面试都是一对一的单面,总共两面。
第一面是店长面试,直接去hollister的一个店里,全英文面试,大约一个小时。
第二面是区域经理,也是在某个hollister的店里,区域经理正好来店巡约的。
总的感觉就是,面试官,或者说是未来同事吧,都很nice,因为都是比较年轻的人,也是海归,感觉比较open,是我面试遇到最尊重人的吧。他们会先做自己的自我介绍,让你感到放松,然后聊得也比较顺利。
就是尽量自信一点,不用担心自己英语不好,问题不会很难,都是可以举例说明,大概都是关于team work,自身特质的问题。
hollisterMIT管培面试题
1、介绍自己
2、为什么选hollister,你觉得自己哪些方面可以胜任这个工作
3、谈谈自己对hollister这个牌子的理解,or任何想法都可
4、举例在团队合作中最成功的一次,why
5、举例团队合作中需要改变的情况(还是发生变动的情况)
6、文化包容性
是3个人一起面试的。店长,帮我们带到试衣间,然后关上门做得面试,首先。做一个自我介绍。店长会根据你自己的字数,然后提出一些问题。问你一些你之前工作的一些具体的内容。然后模拟销售就是设置一个场景,然后让你模拟作为销售员怎样给店长去推荐你身上的衣服。
面试官问的面试题:Hollister品牌代表面试题
做一个自我介绍。店长会根据你自己的字数,然后提出一些问题。
问你节假日可不可以来上班?对公司的品牌印象是什么?为什么选择来holiser上班?问你一些你之前工作的一些具体的内容。然后模拟销售就是设置一个场景,然后让你模拟作为销售员怎样给店长去推荐你身上的衣服。
我是去重庆北城天街新开业的Hollister面试,刚开业要求高但是时薪22/h,有sa和br两个职位选择,当天下午一共有七个人群面,面试官是经理和一个外国店长。首先是群体自我介绍,这个自我介绍的时候最好先主动发言,并且着重突出自己的优点以及销售经验(因为本人之前在CA做过销售有经验并不觉得难)后期问两个问题,比如“你在学校做过最成功的事是什么”或者“你有过团队合作的经历吗最后结果如何”,这之类的问题都很简单可以举一反三,最后就是情景模拟售卖商品,打招呼推荐之类的~面试过程尽量体现大方开朗,表现不错就好啦,一两天之后就会通知面试结果了,祝大家面试顺利
面试官问的面试题:Hollister品牌代表面试题
“你在学校内做过最成功的事是什么”“有无团队合作经历,最后结果如何”“有无和陌生人交谈经历”销售情景模拟
hollister工资待遇 共8 条
hollister面试经验 共 27 条
(共469条) ZARA
(共302条) 安踏
(共257条) 绫致时装(天津)有限公司
(共16条) ZARA服装
(共50条) 海恩斯莫里斯(HM)
(共108条) 耐克中国(Nike)
(共6条) 中国银行苏州分行
(共9条) 无锡奥特维科技有限公司
(共9条) 无锡信捷电气有限公司
(共9条) 深圳市远界管理咨询有限公司
(共4条) Ericsson
(共4条) 艾昆纬