会做一些记录,然后每个人发表一些对讨论后的观点以及见解。
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