先电话hr面试，然后现场经理面试，问了下上家公司离职原因和个人规划等，然后一些专业知识，最后等答复

浙江万丰奥威汽轮股份有限公司ehs专职安全员面试题

上家公司离职原因和个人规划等，然后一些专业知识，抗压能力和具体工作中的事件和解决方式

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面试一个小时，主要是介绍自己的工作经历，以及离职原因，然后问你在实际过程中遇到了哪些问题，你是怎么解决的，问你有没有做过PPAP，然后拿出零件问你如何排布工序。

浙江万丰奥威汽轮股份有限公司cnc工艺工程师面试题

1、你工作经历是什么？
2、从上家公司离职的原因是什么？
3、你有什么职业规划？
4、这几个零件如何排布工艺？如何定位？用什么夹紧方式？用什么刀具？

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先是hr电话通知，由HR面试后，再由技术工程师进行面试，问了一些问题，工程师对我印象蛮好，hr问题会比较多一点，

浙江万丰奥威汽轮股份有限公司售后工程师面试题

家庭情况，学历和读的大学，问我要向哪方面发展，我说想做技术方向的时间嫌弃我学历不够好，要硕士以上

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