面试为结构化面试。面试之前首先要进行一个心理测试作为参考,但不计入面试总分。随后面试地点分为候场室和面试室。通过抽签决定面试顺序。面试过程没有自我介绍。每个候选人面试前5分钟先进入侧室查看统一出的题目,思考五分钟,等待叫名。该校倾向于考虑本校毕业的学生,陪跑可能性大。建议足够优秀准备充足或者欲增长经验者报考。
面试官问的面试题:青岛科技大学辅导员5面试题
1 以你的人生经历,你为什么来本校报考本职位?
2 你认为教育的真谛是什么?
3 假如你能应聘成功本职位,你将会怎么做?
4 谈谈在你就读的某某学校或者某某经历中,你认为他的优势在哪里?
一分钟英文自我介绍,但大家都超过了一分钟,面试官也没有打断,随后是这一组的同学一起进行无领导小组面试,我的第一次无领导,虽然之前有看过面经,但当时仍然是懵逼的,有些人很厉害,但有些人坑人很厉害,timer说,这位同学你来总结一下把,没错,就是让我总结,最坑的是我们没有得出一个同一的结论!
面试官问的面试题:青岛科技大学行政助理面试题
你觉得你做过最有挑战性的事是什么,同组有个本科生非常紧张一句话都说不出来,HR很好,换了一个爱好的问题给他。选答题是你喜欢和什么样的人一起工作。无领导小组讨论的时候题目是如果你是产品经理,遇到下面四件事你会怎么处理。作为理科生,我真的不知道产品经理到底是干什么的,就按照事情的紧迫顺序和是否要亲力亲为排了一下序,无领导小组讨论还是要多说话的
一共三个面试官,面试官都很和蔼,面试过程和聊家常一样,问了学习情况,家庭情况,自己擅长的方向,毕业研究方向,未来的规划。
面试官问的面试题:青岛科技大学专职辅导员面试题
面试官先让做个自我介绍,问了学习情况,家庭情况,自己擅长的方向,毕业研究方向,未来的规划。最后问了一个问题:在学习中,印象最深刻的一件事。
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