在boss上投递多次后hr联系可以进行一轮面试，电话中进行了一些基本情况的了解，为什么选择这个行业，自己有什么特长和喜好，如何评价自己的基本素质还有抗压能力之类的等等

华大智造管培生面试题

1、如何评价自己的抗压能力，以及释放压力的方式。
2、之后更想从事哪方面的工作，职业规划如何。
3、对华大智造的了解。

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整个面试过程包括三轮，首先第一轮人力电话面试了解基本情况，以及期望的薪资是多少，第二轮到武汉公司面试，由武汉FAS的领导来面试，问了自己研究生所做的内容，以及自己未来的职业发展规划，第三轮是总部领导面试，主要问了对岗位的认知，以及能否胜任这份工作，最后面试通过

华大智造FAS面试题

期望的薪资是多少，自己研究生所做的内容，以及自己未来的职业发展规划，问了对岗位的认知，以及能否胜任这份工作

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8月份投的简历，10月份打电话过来安排面试，直接电话里就安排了第三天上午一面，一面结束后，第三天就回复安排下周进行二面，一面二面隔了一个礼拜吧，都是电话面试的形式。

华大智造管理培训生面试题

1.你觉得你是一个什么样的人
2.你有跟周围的伙伴发生过冲突吗？怎么解决的？
3.根据简历里面一个实践经历做个详细的分享。

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